本科教学工作水平评估试评阶段实施方案_本科教学工作水平评估

教学试卷 时间:2020-02-29 07:42:55 收藏本文下载本文
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本科教学工作水平评估试评阶段实施方案

(2005年6月1日—9月30日)

按照学校《本科教学工作水平评估工作方案》,2005年6月1日至9月30日为我校本科教学评估试评阶段。为使本阶段工作紧张有序地进行,各项工作及责任落到实处,确保实现试评阶段目标,特制定本方案。

一、阶段工作目标

本阶段工作的总体目标是:按照评估达优的目标要求,完成硬件建设任务,基本完成软件建设任务。

——确定办学定位和办学指导思想;完成自评依据、自评报告和特色项目材料;完善、精炼和规范所有支撑材料。

——保质保量完成校院两级亮点工程建设任务。——盘清家底,建成各类基础数据库。

——紧扣评优指标要求,根据试评及预评结果制定整改方案,进行彻底整改和建设。

二、主要任务

试评阶段是评建工作的攻坚阶段,目前软件建设和硬件建设的任务都非常艰巨,必须下大气力才能完成。各级领导和全体师生员工都必须对评估形势的严峻性有高度的认识,对评建工作必须保持高度的责任感。

(一)进一步加强领导,组建四个工作组,明确工作任务 根据学校《本科教学工作水平评估工作方案》,组建软件建设、硬件建设、信息宣传和接待等四个工作组。四个工作组按照本阶段的任务要制定详细的时间进度安排。

软件建设组: 组 长:赵 忠副组长:王 革 吴普特

成员:党政办、教务处、人事处、高教所、学生处、团委、计财处、科研处、推广处、研究生院、就业中心

主要任务:

1、完成自评依据、自评报告、特色项目报告三个材料初稿的撰写,在试评结束后完成第二稿修改,在预评结束后完成第三稿修改。

2、负责完成学校定位、办学指导思想、办学思路以及校风、校训的总结、确定等材料;补充完善学校保证教学中心地位的支撑材料。

3、完成“十五”、“十一五”学校三大规划的制定及其相关支撑材料的补充完善。

4、完善师资队伍建设、教学管理与建设、教风与学风建设等方面的管理制度建设,大力推进学风、校风建设,并取得明显成效。

5、完成师资、学生的基础数据库建设,做到支撑材料全面、规范,确保各项数据翔实、准确、全面。

硬件建设组: 组 长:侯 曦 副组长:王跃进 张雅林

成员:实验室管理处、国资处、教务处、基建处、后勤管理处、图书馆、农场、网络中心

主要任务:

1、以实验室开放的管理制度建设龙头,全面推进实验室建设。完成各类实验室开放的规划及管理办法制定,加强学院实验室建设的指导,保证实验室开放、综合性和设计性实验、实验开出率、实验教材等方面的建设达到评估的要求。

2、深入院系,加大对校、院两级亮点工程建设的指导,做到所有亮点工程亮点突出、特色鲜明。

3、完成教学基本条件基础数据库建设(包括校园面积、各类校舍面积、教学科研仪器设备、图书资料和实验室、实习基地状况等),做到支撑材料全面、规范,确保各项数据翔实、准确、全面。

4、督促实验室搬迁和内部改造工作,并保证仪器设备按期到位,安装调试,投入运转。

5、充分发挥校园网络为本科教学服务的功能,完善校园网络为本科教学服务的材料。

信息宣传组: 组 长:马书尚

成 员:宣传部、团委、工会、网络中心 主要任务:

1、制定宣传工作计划,加大力度,在《中国教育报》或《光明日报》等重要媒体上报道我校本科教学建设和改革成就,保证在重要媒体的报道每月至少一次。

2、通过校报、广播、校园网络等媒体,开展各种形式的活动,广泛宣传我校本科教学工作水平评估的意义,开展教师职工教书育人、管理育人、服务育人教育。形成全校师生员工人人关心评建、人人参与评建、人人为评建做贡献的浓厚氛围。

3、收集整理各种媒体对我校本科教学建设和改革成就方面报道的材料。

4、进一步完善迎评文艺晚会方案,并积极筹备。接 待 组: 组 长:杨景昆 副组长:侯 曦

成员:党政办、后勤管理处、后勤集团、保卫处 主要任务:负责6月份试评、9月份省教育厅预评、11月份专家进校评估的接待准备工作和各项接待工作,周密计划,认真部署,确保接待工作万无一失。

各工作组组长负责本组工作任务的分工落实和相关组的协调工作,成员单位积极配合,主动工作,确保各项工作按时、保质、保量完成。对暂不达标的项目或需学校解决的问题,及时提出整改方案,报学校研究解决。

(二)各学院(系、部)主要任务

1、以全面提高教学质量为核心,大力推进实验室建设(1)严格按照学校一系列教学质量管理文件的要求,组织开展全面的教学质量检查,实施青年教师教学观摩、讲课比赛、教案比赛、多媒体教学比赛等活动,积极组织学生评教,开展师生互动。对较薄弱的教学环节及时采取有效的强化措施,对教学水平相对较低的教师实行名师指导,帮助尽快提高,确保每一位教师都让学生满意。

(2)从加强师德建设入手,广泛开展评估对学校建设发展重要意义教育,开展教师职工教书育人、管理育人、服务育人教育。建设良好的教风,带动良好的学风,营造优良的校风。

(3)在完成实验室搬迁和室内改造的基础上,进行实验室仪器设备的全面检查,确保每一台仪器设备都达到良好的运行状态。

(4)按照实验室管理处的有关文件,加强实验技术人员的培训,提高整体素质,确保实验技术人员熟练掌握每一台仪器设备,熟悉每一个实验项目,懂得每一项管理制度。

(5)以亮点工程为龙头,全面推进实验室建设。健全实验室开放的规划和办法,保证实验室开放、综合性和设计性实验、实验开出率、实验教材等方面的建设达到评估的要求。

(6)科研促进教学是我校的特色,各学院制定措施,积极推进本科生参加教师科研和科研实验室向本科生开放工作,加大科研促进本科教学工作的力度。

(7)完善实习基地建设,加快校内实习基地的建设力度,完善校外实习基地的协议,明确实习项目。

(8)按照评估指标体系优秀标准的要求,全面检查各教学环节,对暂不达标的积极进行整改,如需学校统筹解决的问题,及时提出方案,报送学校研究解决。

2、进一步凝炼学院办学定位和办学指导思想,全面规范教学文件和教学档案资料

(1)进一步总结、凝练,确定学院(系、部)的定位和办学指导思想、完成发展规划和办学特色等方面的建设。做到定位准确、办学指导思想明确、特色明显和发展规划有时段目标。完善教学管理文件。

(2)全面核查近三年学生试卷和毕业论文(设计),完善各种教学档案。做到学生试卷和毕业论文评分准确,总分计算正确,方法规范合理;档案完整规范,层次清楚,目录清晰,调阅迅速准确。

(3)尽快完成各类统计表的填写,6月13日前报送评建办公室。

(三)各处室、直属单位主要任务

1、各单位按评建要求认真完善管理制度建设,健全本单位为教学服务的措施,并总结其工作成效,突出为教学服务这个中心。

2、加强干部职工的爱岗敬业教育、管理育人和服务育人教育,牢固树立干部职工为教学服务的意识,努力提高管理水平。

3、增强处室之间协调,进一步深入学院,完善评建基础材料建设,在规定的时限完成各自的评建任务。

4、根据本阶段试评、预评结果,制定本单位整改方案并积极实施整改。

5、对暂不达标的项目或需学校解决的问题(如:“生师比”、“主讲教师结构”、“双语教学”、“教授、副教授上课情况”、“四项经费”等),及时提出整改方案,报送学校研究解决。

三、试评和预评工作

学校拟定于六月中旬聘请全国农业院校等评估专家来校试评,九月中旬聘请陕西省教育厅来校预评。

1、评建办公室制定专家来校试评、预评的工作方案,各个工作组、各单位做好试评的准备工作。

2、专家组进校后,各个工作组、各单位做好各项工作,以良好的精神风貌迎接专家组试评、预评。

3、试评、预评结束后,各学院(系、部)、各处室和直属单位要根据试评、预评的结果,制定出本单位试评、预评后的整改方案,分别于6月25日和9月25日前报送学校评建办公室。

各单位责任人要切实履行工作职责,按照“评建工作责任状”要求,层层落实工作任务。要充分利用暑期,集中力量积极推进,确保本阶段各项工作实现达优的目标,迎接教育部评估。

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