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厦门市湖里区博林学校 2011-2012学年度
学 校 工 作 总 结 2012年6月
厦门市湖里区博林学校2011-2012年工作总结
2011-2012学年，我校在上级教育部门的正确领导下，认真贯彻市、区两级教育工作会议精神，全校上下秉承“做学生满意的教师、创家长满意的学校、办人民满意的教育”的办学宗旨和“特色中求规范，规范中求发展，发展中求提高”的管理理念，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学理念，同心同德，甘于奉献，务实创新，励精图强，各项工作在原来的基础上又进一步取得了长足的发展。现将主要工作总结如下。
一、安全方面：
学校将安全工作放在首位，每周利用国旗下讲话、行政会、教师例会、主题班会等形式，对全体师生进行交通安全、防火安全、用水用电安全等教育。
1、2011年11月9日，学校举行“11·10”消防演练，增强了师生的消防安全意识，普及消防安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。另外，通过这次演练活动，也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变能力。
2、为了加强同学们的交通安全意识，2011年11月25日，我们请来厦门交警马垅中队王警官给全校师生作“遵守交通安全，从我做起”的专题讲座。
3、为了加强同学们自我保护意识，12月6日，我们请来湖里区金尚中学心理室主任李远老师给全校师生作“加强自我保护意识”的专题讲座。
4、11月份，甘肃校车事件发生后，市、区教育局配合交警，对全市、区校车进行整顿。为配合整顿校车，我校新租校车2部，建立校车档案，做到一车一档，一人一车，实行每天接送点名制度，决不超载，并对校车司机、跟车老师、路队老师进行了教育、培训，切实保障了校车的安全。
2011-2012学年学校工作总结 第1页5、2012年3月份，结合区教育局会议精神和我市汛期特点，对全校学生进行汛期安全教育，并对汛期隐患进行逐一排查和整改，排除了汛期隐患，保障了师生安全。
6、2012年4月18日，利用课间操时间，对全校师生作“防侵害、防绑架、防诈骗”的三防教育，有效地提高了学生的自我保护能力。
7、2012年4月23日至4月28日，根据厦门市实际情况，学校将本周作为安全教育周，利用国旗下讲话（周一）、安全教育专题班会（周二）及各班的专题黑板报进行宣传，重点是“远离陌生人员、保障自身安全”的人身安全教育。
8、为做好夏季学生的防溺水工作，学校利用国旗下讲话、防溺水主题班会、“预防溺水，我能做到！”全校签名活动及“致家长的一封信”等形式（学校先后三次发出“致家长的一封信”，对学生进行防溺水宣传，第一次为4月25日“五一节”时致家长的一封信、第二次为6月6日的“2012年预防学生溺水致家长的一封信”、第三次为“2012年暑假致家长的一封信”），教育全校学生“远离危险水域、保障人身安全”。
二、师德建设
我们在抓安全管理、抓教学质量的同时，也注重了师德师风的建设。对于新聘老师，我们实行传帮带、一对一、一帮一管理，以提高新老师的教学水平。我们同时还每周利用教师例会，对全体教师进行师德师风教育，使全体老师不仅在教学上有进步，而且在思想上更能专心教学、潜心育人。
为加强教师队伍的管理，2012年3月份开始，我们就会同区教育局，对所聘教师的德育进行把关，要求所有应聘教师要进行政审。到6月20日，我校 2011-2012学年学校工作总结 第2页
教师已有近60人向学校递交了政审材料。我校规定，下一学年，学校聘用教师一定坚持原则，不聘用无教师资格证和无政审的教师，切实保障教师队伍的纯洁性、专业性。
三、学校管理：
一年来，学校推行人性化、情感化管理，坚持以德服人、以情感人的管理原则，努力创设和谐、向上的管理氛围，使师生在充满人情味的校园文化中，快乐学习，快乐工作，努力实现人生价值，使我校真正成为学生学习的乐园，教师成长的沃土。
1.学校班子队伍更加优化，管理更加科学。中小学分部管理，班子成员各尽其职，各负其责，充分发挥各自优势，带好自己团队，干好本职工作。
2.转变管理模式，提高管理效能。分部管理有力的调动了教师工作热情，唤醒了教师工作的自觉性，教育教学常规工作得到进一步落实，教学秩序明显好转，极大的促进了学校的各项工作。
3.学校管理制度更加完善。本学年上学期，学校结合开展“创建平安先行学校”、“2011年综治工作验收”活动，对各项制度进行了归类、梳理、修订和完善。同时，学校又结合“民主评议政风行风”活动，在发扬民主，倾听教职工意见、建议的基础上，九月份进一步修订完善了学校的管理章程、岗位责任制和教学常规管理及各种奖惩评价制度，确保学校行政、后勤、教育教学等各方面工作有序开展、有效运作，从而加快推进学校科学化、民主化管理进程。
本学年下学期，我们主动参与湖里区教育局的年检活动。在年检过程中，我们对全校进行大规模、大范围的自查、自评、整改活动，取得了显著的成果。本学年度年检，我校由于成绩突出，位居湖里区十八所民办校第二名。
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3、积极配合卫生部门和民政部门的年检活动，对全校卫生、规范办学等方面进行全面规范化整改，学校面貌焕然一新。
四、教学管理：
学校坚持以教育教学为中心，以扎实抓好教学常规为基础，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量。
1、学校始终把教学常规作为学校管理的重中之重。树立“教学质量是学校的生命线”，“抓质量必须抓常规，抓常规就是抓质量”的观念。首先是补充和完善了《教学常规管理制度》和《教师考勤制度》。不断加强教学工作的流程管理，从备课、上课、作业、辅导、考试评价等各个常规环节抓起，做到有规范、有制度、有措施、有落实。其次是为了使教学常规制度内化为教师的教学行为，本学期我们主要抓了以下几项工作。一是改变校值日模式。校行政领导、值日老师加强对学校日常工作的监督。二是强化坐班制，保证教师有充足的时间备课、批改作业，开展教研等。三是加强课堂管理，提高课堂教学质量。学校加强了巡课制度，对课堂教学进行巡视，发现问题及时反馈。四是做好作业布置与批改。要求作业做到全批全改。五是加强家校联系，发挥家庭教育优势。利用家长会及家访、电话访问等形式与家长进行沟通，使家长与学校联合起来，加强学生管理，也使家长对学生存在的问题进行分析，使家长会管会教。六是加强学籍管理。建立健全学生档案资料，学籍管理规范，表册卡填写清楚，变动学生手续完整，情况清，去向明，资料与学生的实际情况相符合。
2、学校非常重视毕业班的管理工作。由于管理到位，今年我校小学部小升初考试中，有20位同学成绩达到语数英“全优”，其中孙梦姣、胡森同学被厦门市外国语学校录取。
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3、今年，九年级毕业班第一次根据学生情况，实行分层次教学、分层次管理，并拨巨资为九年级配备多媒体，实行现代化教学。经过改革，今年九年级毕业班成绩大面积提高，中考有望比以往取得更好成绩，为今后的毕业班管理摸索出一条行之有效的方法。
五、卫生管理：
学校坚持每天三次打扫卫生。学校组织小学、初中同学组成校文明督导队，每天三次检查学校卫生，并将检查结果与各班级流动红旗进行挂钩。学校还通过国旗下讲话、教师例会、班会等形式，经常对卫生情况进行通报。通过一系列形式，我校卫生情况本学期有很大的变化。
六、课余活动：
本学年，我们在抓安全、抓教育教学质量的同时，注意扩展学生的知识面，开阔学生视野，使学生在各方面得到均衡发展。
1、我校参加禾山街道举办的重阳活动节目，获得一致好评。
2、我校小学部参加了湖里区教育局举办的广播体操比赛。
3、为了进一步丰富学生的课余生活，2011年11月份，学校组织了小学部同学到园博园和植物园秋游、2012年3月31日，学校中学部同学到观音山春游。通过春游和秋游活动，拓展了同学们的视野、丰富了同学们的业余知识、增长了同学们的见识。
4、为配合九年级同学中考体育训练，中学部今年十一月份举了我校办学十年来的首届运动会，大大提高了同学们体育锻炼的热情。
七、取得成绩：
一年来，学校办学成果丰硕。在全体教职员工的共同努力和大力支持下，2011-2012学年学校工作总结 第5页
学校管理得到了全面加强，管理品位得到有效提升，办学成果得到有效凸现。学校真正朝着学年初提出的“特色中求规范，规范中求发展，发展中求提高”目标发展。
1、2011年11月份，我校小学部参加区教育局举办的广播体操比赛，取得了第五名的好成绩。
2、2011年10月份，我校组织参加福建东南新闻网、福建海峡教育报共同举办的“我十岁那年”福建首届中小学生微博作文大赛，小学部有三人获奖，中学部有二人获奖。郑孙荣老师获“优秀指导奖”，学校获“最佳组织奖”。
3、2011年11月份，我校参加湖里区教育局“政风行风评议”活动，所提供评议材料在禾山街道获得好评。
4、2011年12月份，我们通过了湖里区教育局创建“平安先行学校”的验收工作。
5、2012年6月份，我们通过了湖里区教育局年检，并获取得了第二名的好成绩。
6、2012年6月，我校小升初取得了好成绩，六年级共有20名同学语数英成绩获“三优”，其中孙梦姣、胡森同学被录取到厦门市外国语学校学习。
八、不足之处：
在今年的工作中，我们也暴露了一些缺点，如：在今后的师资招聘中，我们不仅要注意老师的专业水平，也要注意所聘师资的道德品质。同时，今后我们要更加注意安全，注意切实提高教学质量，为创家长满意的学校、办人民满意的教育而努力。
二O一二年六月
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