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宁乡十中2014年度学校工作总结汇报
2014年，学校在各级政府和教育主管部门的正确领导下，我校领导抢抓机遇，迎接挑战，紧紧围绕学校工作目标，全面落实各项制度，教育教学质量取得了历史性突破，学校整体工作迈上了新的台阶，较好地完成了工作目标任务。学校政通人和，各项工作实现了大面积丰收，得到了社会各界的肯定。
我们紧紧围绕学校工作目标，强化学校内部管理，现将一年来的工作总结如下：
一、落实教学常规管理，教学质量稳步提升。
学校高度重视常规管理。首先，学校领导率先垂范，以身作则。学校建立校务委员会去向牌，及时公示班子成员到岗情况。平日，学校班子成员随同学生处人员一道值日，督促学生的早起床、白天自习、晚就寝；领导干部深入课堂了解教学。另外，行政值日领导不定期对教职工到岗情况进行抽查。同时，利用每周周前会出台教学、教育督查通报，分别对教职工教学、班主任到位等情况及时予以反馈，表彰先进，指出不足。定期进行教学常规检查，对教学目标、过程和结果实行全面监督，确保教学秩序正常进行，教学成果显著。狠抓学校后勤管理，确保学校后勤管理到位，为师生提供有力保障。
一年以来，学校常规管理的有效落实和有力执行，为我校教育教学提供了有力保障。
2014届高考，我校302人参加高考，二本及以上42人，其中体育美术小专业和定向越野单招共18人，本科上线完成教育局指标300%，高考本科录取连续八年列全县同类高中榜首。高二学业水平考试年级一次性通过率超过97.6﹪。生物、政治、历史、地理通过率均为100%，多年来一直居于农村高中前列。高
一、高二文理科各科成绩分列县农村高中前列。
二、稳固定向越野品牌，特色教育全面开花。
我校继续高举定向越野大旗，定向越野稳步推进。继2009年成功承办湖南省定向越野锦标赛后，我校又一次承办了2014年省定向越野锦标赛，并摘得16金7银6铜，实现团体总分第一、金牌数第一、总奖牌数第一的历史性突破。8月份，在贵州2014年全国定向越野锦标赛中，我校共获1金5银4铜，勇夺团体总分第一名。8月份，在贵州2014年全国定向越野锦标赛中，我校共获1金5银4铜，勇夺团体总分第一名，为我校定向越野再添辉煌。截至日前，我校已有22名定向越野运动员获得高校特招资格，成为2015届高考的庞大生力军。同时我校高三在读定向越野运动员龙霜、张彪分别预选中国集训队和国家青年集训队，副校长龙征兵同时入选国家青年集训队教练。
以定向越野为龙头，其他特色教育全面开花。首先，小专业升学创新高。2014年，高考二本上线人数中，体育美术小专业和定向越野单招共18人，就升学人数对高考目标的贡献率而言，功不可没。其次，特长生培养结硕果。数理化生奥赛有52人获得市级奖励，县围棋象棋比赛也刷新了记录；尤其是刚刚结束的县文艺汇演，我校节目《蒹葭》获得县特等奖。
三、强化学生思想教育，德育建设细节凸显。
1.重视德育队伍建设。学生处每月召开班主任会议，每年召开一次宁乡十中德育工作主题年会；班主任管理既有详细的制度规定，又注重典型表彰，让有经验的班主任引路，以老带新。我校班主任管理水平日渐专业，班级管理效果显著。
2.强化德育宣传。利用德育周刊、校报、广播站等媒介，引导和规范学生品行。开展了一系列德育活动，如德育主题班会比赛，寝室评比、校园之星评比，废品回收等活动，从细节处落实。巧借湖南卫视《绝对忠诚》栏目组宣传十中校友高敏忠之机，将高敏忠校友优秀事迹搬进课堂，将德育深入课堂。我校刘谷泉老师成为本年度县师德标兵，学校以身边这一德育典型，在师生中掀起了一场德育教育浪潮。
3.关注学生发展，关心学生成长。一年以来，学校相继组织学生进行安全教育，如森林防火教育、燃气安全教育、人防教育、并相应召开安全教育主题班会。每期组织学生进行紧急疏散演练和法制讲座，杜绝了各类安全事故的发生。组织开展“欢乐楚沩，幸福新年”庆典、十八岁成人仪式暨高考学考誓师、元旦游艺晚会、爱心义卖等活动，既丰富学生的生活，也将真善美的德行注入学生心中。
4.密切家校沟通，提升教育合力。
学校实施家校大联通，发挥家长学校的协管作用。成立了家长委员会，并为学生建立成长卡，加强与家长的联系；本学期组织了历时一个月的“百名教师访千家”活动，教师全员参与，足迹踏遍所有学生家庭，家访活动已成为我校的常态工作。
四、加强教师队伍建设，教师能力逐步提升。
学校重视教师队伍建设，尤其重视新教师成长。首先从生活上关心新教师。在学校教工住房紧张，居住比较拥挤的住宿条件下，从校长到行政到普通教师，大家纷纷主动挪出家中空房，让新教师顺利入住；同时采取一系列激励措施，如报销路费、准许外地教师在安排好课务的前提下请假提前回家等，及时安定新教师心理，解决他们在生活中遇到的各类问题。
其次，学校合理利用四种渠道和三个平台，来促进教师快速成熟。四条渠道包括：①发挥骨干教师、老教师的传帮传带作用，以促新教师尽早独当一面。本学年，学校多次召开新老教师经验交流会，延请在教学或班级管理方面有经验、有成效的教师，分主题进行讲座，使新教师较快地熟悉并掌握基本工作；②采用“青蓝工程”“师徒结对”的传统方式，为青年教师配备名师，以老带新；③定期召开青年教师座谈会，聆听意见，交流探讨；④发挥教研组的引领作用，各教研组深入课堂，听课并随时关注新教师成长情况。
三个平台包括：①校园内化平台：学校实行备课组、教研组、教科室、教务处多方会诊、名师掌舵的制度，为青年教师的课堂把脉；针对部分薄弱学科，我校主动邀请各类名优教师来我校讲课；利用送课下乡契机，引入教学新方法和理念，拓宽教学视野；通过教师业务考试，促进新教师精湛业务。②校外外化平台：学校多次派教师去外校学习，本年度，学校组织教师分别前往玉潭中学、实验中学、四中、九中、长铁一中、娄底一中等校取经；与兄弟学校开展联校教研活动，下半年，我校与七中开展“同课异构”教研活动，收获良多。③长远发展平台：大力倡导新教师参加各类县市教学比武，增进交流；学校坚持宣传和推介一批业务精湛、敬业奉献、师德高尚的教师，今年，有6位老师获得金海教学能手等奖励。
学校还通过抓实校本培训，并以“党的群众路线实践活动”为契机，推动学校政风行风建设，提高教师道德修养；同时通过奖教模式，奖优评先，提高教师工作激情。
五、狠抓教研教改工作，高效课堂卓有成效。
本年度，学校重抓高效课堂和校本教研，校内大兴教研之风，老师们积极研究各种课堂教学模式，相互学习，取长补短，形成了良好的研究氛围。为探讨新课程建设，多次外出取经。今年上半年，我校率先在宁乡教育界开始高效课堂改革，学校分批次组织教师去课改先锋单位玉潭中学、长铁一中、娄底一中学习课改经验，并组织研讨会，探讨教法，进行反思，在此基础上，我们水到渠成的构建了我校“五五循环”的课改模式，课改卓有成效，“五五循环”的活力课堂模式如今开展得如火如荼；3月份，宁乡县高效课堂教学观摩会在我校举行；同月，宁乡十一中文综组来我校学习交流；9月，英语名师工作室来我校交流，对我校英语教学上取得的成绩予以高度肯定；12月，语文名师工作室领导携教研员来我校进行教学调研，我校李艳芳老师的课受到一致好评。我校高效课堂建设得到县教育局、县教研室及县直高中的高度认可。
六、加大教育宣传力度，学校声誉稳步提升。2014年，我校教育教学取得了丰硕成果，各大权威媒体聚焦我校争相报道。宁乡电视台来我校采访报道刘谷泉主席事迹、湖南卫视来我校采集高敏忠校友事迹，高敏忠优秀事迹搬进课堂实录在湖南卫视播出；《当代商报》发表了《盛开在深山里的奇葩——宁乡十中》。在湖南省定向越野锦标赛期间，各大媒体齐聚，体育局熊倪亲临赛场，我校多篇报道在《湖南日报》、《湖南新闻网》、《湖南安全频道》、《红网》、《今日宁乡》等媒体上发表。学校着力加大对学校教育经验的推广。一年来，学校向宁乡县教育信息网投稿达100多篇。学校校园网、“大沩书香”校报等统领了校内思想文化阵地。
学校党风廉政建设也得到社会各界肯定，落实“双五”工程建设颇有成效，在12份的第一督学责任区政风行风评议大会，我校稳居第一，成为五个区唯一一所100%为“很满意”的学校。
七、加强基础设施建设，提高校园服务质量。
首先，基础设施得到改善。一年来，学校致力于学校发展，为改善学校办公和生活条件，多方跑项目，筹资金，翻新了实验室，并为每间教室配备了多媒体教学设备。又争取上级支持，通过多方渠道，共筹措1400多万，用于教师公租房、学生功能培训室和400米标准田径场建设。日前，教师公租房及学生功能培训室已建成，400米标准田径场征地工作也接近尾声，正立项备建。学生宿舍的改造和供暖也纳入计划中。
其次，牢固树立服务意识。一是精细化管理：食堂实行零利润经营；对学生实行“自助餐式”的服务；对教师开设了小食堂；二是安全排查不放松：学校每月至少一次安全排查和检修；对教学区和师生生活区的摄像头进行了更换，并安装入每一间学生寝室；灭火器和应急灯也全部更换。三是开展爱心助学活动：学校每年都为优秀寒门学子争取到100多万奖学助学金，资助学校半数以上贫困生。
当然，学校工作还有不少不尽人意之处，今后我们将紧紧依靠广大教职工，进一步加强内部管理，强化品牌意识，优化办学环境，提高办学质量，提升办学层次，以推动学校事业更好更快发展，为十中的发展做出自己应有的贡献。
总之，2014年，是宁乡十中忙碌的一年，也是颇有成效的一年，更是我校发展史上意义重大的一年。新的学年已经开始，我们将在县教育局的正确领导下，进一步更新理念，强化管理，抢抓机遇，继续落实常规工作，全力以赴，争取明年各项工作再上一个台阶，教育教学成绩再创辉煌，以更优异的成绩来感谢各级领导和社会各界的关心和支持！
