春甘溪完小学校工作总结1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“甘溪完小学校简介”。
2012年甘溪完小学校工作总结
在上级指导下，学校全体教师的努力下，二0一二年学期工作即将结束，现对着学校年度工作计划、《学校整体工作一览表》、《学校重点工作一览表》及巡检镇中心学校工作安排、工作要点，对我校一年来工作进行回顾、总结。
一、工作安排及其落实情况
1、明职明责、细化安排。为了发挥学校每个人的潜能，合理利用人才，杜绝责任推卸、及工作中等、看、拖的现象，开学学校对每个人的分管工作做了明确的界定。本学期所有班子成员、班主任能够做到各司其职，各行其责，特别是学校的卫生工作，先进个人评比、先进班级评比形成了常态机制；学校环境卫生大有改善，寝室纪律管理力度大大加强；班主任能够围绕班级管理下功夫、花气力；部分年轻教师工作得到锻炼、能力大有提高；学校没有发生一起安全责任事故，没有教师、家长上访现象。
2、安排从早、落实从严。鉴于以往学期部分工作出现安排晚、落实不力现象，最后影响了大局工作的开展。今春及今秋学校工作安排立足一个“早”字，突出一个“实”字，在开学前学校把每个人的工作进行了细化，并在开学工作安排中以表格的形式进行公示，一次说到位，从而一切工作按部就班，特别是学校的德育工作、少先队工作，一开学政教处即拿出序列化方案，所以每月都能按要求开展活动。而且学生开学前，每个教师都能围绕自己的工作安排进行准备，这些让我感受到了工作做到前头远胜于到后面补补加加，说明校长该忙的时候不能懒、不能拖。
二、具体开展的工作。
1、完善部分制度。针对去秋年终绩效考核中出现的弊端，经过校委会集体研究讨论完善了《教师考勤制度》，《班主任考核方案》，并与开学初进行了再次公示通过。
2、治理校园环境。根据历次到我校调研的局领导建议及其学校发展长远规划要求，我校投资1800余元，对矗立在场子中间，影响学校布局的文化窗口、屏风进行了清理，并在适当位置进行了植树栽花，适当的位置布置了文化宣传内容，D级危房即将得以全部铲除，学校的围墙建设、场子硬化已纳入下年工作计划。
3、加强学校硬件建设投入，改善办公环境。①因为学校所处变压器台区电压不太高，加之所有教室电器老化，一到自习所有灯管不能正常工作，今春学校请电站工作人员实地调研，找出症结，投资近1000元，置换了所有灯架、灯管，改变了师生自习照明问题。②为提高教师媒体使用技术，解决电脑及其网络问题，一是学校争取外援电脑两台，让教师办公室有了电脑。二是所有有电脑的教师开通家庭网络，鼓励教师自购电脑，用电脑办公。③为解决复印问题投资2150元购置打复印一体机一台。争取项目建起了12套教师周转房，解决10台电脑，所有教室均安装了电子白板。④学校部分教室墙面，进行了粉刷装饰。
4、工会组织健全，活动开展有力度。几年来工会组织不健全、形同虚设。今春在上级部门的支持下，学校健全了工会组织，并开展了系列活动，特别是教师大家唱、大家跳活动搞得有声有色，每周三课间，所有教师同学生一起做工间操，晚上所有教师齐聚一起跳工间操、唱歌，彰显校园活力。
5、学生德育工作按部就班。针对管德育工作的是两个年轻资教教师、经验不足的弊端，今春学校对德育工作开展进行了明确要求，并指导他们制定了学年德育工作序列化方案，研讨了方案的可操作性，教育性。同时少先队也围绕德育序列化方案制定了详细的工作计划，计划到周。每月、每周我校都能按部就班开展活动，德育帅位得以显现。
6、常规监控、教研活动井然有序。学校虽然教师人手紧张，教师个人教学任务重，但常规管理不能松懈，教学研讨、校本研训不可走过场。因为今年每学期安排早，所以常规管理、教研活动开展的较为实在。表现其一：所有上表课程均有备课记录，包括课外活动。其
二、所有活动都有指导教师，特别读书活动不仅要指导，而且还有成果展示。其
三、每月都有两个教师讲研讨课，定人、定时、定要求，五有：有教案、有说课、有反思、有评课、有集体评课记录。新上岗教师重点进行课堂教学组织的指导，老教师重点培训媒体使用技术，促进了新老教师成长。其
四、阳光体育严格按上级要求进行了落实。
7、三项活动开展扎实有力。其
一、比访活动形成了常态机制，融洽了家校关系，师生关系，提高了教师执教水平，提升了学校形象，其中黎银花同学摔跤住院后学校组织班上教师、同学，多次家访，几名年轻教师常常上门补课，家长十分感动；其
二、借治庸问责东风进一步规范了教师从教行为，提神了工作作风，增强了学校教师的凝聚力。其
三、师德学习不走过场，结合治庸问责要求，打大雷、刮大风、下大雨，教师人人从思想上提高认识，从行动上转变作风，学校奖励模范、树立典型、鞭策不力。
8、学校凝聚力大大提升。其表现
一、班子成员工作不推诿，相互团结，能主动完成分内事儿；二是教师队伍中干实事儿人多，讲怪话人极少；三是、所有教职工主人翁意识强，能自觉维护学校形象；四是、学校的工作安排所有教师能以大局为重。
9、学校工作受到上级部门认可。今春我校分别被上级部门授予：“书香校园县级师范学校”、“后勤管理先进单位”等荣誉称号。
三、存在不足
1、学校工作创新思路不够，不能立足特色出大成果，学校的办学品味有待进一步提升；
2、教师培训及管理有待进一步花大气力。其一学校新老教师出现断代，应加强其相互沟通及学习；其二资教教师多，教师流动性大，应加强新上岗教师
培训，特别是教师职业道德规范、上班纪律等学习，缩短其成熟周期。
3、高效课堂构建，研究、学习不够。
总之，学校工作只能干好，不能干坏；要扬长避短，总结教训，力求人民满意、组织放心；严格按照上级要求、学校年度工作计划、整体及重点工作部署，出色完成各项工作指标。
四、明春工作重点计划
1、高效课堂研究；
2、学校档案归类，迎接督导评估。
巡检镇甘溪完小
二0一三年元月
