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厚坡镇小2011年度工作总
结
厚坡镇小
2012年1月11日
厚坡镇小2011年度工作总结
刚刚过去的2011年，是我们厚坡镇小学校，在县教体局和镇中心学校的科学指导下稳步前进的一年；也是我校在全体教职工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，认真开展党风廉政建设，扎实开展“创先争优”活动、“争、评、创”活动，以“转、正、提”活动为契机，深化“导学互动”课堂教学改革，强化教育管理，狠抓学生良好习惯的养成教育，进一步提升我校软硬件水平，圆满完成了县教体局和镇中心学校布置的各项任务。现将我校本年度工作总结如下。
一、加强教学教研工作，构建教育质量品牌。
我校坚持以教学工作为中心，以提高教学质量为重点，加强教研，提出“质量就是学校的生命”的响亮口号，出台了各项措施，带动教师想方设法提高教学质量。
1、落实过程管理。根据学校规章制度，对教师的备、教、辅、批、考、评等各项工作进行检查，每月一总结。坚持每周至少抽考一科，对抽考成绩在学校公示栏内进行公示，极大地调动了教师教学的积极性。
2、积极开展“导学互动”教学教研工作。我校认真按照县教研室的要求，组织教师学习“导学互动”教学理论，积极推广“导学互动”教学模式。每周安排两位教师上“导学互动”研讨课，每周三组织教师听课，然后进行全校性的评课，人人发言，总结得失，使全校教师的课堂教学水平有了长足的提高。张道瑞、梁娟、杨平、全海霞、张丽获镇“导学互动”优质课一等奖，杨梅、李保霞被评为淅川县“导学互动达标课教师”。张丽、张道瑞、李春风、全海霞代表我校赴马蹬、九重参加县教研室组织的“导学互动”说课竞赛并获奖。由于我校“导学互动”工作做的扎实，多次受到县教研室和镇中心学校领导的称赞。
3、扎实开展校本教研活动。利用每个星期三进行教研活动，认真钻研教材，精心备好每一节“导学互动”课，认真进行听课、评课、说课活动，积极进行课题研究，认真撰写论文。本期我校有4个市级课题、3个县级课题正在研究中，即将结项，参与研究者达35人，占我校总人数的50%。
4、加强对教师的业务培训。每周四上午为数学、下午为语文业务学习时间。认真学习县教体局推广的“导学互动”教学理论，每位教师每期记业务笔记5000字以上。积极组织教师参加上级组织的各项培训，使教师的素质得以大幅提升。
5、开展教师大练兵活动，锤炼教师基本功。要求教师每天练好一篇钢笔字、毛笔字、简笔画，每周举行一次“导学互动”听评课活动，每月写一篇优质教案、一篇说课稿，以此来促进教师不断学习、不断进步。学校给每位教师准备了一个成长记录袋，在学期末时把以上材料装入记录袋内上交学校，来见证教师的成长。
6、举办古诗文背诵比赛和口头作文比赛。为了培养学生的阅读能力和作文能力，让学生每天在早读时间背诵新课标指定的70首古诗，利用第二课堂时间组织学生进行口头作文训练，阅读古今中外名著。在11月24日举办了口头作文比赛，在12月16日举办了古诗文背诵比赛。通过此项活动的开展，扩大了学生的阅读面，提高了学生的作文水平。
二、加强安全稳定工作，建设平安和谐校园。
我校始终把安全工作当作首要工作来抓。一年来我校没有出现一例安全事故。具体做法是首先建立安全分包责任制。全校教师人人抓安全，分工明确、责任到人。二是加强安全教育。每次教师会议和学生集会，必讲安全。每周教师利用班会和安全教育课对学生进行安全教育，学校不定期对学生进行安全演练，提高学生的安全防范意识和安全自救能力。三是加强路队管理。学生每天上学、放学必须站好路队，教师放学后各自到指定的路段进行路队值日，风雨无阻，学校主要领导对各个路段的教师值日情况进行巡视检查。四是加强校园内的安全管理。学校每个楼梯每节下课都有3位教师值日，每个场所、每个路段包括厕所都有教师值班，确保不发生安全事故。五是加强对校园周边寄宿部的管理。学校与各寄宿部签订了安全责任书，并多次召开寄宿部负责人参加安全专题会议，加强对接送学生车辆的监督管理。学校联系县交警队对各寄宿部的车辆进行逐一清查，对不合格的车辆、超载的车辆进行扣压罚款。每周五下午放学后，学校领导带领全体教师到各寄宿部进行监管，发现超载车辆立即上报县交警队进行查处。通过我校教师的努力，各寄宿部现在已经不再接送学生，而是联系学生家长每周按时接送，这样学生的出行有了安全保证。
针对我校的主要安全隐患：院墙问题。今年我校经过多次争取、多方协调，终于修建好了西边院墙，结束了我校近10年来无院墙的历史。又重新修建了大门，两道大门每天都有教师值班，及时上锁，给师生们提供了一个安全的工作和学习环境。
三、加强精细化管理，促进各项工作科学发展。
（一）教师管理。
首先切实加强党风廉政建设。我们根据县教体局工作会议精神，召开
了两次党风廉政建设工作专题会议，建立了党风廉政建设工作责任体系，认真落实党风廉政建设责任制。组织全校教师开展“转方式、正风气、提效能”活动，加强师德师风管理，将师德师风考核纳入到教师年度工作考核中。组织教师学习张克山同志的先进事迹，以张克山同志为榜样，爱岗敬业，无私奉献；学校要求教师早饭后和午饭后比学生提前到校，上课提前进班，打扫卫生时有教师在场指挥，要求学生做到的教师必须首先做到，以身作则。另外本期学校还狠抓了考风考纪，坚决杜绝考试时和改卷时弄虚作假现象。
学校多次召开廉洁教育工作会议，深入开展警示教育和廉政文化进校园活动。在学生中开展“敬廉崇洁，诚信守法”的教育活动。班子成员定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，认真贯彻民主集中制，保证了学校决策的民主性和科学性。尤其是在评优评先等关系教职工切身利益的问题上，我们坚持按政策、按规定、按民意去办理，保证了学校的和谐稳定、健康发展。
第二、加强教师常规管理。本年度，我校加强了教师的量化管理。教师的出勤情况在第二天公示到政务公开栏，让全体教师进行民主监督。完善制定了《厚坡镇小规章制度》、《厚坡镇小安全管理规范》，又印制了《班主任量化细则》、《教师量化考核细则》分发到每位教职工手中，每月按规定进行量化考核，每期期末把各月量化分数进行汇总，绩效工资严格按照量化分数进行发放。
（二）学生管理。
学校对学生的教育管理不空喊口号，不走过场，而是以活动为载体，通过扎实开展各种教育活动，使学生受到教育，养成良好的行为习惯。
1、充分利用每周一次的国旗下讲话，对学生进行安全、文明、礼仪以及日常行为规范等方面的专题教育。利用好黑板报阵地，每周出一期有主题的板报，提高学生的思想认识，营造良好的教育氛围。充分发挥学生干部的督察和检查作用，以级段为单位每天检查登记，每周一小结，表扬先进并颁发“流动红旗”，使各班的卫生、纪律、路队出现了可喜的局面。
2、举办感恩教育活动。今年5月举办了“感恩父母”为主题的感恩教育活动，组织学生在电教室观看感恩教育专家的精彩演讲，10月17日下午，我校邀请感恩教育专家孙琳为全体学生进行了感恩励志教育，在报告会上，很多学生深受教育，和家长抱头痛哭。会后，各班主任组织学生说一说应该怎样去感恩父母，并要求每个学生回家后帮家长做一些像刷碗、扫地、洗脚等力所能及的事情；五六年级学生每人写一篇感恩父母的演讲稿，每班选出3名优秀选手参加学校组织的感恩教育演讲比赛。
3、举办“十佳小孝星”评选活动。今年5月，学校开展了“十佳小孝星”评选活动。使学生明白“百善孝为先”，懂得感恩，学会感恩，每班评选出一名小孝星上报学校进行表彰，并在学校黑板上进行公示。该项活动
