耿镇中学校园文化建设阶段小结_校园文化建设阶段总结

学校工作总结 时间:2020-02-27 20:34:05 收藏本文下载本文
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耿镇中学校园文化建设阶段小结

校园文化反映出一个学校的校风校貌,传递着一个学校的教育理念和办学思想,凸显学校师生的价值观念、审美标准,在学校的建设与发展过程中起着非常重要的作用。近期,积极开展校园文化建设工作,并取得了一定成效。主要工作情况小结如下:

一、领导重视,机构健全

学校把校园文化建设列入重要议程,成立了以校长为组长,校党、政、工、团、队等有关同志组成的校园文化建设领导小组,领导小组经常碰头,研究和部署相关工作,基本做到事情有人做、工作有人抓。

二、遵循原则,注重实效

学校校园文化建设注意遵循4项原则和四个结合。4项原则指:以人为本原则,实践性原则,整体性原则,发展性原则;四个结合是:坚持校园文化建设和环境建设相结合,坚持校园文化建设和学校管理相结合,坚持校园文化建设和学生养成教育相结合,坚持校园文化建设和创建特色学校相结合。

三、突出环境熏陶,打造学校环境文化。勾画的蓝图是:

(1)追求“桃李不言”的特点。让学生在整洁、幽静、充满文化气息的校园中不知不觉、自然而然地受到熏陶、暗示、感染;(2)营造健康、优美的校园文化环境。以“环境优美、文化浓厚”为目标,开展校园环境建设。

——完善校园建设规划,借助一定的形式如花坛,名家题词等手段,展现学校办学理念和人文精神。

——充分利用校园空地、闲置设施,设置具有一定意向图案的活动引导区,如英语角、悄悄间、跳绳区、棋艺馆等,全面开展大课间活动。

——美化办公室等办公场所环境。达到雅致、整洁的外观,实现潜移默化的育人效果。

(3)精心经营“快乐校园”活动。

——以经典文化为主题,精选师生行规、学习、成长、励志等方面内容,制作牌匾,完善学校走廊文化。

—— 挖掘教室布置的文化内涵,引导各班在统一的大背景下保持班级的个性。

四、突出以人为本,打造学校制度文化。

价值取向追求是努力让“优秀”成为每一位师生的习惯。

(1)确立“教师第一”的理念,以教师的发展为本,力求制定的制度能充分调动人的积极性,并体现关爱教师、尊重教师和依靠教师的管理目标。

(2)做到“以人为本”

——充分征求广大师生的意见和建设,全面调动师生的主人翁意识。

——全面深化校务公开制度,全面接受群众监督。

——全面推进师生评价制度改革,更多地关注情感性、人文性与激励性。

五、突出精神挖掘,打造精神文化。

强调要重视师生精神面貌的引导与挖掘,希望建立个性鲜明的学校精神文化。基本指向为:

(1)加强班子作风建设,树立起“团结、勤政、高效、廉洁”的工作作风,提高学校队伍的战斗力和影响力,让确定的文化理念转变为师生的心灵追求,全力推动学校目标的实现。

(2)不断挖掘师生精神,培养学校精神文化。

——注意在全校师生中经常性开展与校训、学风、教风、校风高度相关的活动。

——积极为师生创设多形式的展示平台,营造积极进取的精神氛围。学校引导目标设计是成才、成名并彰显个性

——关注激励,注重典型引路,榜样示范。借助开辟优秀师生风彩展栏目等渠道,充分挖掘师生奋发向上、开拓创新的精神力量。

耿镇中学 2010年9月15日

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