黄金桥小学暑期集训总结_小学暑期集训工作总结

学校工作总结 时间:2020-02-28 20:51:18 收藏本文下载本文
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黄金桥小学2011年暑期集训总结

为了进一步提高广大教师的思想政治素质和职业道德水平,建设一支师德高尚、作风过硬、业务素质高的教师队伍,提升我校教育教学质量。根据市教育局的统一部署和中心学校的具体安排,我们从8月22日至26日进行了为期5天的教职工暑期集训。本次集训采取大会动员、集中学习、分组讨论、个人撰写学习心得等形式,经过近一周扎实有效的集训学习与提高,达到了集训提出的目的和任务,现总结如下:

一、组织得力

为使集训活动不走形式、不图过场,在有限的时间内取得最大的成效,学校领导在集训前召开了专门会议,学习了教育局有关教师暑期集训的会议精神,并通过讨论制定了集训方案,安排了集训时间、集训形式及集训内容。成立了以肖正明校长为组长的集训领导小组。

8月22日,召开了教师集训动员大会,肖正明校长作了动员报告,报告中全面总结了过去的工作,分析指出了过去工作中存在的主要问题,并针对这些问题,号召全体教师以主人翁的姿态开展各种形式的讨论,为黄金桥小学的发展献计献策。同时肖超辉副校长公布了集训的时间和内容以及集训纪律。

二、内容丰富

在本次集训中,学校根据集训文件精神精选了一些有针对性的学习内容:《社会主义核心价值体系读本》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《促进教师生涯发展的五项修练》、《一个优秀教

师应当具备的基本素养》、《新课程理念》等。在学习中,还结合我校实际,有针对性地解决我校存在的问题,并提出下阶段整改措施。

三、时间保证,人员到位,学习得法

学校对这次集训纪律做出了严格规定:一是严格集训作息时间,规定了每天上午8:30-11:30、下午2:30-5:00的作息时间,为集训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律,实行会议点名制。严格请假手续,校级干部请假由校委会审批,教师请假由校长审批,对无故迟到早退三次以上,旷工半天以上的教师,学校将作严肃处理。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记。集训期间必须写一篇学习心得,并将此内容载入教师个人档案。在讨论阶段,所有教师都到指定的小组参加讨论。自始至终,保证了集训有条不紊地进行。有的教师克服了种种困难,带病坚持参加集训,有的教师为了不耽误暑期集训,放弃了外出旅游的机会,及时赶到学校参加集训,确保了教师暑期集训顺利进行。

四、效果良好

全体教职工在集训中积极主动,短短一周的暑期集训活动,教师们的思想深处受到一次教育,思维上得到一次拓展,认识上得到一个提高,达到根除陋习,革故更新,振奋精神,鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作,开好了头、起好了步。

五、集训反思

在这次集训中,我们虽然取得了很多成功的经验,但也还存在一些不足或亟待改进的问题。一是我们有极少数的教师对教师暑期集

训工作认识不足,认为每年暑期都进行集训,总是老调重谈,学与不学一个样。二是有个别教师在集训过程中,流于形式,只是走过场。重制度,轻落实。三是有个别教师没有严格执行集训纪律,有迟到早退现象,到会纪律差,学习效率不高。对于上述几种不良现象,我们在思想上进行了认真的反思:在今后的暑期教师集训中,一要加强校长责任制。二要多形式,多渠道,多层次,多方位开展暑期教师集训,使广大教师寓学于乐,寓训于乐,寓教于乐。将我们要教师培训转变为教师自己要自觉培训。三要实行教师集训效果(含集训考勤、大会纪律、学习笔记等)与教师的绩效工资直接挂钩,奖惩兑现。实行精神鼓励与经济奖励相结合。只有这样,我们的集训工作才能一步一个脚印,一步一个台阶向前迈进。我们的教师队伍政治思想素质和业务素质才能获得双丰收。

二○一一年八月二十八日

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