昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报材料.6由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校年度工作总结汇报”。
昭苏县喀拉库勒学校工作总结汇报
（2011-2012年）
喀拉库勒学校位于昭苏县以西33公里处的特克斯河畔；校园占地面积30.2亩，现有校舍面积1356平方米；在编教师17人，在岗教师13人；在校生79人；学前班37人。我校是九年义务教育小学办学校，目前小学班级有6个班，学前班1个班级。受双语教学授课。
近年来在上级党委和主管部门的大力支持下，经全体教师的共同努力各项工作取得了可喜的成绩。现总结汇报如下：
一、坚持党的原则，加强政治理论学习
根据上级主管部门的统一要求精心组织，周密部署，制定了党员，教职工政治学习工作计划，确保了此项工作有计划，有步骤的行了通此项工作的开展，全体教职工思想政治觉悟得到了较大提高，同时，也带动了其他各项工作的健康发展。
二、加强民族团结，构建和谐校园
我校师生共有7个民族组成，其中哈萨克民族占全校师生90%。民族团结是新疆各族人民的生命线，是做好一切工作和发展的根本前提和保证，我校始终把民族团结作为一项重要工作来抓。要求全体教师要提高政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，在思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护祖国统一，民族团结和社会稳定。
三、加强党风建设，开展腐败倡廉 一领导班子成员和主要业务的骨干为重点切实加强党章和法律教育，加强党员干部党性锻炼思想修养，筑牢拒腐防变的思想道德，线。加强对党员干部的检督，切实解决领导干部存在的侵占公物或变相侵占公务的行为，督促党员干部自重、自省、自警、自励，以优良的党风、促政风、带民风，营造和谐的党群、干群关系。
四、扩大民主加强团结
要按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则完善领导班子内部议事规则和决策机制，防止独断专行。软弱涣散和行其是，完善民主治念和组织生活制度。提高领导班子解决自身问题的能力。完善民主管理机制，公开办事制度，保证党员、教职工依法治校知性权、参与权、选择权、监督权等民主权利。为此我校定期召开民主生活会，以此促进教师队伍的团结与和谐。
五、强化师德，铸造师魂
师德建设是关系教育工作成败的大事，建设一支师德高尚，素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。为此我校始终把师德建设工作放在了教学工作的重要位置来抓，并常抓分解，学校经常召开师德民主生活会，以教学是个“良心”为主题开展讨论。大家在取得共识的基础上，全体教师在学生面前树立“严师恶用形象”在家面前树立“最可信赖的人的”形象、在社会上树立“最文明的人的”形象，深受学生、家长和社会的一致好评。
六、切实加强教师队伍建设 在广大教师中弘扬高尚搞得，力行师德规范，净化教师行为、提升教师形象。要重点培养事业心，曾庆责任感；培养平常心，减少得失感。要干一行、爱一行，要开创新，兢兢业业，扎扎实实干好本职工作。要形成“把骨干留住，把质量提上去”的良性循环。要打好教师展示平台，带动了骨干教师的作用和培养，同时也做好了骨干教师的稳定。
七、认真开展“创先争优”活动
我校业务工作中，学校依据开学初制定的学校业务工作计划，以党的教育方针为工作指导，全力深化合作学习,开展课件教学.在抓好德育工作，搞好未成年人思想教育的前提下，始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位，以邓小平理论和“三个代表”思想为指针，在上级教育部门的关心和精心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，狠抓了学校教育教学的各个环节，使教学质量有了进一步的提高，教学质量显著提高。教务室建全并落实了学校的各种教育教学管理制度，通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。并贯彻了全面发展的原则。
八、财务管理
1、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。
2、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在校务会上都获得通过。
3、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。
5、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用自治区财政部门统一印制的财政收据。
6、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。
7、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。
8、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。
9、我校按照上级有关规定，做好对困难生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。
九、加强学生营养补助费和营养食品的管理
1、成立专项领导小组组长由校长担任、副组长书记由担任、成员学校教育主任、德育主任、各班班主任组成。
2、安排专人负责具体管理和发放。管理员努尔木拉提、机长和发放员钟委严教师管理和发放。各班班主任负责监督。
3、确保学生营养食品按时按量发放。
4、存在的问题：由于学生营养餐首次实施在安全管理方面 存在一些问题；承包单位在食品加工、包装、运输方面安全措施不够健全造成我校学生在2012年6月8号部分学生轻微食物中毒。事情发生后我校及时向上级有关部门反映了情况。县委、教育局、林场主要领导在第一时间赶到我校，采取有效措施。在卫生部门和食品承包单位协助下对学生进行医治。是损失和影响降到了最低限度。学生在短时间内康复出院，返校正常上课。
5、切实加强学生营养餐的管理、发放使用工作，确保此项工作正常健康进行。坚决杜绝6月8号事件的在此发生
6、双语教学教师队伍短缺严重影响我校正常开展工作。
7、经费不足，学校各项工作为了经费的短缺无法及时解决有关工作条件。
昭苏县喀拉库勒学校 2012年6月15日
