小学教师面试工作流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教师一日工作流程”。
一、报到
面试人员携带笔试准考证、身份证，按通知的时间、地点报到。报到时工作人员逐一确认面试人员身份，安排面试有关事宜(身份验明后，面试人员将本人身份证、笔试准考证收起，此后面试过程中将不准提供、出示以上证件)。
二、编号
在引导员的引导下，面试人员到编号处抽取面试编号。从离开编号处开始，整个面试过程中，面试人员不得将自己的姓名及身份信息告诉他人，只能明示面试编号。
抽取编号后，面试人员统一在候考处等候，等候工作人员点号并进入下一面试程序。等候期间，面试人员不得离开指定区域。
工作人员根据面试编号确定面试人员面试组及面试具体时间(等候时暂不告知面试人员，抽课题前通知)。
三、抽(领)取课题签
备课前10分钟，在工作人员指导下，面试人员到课题处抽(领)取课题签，确定备课、讲课内容。并到备课室备课。
四、备课
面试人员只准携带本学科教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，封闭备课，按所抽(领)课题写一份教案。未经工作人员许可，中途不得离开备课室，如有特殊情况，要事先得到许可，方可进行。备课时间为2小时。
五、讲课
讲课前5分钟，引导员引导面试人员到面试组。面试人员面对面试组专家评委按照课堂教学常规讲一节课，讲课不讲起始课、复习课。时间不少于20分钟。
六、赋分
面试人员讲课完毕后，专家评委审阅教案，并根据有关评分标准当场打分。面试合格成绩为60分及以上。
七、成绩归档
各面试组每半天将面试成绩等相关材料汇总密封，交保密室保存。面试成绩每半天公布一次。
