中心小学劳动竞赛总结_研发部门劳动竞赛总结

学校工作总结 时间:2020-02-27 18:31:32 收藏本文下载本文
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“劳动竞赛文化年,提升教师素质”活动 为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记总要讲话精神,切实加强教师队伍建设,根据教育局《关于在全区开展“劳动竞赛文化年,提升教师素质”活动的通知》精神,不断加强对教职工素质工程的提升,拓展劳动内容形式,丰富劳动内涵,统一认识,积极部署,认真组织,开展了一系列的活动,通过活动的开展,促使改进教师职业道德建设,为打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质的教师队伍奠定了基础,促进发我校教育科学发展。现就我校“劳动竞赛文化年,提升教师素质”活动情况做如下总结:

一、加强领导,统一认识,广泛动员。建立组织,加强领导。学校成立以书记为组长的劳动竞赛领导小组,负责活动内容的检查、指导工作,进行指导、督查、验收、评比。此项工作落实的比较好,校长书记亲自帮老师们选课题制定计划。

二、明确目标,召开劳动竞赛活动动员大会,广泛动员,层层发动。针对当前存在的问题,组织教职工进行讨论,进一步明确开展劳动竞赛的目的和意义,在全校范围内掀起“劳动最美丽、劳动最光荣、劳动最崇高、劳动开创未来”的热潮。

三、按照活动实施方案要求,有计划、有步骤、积极稳妥地推进劳动竞赛,将劳动竞赛与学校教育教学等中心工作紧密结合,将劳动竞赛与教师成长进步相结合,突出重点,狠抓落实。从活动开展来看,我校的劳动竞赛取得了良好的效果。

四、通过劳动竞赛的展开,取得了良好的效果。老师们都感受到应该加入到这个队伍当中,共同前行,共同成长。让梦想成为一种动力,让尊重成为一种文化,让垂范成为一种引领,让今天成为新的起点!

我们要时刻明白,我们从事的事业是人民的事业,是关系到千家万户的系统工程,也是关系到中华民族伟大复兴的基础工程。为此,我们要不断深化学校建设与改革,不断完善我们的教育教学体系,不断提升教职工的素质,不断拓展教师劳动的文化内涵,不断增强劳动竞赛的吸引力、感召力和凝聚力,为建设美丽泉城建功立业!

2014、10

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