会计继续教育考试答案_会计继续教育模拟考试

教学试卷时间：2020-02-28 18:05:30 收藏本文下载本文

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2016会计继续教育试题答案

一、关于选课

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二、必修课练习题答案

《会计档案管理办法2015》解读

（练习+正式(B)1.根据2015版《会计档案管理办法》，移交会计档案的单位，应当编制会计档案保管清册，列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限和已保管期限等内容。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第二十四条规定：移交会计档案的单位，应当编制会计档案移交清册，列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限和已保管期限等内容。

(B)2.2015版《会计档案管理办法》，自发布之日起施行。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第三十一条规定：本办法由财政部、国家档案局负责解释，自2016年1月1日起施行。

(A)3.2015版《会计档案管理办法》第五条规定：单位应当采取可靠的安全防护技术和措施，保证会计档案的真实、完整、可用、安全。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第五条规定：单位应当采取可靠的安全防护技术和措施，保证会计档案的真实、完整、可用、安全。

(A)4.根据2015版《会计档案管理办法》，单位可以利用计算机、网络通信等信息技术手段管理会计档案。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第七条规定：单位可以利用计算机、网络通信等信息技术手段管理会计档案。(B)5.2015版《会计档案管理办法》所称会计档案是指，单位在进行会计核算等过程中接收或形成的，记录和反映单位经济业务事项的，具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料，不包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第三条规定：本办法所称会计档案是指单位在进行会计核算等过程中接收或形成的，记录和反映单位经济业务事项的，具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料，包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。

(A)6.根据2015版《会计档案管理办法》，信息系统管理机构应派员监销电子会计档案。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第十八条规定：电子会计档案的销毁还应当符合国家有关电子档案的规定，并由单位档案管理机构、会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销。

(A)7.根据2015版《会计档案管理办法》，违反本办法规定的单位和个人，由县级以上人民政府财政部门、档案行政管理部门处理处罚。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第二十七条规定：违反本办法规定的单位和个人，由县级以上人民政府财政部门、档案行政管理部门依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等法律法规处理处罚。

(B)8.根据2015版《会计档案管理办法》，建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接受单位的，应当在办理竣工财务决算前及时移交，并按照规定办理交接手续。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第二十三条规定：建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接受单位的，应当在办理竣工财务决算后及时移交，并按照规定办理交接手续。

(A)9.2015版《会计档案管理办法》规定：单位应当加强会计档案管理工作，建立和完善会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第五条规定：单位应当加强会计档案管理工作，建立和完善会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度。

(B)10.根据2015版《会计档案管理办法》，单位从外部接收的电子会计资料附有符合《中华人民共和国电子签名法》规定的电子签名的，即可仅以电子形式归档保存，形成电子会计档案。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第九条规定：满足本办法第八条规定条件，单位从外部接收的电子会计资料附有符合《中华人民共和国电子签名法》规定的电子签名的，可仅以电子形式归档保存，形成电子会计档案。

(A)11.根据2015版《会计档案管理办法》，特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第十二条规定：单位会计管理机构在办理会计档案移交时，应当编制会计档案移交清册，并按照国家档案管理的有关规定办理移交手续。纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装。电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交，且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定。特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。单位档案管理机构接收电子会计档案时，应当对电子会计档案的真实性、完整性、可用性、安全性进行检测，符合要求的才能接收。

(A)12.根据2015版《会计档案管理办法》，保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁。A、对 B、错

解析： 2015版《会计档案管理办法》第十九条规定：保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁，纸质会计档案应当单独抽出立卷，电子会计档案单独转存，保管到未了事项完结时为止。

第2部分单选题

(A)13.根据2015版《会计档案管理办法》，需要永久保管的会计档案不包括（）。A、会计档案移交清册 B、会计档案保管清册 C、会计档案销毁清册 D、会计档案鉴定意见书

解析：根据2015版《会计档案管理办法》，会计档案移交清册的保管期限为30年，会计档案保管清册、会计档案销毁清册和会计档案鉴定意见书的保管期限为永久。

(D)14.2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案移交，说法不正确的是（）。A、单位会计管理机构在办理会计档案移交时，应当编制会计档案移交清册，并按照国家档案管理的有关规定办理移交手续

B、纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装

C、电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交，且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定

D、单位档案管理机构接收电子会计档案时，无需检测电子会计档案的真实性、完整性、可用性、安全性

(D)15.2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案保管，说法不正确的是（）。A、会计档案的保管期限分为永久、定期两类 B、定期保管期限一般分为10年和30年

C、会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起 D、定期保管期限一般分为3、5、10、15年和25年

解析： 2015版《会计档案管理办法》第十四条规定：会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。

A、财政部主管全国会计档案工作

B、国家档案局制定全国统一的会计档案工作制度，对全国会计档案工作实行监督和指导 C、县级以上地方人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作

D、各级地方人民政府财政部门和档案行政管理部门对本行政区域内会计档案工作实行监督和指导

解析： 2015版《会计档案管理办法》第四条规定：财政部和国家档案局主管全国会计档案工作，共同制定全国统一的会计档案工作制度，对全国会计档案工作实行监督和指导。县级以上地方人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作，并对本行政区域内会计档案工作实行监督和指导。

(A)17.根据2015版《会计档案管理办法》，不需要归档的会计资料是（）。A、会计资料保管清册 B、会计档案移交清册 C、会计档案保管清册 D、会计档案销毁清册

解析： 2015版《会计档案管理办法》第六条规定：下列会计资料应当进行归档：(一)会计凭证，包括原始凭证、记账凭证；(二)会计账簿，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿；(三)财务会计报告，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告；(四)其他会计资料，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。

(D)18.2015版《会计档案管理办法》中，关于会计档案临时保管，说法不正确的是（）。A、当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管一年 B、因工作需要确需推迟移交的，应当经单位档案管理机构同意 C、单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过三年 D、单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过一年解析： 2015版《会计档案管理办法》第十一条规定：当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管一年，再移交单位档案管理机构保管。因工作需要确需推迟移交的，应当经单位档案管理机构同意。单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过三年。临时保管期间，会计档案的保管应当符合国家档案管理的有关规定，且出纳人员不得兼管会计档案。

B、会计人员所属机构 C、会计管理机构 D、档案管理机构

解析： 2015版《会计档案管理办法》第十条规定：单位的会计机构或会计人员所属机构(以下统称单位会计管理机构)按照归档范围和归档要求，负责定期将应当归档的会计资料整理立卷，编制会计档案保管清册。

(D)20.根据2015版《会计档案管理办法》，不需要归档的会计资料是（）。A、银行存款余额调节表 B、银行对账单 C、纳税申报表 D、财务分析报告

(A)21.下列会计档案电子化条件中，（）是要确保电子会计档案的真实。A、形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输 B、采取有效措施，防止电子会计档案被篡改

C、建立电子会计档案备份制度，能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响 D、形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案解析： 2015版《会计档案管理办法》第八条规定：同时满足下列条件的，单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案：(一)形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输；(二)使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计资料，能够输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料，设定了经办、审核、审批等必要的审签程序；(三)使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案，符合电子档案的长期保管要求，并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系；(四)采取有效措施，防止电子会计档案被篡改；(五)建立电子会计档案备份制度，能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响；(六)形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案。第一项规定是要确保电子会计档案的真实。(C)22.2015版《会计档案管理办法》中新增的需归档财务会计报告是（）。A、月度财务会计报告 B、季度财务会计报告 C、半年度财务会计报告 D、年度财务会计报告解析： 2015版《会计档案管理办法》中新增的需归档财务会计报告是半年度财务会计报告。

(B)23.2015版《会计档案管理办法》中规定，单位的（）负责管理本单位的会计档案。A、档案机构 B、档案管理机构

C、档案工作人员所属机构 D、会计机构

解析： 2015版《会计档案管理办法》第五条规定：单位的档案机构或者档案工作人员所属机构(以下统称单位档案管理机构)负责管理本单位的会计档案。单位也可以委托具备档案管理条件的机构代为管理会计档案。

(D)24.2015版《会计档案管理办法》中，关于单位分立会计档案管理的说法，不正确的是（）。

A、单位分立后原单位存续的，其会计档案应当由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案

B、单位分立后原单位解散的，其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案

C、单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续

D、单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由原单位保存，并按照规定办理交接手续解析：第二十一条单位分立后原单位存续的，其会计档案应当由分立后的存续方统一保管，其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。单位分立后原单位解散的，其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由业务相关方保存，并按照规定办理交接手续。单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证，应当单独抽出由承接业务单位保存，并按照规定办理交接手续。

第3部分多选题

(ABCD)25.根据2015版《会计档案管理办法》，下列属于“单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案”必要条件的是（）。A、形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输

B、使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计资料，能够输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料，设定了经办、审核、审批等必要的审签程序 C、使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案，符合电子档案的长期保管要求，并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系 D、采取有效措施，防止电子会计档案被篡改

解析： 2015版《会计档案管理办法》第八条规定：同时满足下列条件的，单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案：(一)形成的电子会计资料来源真实有效，由计算机等电子设备形成和传输；(二)使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计资料，能够输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料，设定了经办、审核、审批等必要的审签程序；(三)使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案，符合电子档案的长期保管要求，并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系；(四)采取有效措施，防止电子会计档案被篡改；(五)建立电子会计档案备份制度，能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响；(六)形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案。

(ABCD)26.2015版《会计档案管理办法》肯定了电子会计档案的法律效力，电子会计凭证的（）等均可以实现电子化管理。A、获取 B、报销 C、入账 D、归档

解析： 2015版《会计档案管理办法》肯定了电子会计档案的法律效力，电子会计凭证的获取、报销、入账、归档、保管等均可以实现电子化管理。

(ABCD)27.（）和其他组织（以下统称单位）管理会计档案适用2015版《会计档案管理办法》。

A、国家机关 B、社会团体 C、企业 D、事业单位

解析： 2015版《会计档案管理办法》第二条规定：国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)管理会计档案适用本办法。

(ABD)28.我国曾于（）年发布过《会计档案管理办法》。A、1984 B、1998 C、1999 D、2015 解析：我国曾于1984年、1998年和2015年分别发布过3个版本的《会计档案管理办法》。

会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析

第1部分判断题（B）1.辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。A、对 B、错

解析：企业向职工提供辞退福利的，应当在以下两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：

（一）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利。

（二）企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用。

（A）2.职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。A、对 B、错

解析：职工薪酬应当在职工服务的期间内进行确认。

（B）3.设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。A、对 B、错

解析：设定提存计划，（Contribution）企业定期提取的养老金义务是确定的，风险由员工承担。设定受益计划，（Benefits）企业承诺对退休员工支付的养老金是确定的，风险由企业承担。

（B）4.企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。A、对 B、错

解析：企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。公允价值不能可靠取得的，可以采用成本计量。

（A）5.企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。A、对 B、错

解析：企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息：

（一）解释设定受益计划的特征及与之相关的风险；

（二）解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动；

（三）描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响；

（四）设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果。

（A）6.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。A、对 B、错

解析：离职后福利从会计处理的角度分为设定提存计划和设定受益计划。

（B）7.职工不包括雇佣的临时工。A、对 B、错

解析：职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。（B）8.工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。A、对 B、错

解析：工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围。

（A）9.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。A、对 B、错

解析：社保和公积金按照工资比例计算，根据情况分别计入资产成本或损益。

（B）10.住房公积金不属于职工薪酬。A、对 B、错

解析：住房公积金属于职工薪酬。

（B）11.2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。A、对 B、错

解析：新修订的职工薪酬准则与国际财务报告准则持续趋同。

（A）12.新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。A、对 B、错

解析：新《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014 年7 月1 日起施行。

第2部分单选题

（A）13.以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。A、以股份为基础的薪酬 B、职工福利费 C、利润分享计划 D、离职后福利

解析：以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11号——股份支付》。

（A）14.生产产品工人的职工薪酬应计入（）。A、存货成本 B、管理费用 C、制造费用 D、营业外支出

解析：生产工人薪酬应当计入产品成本。

（D）15.以下不属于短期薪酬的是（）。A、职工工资 B、职工福利费 C、利润分享计划 D、离职后福利

解析：离职后福利不属于短期薪酬。

（C）16.企业确认的辞退福利，应当计入（）。A、生产成本 B、制造费用 C、管理费用 D、营业外支出

解析：由于辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益（管理费用）。

（D）17.以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。A、临时工 B、独立董事 C、兼职财务人员

D、为企业提供审计服务的注册会计师解析：注册会计师属于外部人员而非“职工”。

（A）18.以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。A、出差报销的火车票 B、生产工人工资 C、离职后福利 D、辞退福利

解析：因工作原因报销的车票不属于职工薪酬。

（B）19.新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（）。A、生产工人 B、企业劳务派遣人员 C、外部审计师 D、管理人员

解析：新修订的准则明确了职工范围。除了与企业订立劳动合同的所有人员外，职工范围还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。针对颇具争议的劳务派遣问题，新准则明确了那些向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员也都属于职工的范畴，而不管其是否与企业订立劳动合同或由其正式任命。

（A）20.某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。A、70200 B、60000 C、40000 D、48000 解析： “应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额由两部分构成：一部分是200套化妆品视同销售的收入，即200×300=60000（元）；另一部分是视同销售所缴纳的增值税的销项税额，即60000×17%=10200（元）

（B）21.企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。A、预计负债 B、工资 C、其他应付款 D、应付账款

解析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，主要以工资为依据进行计算。

（D）22.非货币性福利，不包括（）。A、节日发放大米 B、低于市场价格的住房 C、班车 D、工会经费

解析：工会经费不属于非货币性福利。（B）23.职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。A、职工薪酬 B、企业年金基金 C、股份支付 D、金融资产

解析：企业年金基金，适用《企业会计准则第10号——企业年金基金》。

（B）24.企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。A、预计负债 B、应付职工薪酬 C、其他应付款 D、应付账款

解析：企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并确认为应付职工薪酬。

第3部分多选题

（ABCD）25.下列项目中属于职工薪酬的有（）。A、社会保险费 B、非货币性福利 C、养老保险费 D、辞退福利解析：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。

（ABC）26.关于辞退福利下列说法中正确的是（）。A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式 B、正式的辞退计划或建议应当经过批准

C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定

D、辞退福利必须在十二个月内完全支付

解析：辞退福利不一定在十二个月内完全支付。辞退福利预期在年度报告期间期末后十二个月内不能完全支付的，应当适用其他长期职工福利的有关规定。

（ABC）27.在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：（）。A、服务成本

B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动 D、计划资产实际回报与预期回报的差额

解析：在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分：

（一）服务成本。

（二）其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额。

（三）重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动。（ABCD）28.企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。

B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

解析：企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息：

（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。

（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

（三）应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。

（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

（五）依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额，及其计算依据。

（六）其他短期薪酬。

最新合同法解读及案例分析

第1部分判断题

(A)1.合同当事人为担保合同履行设立动产抵押，可以向工商行政管理部门办理抵押登记。该动产抵押登记信息属于工商行政管理部门应公示的信息。A、对 B、错

解析：工商行政管理部门应公示的企业信息包括：（1）注册登记、备案信息；（2）动产抵押登记信息；（3）股权出质登记信息；（4）行政处罚信息；（5）其他依法应当公示的信息。

(B)2.甲公司与乙公司在合同履行中产生争议，乙公司尚拖欠200万元货款无能力清偿。甲公司查明：乙公司股东丙应于3年前出资的150万元尚未缴清。甲公司有权要求股东丙清偿所有欠款。A、对 B、错

解析：公司债权人有权请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，所以甲公司只能要求股东丙偿还150万元。

(B)3.某企业对“企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息”，不准备通过企业信用信息公示系统向社会公示。该企业的做法是错误的。A、对 B、错

解析： “企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息”，由企业选择是否向社会公示。

(B)4.甲公司欲与乙公司订立合同，经查询发现：乙公司成立于2014年6月，由中国公民张某单独投资设立的一人有限责任公司，注册资本为1万元，章程中规定在公司成立后6年内张某缴清全部出资。该公司的设立不符合《公司法》的规定。A、对 B、错

解析： 2014年3月1日起，《公司法》对设立公司不再规定最低注册资本额和缴清出资额的期限，部分金融企业另有规定除外。所以张某的设立行为符合《公司法》。

(A)5.被代理人甲曾对乙表示已将采购业务代理权授予丙，而实际上甲并未授权给丙。后丙以甲的名义与乙签订货物买卖合同，则甲应对丙签订该合同的行为承担法律责任。A、对 B、错

解析：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效，这是表见代理。本题丙的行为构成了表见代理。

(A)6.被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业，在政府采购、工程招投标、国有土地出让等工作中，将受到限制或者禁入。A、对 B、错

解析：县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制，在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中，将企业信息作为重要考量因素，对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。

(B)7.融资租赁合同对于欠付租金解除合同的情形没有明确约定的，承租人欠付租金达到两期以上，或者数额达到全部租金10%以上，经出租人催告后在合理期限内仍不支付的，出租人有权解除合同。A、对 B、错解析：融资租赁合同对于欠付租金解除合同的情形没有明确约定，但承租人欠付租金达到两期以上，或者数额达到全部租金15%以上，经出租人催告后在合理期限内仍不支付的，出租人有权解除合同。

(B)8.订立合同前，当事人可以通过企业信用信息公示系统查询对方当事人的信息。《企业信息公示暂行条例》就是规定各企业应公示的企业信息。A、对 B、错

解析：《企业信息公示暂行条例》规定了工商行政管理部门、其他政府部门和企业各应公示的信息。

(A)9.甲公司法定代表人超越权限以本公司名义为其他公司向善意第三人提供担保，该代表行为有效。A、对 B、错

解析：法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的担保合同，除相对人知道或应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。

(A)10.所有权保留买卖合同中，买受人已经支付标的物总价款的75%以上的，即使买受人拖欠余下货款，出卖人也不得收回标的物。A、对 B、错解析：所有权保留买卖合同中，出卖人不得收回的情形有：（1）买受人已经支付标的物总价款的75%以上的；（2）买受人将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分的，第三人依物权法已经善意取得标的物所有权或者其他物权的。

(A)11.合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证，在无其他相反证据的情况下，买受人可以持普通发票证明其已经履行付款义务。A、对 B、错

解析：合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证，买受人以普通发票证明已经履行付款义务的，人民法院应予支持，但有相反证据足以推翻的除外。

(A)12.工商行政管理部门应当将履行职责过程中产生的有关企业信息，自产生之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统予以公示。A、对 B、错

解析：《企业信息公示暂行条例》中规定：工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统，公示其在履行职责过程中产生的有关企业信息，自产生之日起20个工作日内予以公示。

第2部分单选题

(B)13.2014年9月1日，甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同。合同约定，乙公司于9月15日到甲公司的库房提取所购全部货物。乙公司由于自身原因至9月28日才去提取该批货物，但9月23日甲公司的库房因雷击发生火灾，致使乙公司应提取的部分货物毁损。根据《合同法》的规定，乙公司承担该批货物毁损、灭失风险的起始时间是（）。A、9月1日 B、9月15日 C、9月23日 D、9月28日

解析：因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。

(D)14.所有权保留买卖中，出卖人无权主张取回标的物的情形是（）。A、买受人未按约定支付价款 B、买受人未按约定完成特定条件 C、买受人将标的物出卖给知情的第三人 D、买受人将标的物出卖给不知情的第三人

解析：出卖人有权主张取回标的物的情形有：（1）买受人未按约定支付价款的；（2）买受人未按约定完成特定条件的；（3）买受人将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分的。出卖人不得收回的情形有：（1）买受人已经支付标的物总价款的75%以上的；（2）买受人将标的物出卖、出质或者作出其他不当处分的，第三人依物权法已经善意取得标的物所有权或者其他物权的。

(A)15.某公司将其一商铺与甲、乙、丙、丁四家公司订立了数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，该合同承租人是（）。A、已经合法占有租赁房屋的乙公司 B、已经办理登记备案手续的丙公司 C、已经支付一年房租的丁公司 D、合同成立在先的甲公司

解析：出租人就同一房屋订立数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人：（1）已经合法占有租赁房屋的；（2）已经办理登记备案手续的；（3）合同成立在先的。

B、合同生效，但乙只能请求甲赔偿损失

C、合同生效，乙有权要求甲继续履行合同办理变更登记 D、合同生效，但是甲有权解除合同

解析：依法成立的合同，自成立时生效。本题中当事人意思表示一致签订合同，则合同生效；当事人应当按照约定全面履行自己的义务。甲没有法定解除事由拒绝办理变更登记，是违约行为，应当承担违约责任；并且乙可以要求甲继续履行合同，即办理变更登记。

(B)17.甲公司与乙公司订立有买卖合同，乙公司拖欠100万元货款无力清偿。甲公司查明：乙公司股东丙应于3年前出资的120万元尚未缴清。以下当事人做法正确的是（）。A、甲公司有权要求股东丙支付120万元 B、甲公司有权要求股东丙支付100万元

C、股东丙可以以诉讼时效届满为由拒绝承担清偿责任 D、乙公司和股东丙均承担有限责任，不负清偿义务

解析：公司债权人有权请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任，所以甲公司只能要求股东丙偿还100万元。公司股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，以诉讼时效为由进行抗辩的，人民法院不予支持。

解析：承租人擅自转租：出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未提出异议，其以承租人未经同意为由请求解除合同或者认定转租合同无效的，人民法院不予支持。

(A)19.关于融资租赁合同，以下说法错误的是（）。A、出租人应当履行租赁期间的维修义务 B、融资租赁合同履行期间租赁物归出租人所有 C、承租人应当妥善保管、使用租赁物

D、出租人和承租人可以约定租赁期间届满租赁物的归属，未约定的归属于出租人解析：融资租赁合同中，承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。

解析：《企业信息公示暂行条例》自2014年10月1日起施行。

(B)21.甲与乙订立租赁合同，将自己所有的一栋房屋租赁给乙使用。租赁期间，甲在征得乙同意后，将房屋卖给丙，并转移了所有权。下列有关该租赁合同效力的表述中，正确的是（）。

A、租赁合同自动解除

B、租赁合同在乙和丙之间继续有效

C、租赁合同自动解除，但是丙应当另行与乙订立租赁合同 D、租赁合同自动解除，但是甲应当对乙承担违约责任

解析：租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力，即买卖不破租赁。

(D)22.甲公司欲与乙公司签订一份长期合同，甲公司登录企业信用信息公示系统，发现乙公司未将企业资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息等进行公示。甲公司现欲查询这些信息，则应（）。A、经工商行政管理部门同意 B、经人民法院同意 C、经税务机关同意 D、经企业同意

解析：企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息，由企业选择是否向社会公示。经企业同意，公民、法人或者其他组织可以查询企业选择不公示的信息。

(A)23.以下不属于工商行政管理部门应公示的企业信息是（）。A、企业年度利润总额和净利润 B、企业注册登记、备案信息 C、企业行政处罚信息 D、企业股权出质登记信息

(A)24.甲公司和乙公司签订有货物买卖合同，乙公司依合同约定已向甲公司发运了该合同项下的货物，但甲公司尚未付价款。乙公司得知甲公司破产申请被受理后，立即通过传真向甲公司的管理人要求取回在运途中的货物。管理人收到乙公司传真后不久，即收到了乙公司发运的货物。下列表述中，正确的是（）。A、乙公司有权取回该批货物

B、乙公司无权取回该批货物，但可以就买卖合同价款向管理人申报债权 C、管理人已取得该批货物的所有权，但乙公司有权要求管理人立即支付全部价款 D、管理人已取得该批货物的所有权，但乙公司有权要求管理人就价款支付提供担保解析：人民法院受理破产申请时，出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运，债务人尚未收到且未付清全部价款的，出卖人可以取回在运途中的标的物。但是，管理人可以支付全部价款，请求出卖人交付标的物。出卖人通过通知承运人或者实际占有人中止运输、返还货物、变更到达地，或者将货物交给其他收货人等方式，对在运途中标的物主张了取回权但未能实现，或者在货物未达管理人前已向管理人主张取回在运途中标的物，在买卖标的物到达管理人后，出卖人向管理人主张取回的，管理人应予准许。

第3部分多选题

题号：Qhx012124 所属课程：最新合同法解读及案例分析

(ABCD)25.2014年3月1日起施行的最新修订的《公司法》涉及的制度变化有（）。A、取消了设立有限责任公司最低注册资本额的规定 B、取消了设立股份有限公司最低注册资本额的规定 C、取消公司设立首次出资比例的规定 D、取消注册资本全部缴清的期限规定

解析：最新修订的《公司法》取消了设立公司最低注册资本额的规定，还取消了首次出资比例、注册资本全部缴清的期限等规定。

(CD)26.甲将乙交于其保管多年的油画，未经乙同意而以市场价卖于丙，该油画已交付给丙。丙在甲的画廊曾多次看到过此画，且甲一直对外宣称该画是其收藏的。有关此次交易行为，以下说法正确的是（）。A、甲和丙订立的买卖合同无效 B、乙有权要求丙返还油画 C、丙获得可该油画的所有权 D、乙有权要求甲赔偿其损失

解析：当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的，人民法院不予支持。本案丙获得油画符合善意取得的构成条件：①受让人受让该不动产或者动产时是善意的；②以合理的价格转让；③转让的不动产应当登记的已经登记，动产已经交付给受让人。

(ABCD)27.出卖人甲就同一部最新款手机先后与买受人乙、丙、丁订立多重买卖合同，现乙丙丁均要求实际履行合同，以下表述中正确的有（）。A、只要没有合同法规定的无效情形的，各买卖合同均有效

B、乙先行受领交付、丙已支付货款的，法院支持乙获得手机的所有权 C、乙丙丁均未受领交付，丙已支付货款，法院支持丙获得手机的所有权

D、乙丙丁均未受领交付，也未支付价款，法院支持合同最先成立的乙获得手机的所有权解析：出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同，在买卖合同均有效的情况下，买受人均要求实际履行合同的，应当按照以下情形分别处理：（1）先行受领交付的买受人请求确认所有权已经转移的，人民法院应予支持；（2）均未受领交付，先行支付价款的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的，人民法院应予支持；（3）均未受领交付，也未支付价款，依法成立在先合同的买受人请求出卖人履行交付标的物等合同义务的，人民法院应予支持。(ABD)28.企业应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告，并向社会公示。以下属于企业年度报告内容且应当向社会公示的是（）。

A、企业投资设立企业、购买股权信息

B、企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息 C、企业资产总额、负债总额、所有者权益合计信息 D、有限责任公司股东股权转让等股权变更信息

解析：企业年度报告内容包括：（1）企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息；（2）企业开业、歇业、清算等存续状态信息；（3）企业投资设立企业、购买股权信息；（4）企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息；（5）有限责任公司股东股权转让等股权变更信息；（6）企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息；（7）企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。前款第（1）项至第（6）项规定的信息应当向社会公示，第（7）项规定的信息由企业选择是否向社会公示。经企业同意，公民、法人或者其他组织可以查询企业选择不公示的信息。

内部控制应用指引讲解——企业文化

第1部分判断题

(A)1.企业文化面临的风险之一是缺乏开拓创新、团队合作和风险意识。A、对 B、错

(A)2.企业通过文化建设，应形成文化规范，并使其构成员工行为守则的重要组成部分。A、对 B、错

(B)3.企业文化就是一系列行为规范的总称。A、对 B、错

解析：企业文化是在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。

(B)4.企业文化的核心是诚实守信的经营理念。A、对 B、错

您的答案√ 正确

正确答案：B 解析：企业文化与各个企业所处的环境、历史、经营实践等相关，诚实守信的经营理念充其量是企业文化的核心之一。

第2部分单选题

(A)5.进行文化评估时，应重点关注（）。A、董事在文化建设中的责任履行情况 B、员工在企业文化建设中的责任履行情况 C、客户对企业核心价值观的认同 D、被并购方对文化融合的认识

解析：进行文化评估时，应重点关注董事、监事、经理和其他高管在企业文化建设中的责任履行情况；全体员工对企业核心价值观的认同感；参与企业并购重组各方文化的融合度等。

C、分析深层次的原因，及时采取措施改进 D、强调高管层对文化建设的关注

解析：对评估发现的问题，应研究影响文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施改进。

(D)7.如果忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致（）。A、员工丧失对企业的信心 B、团队合作精神缺乏 C、舞弊事件的发生 D、并购重组失败

解析：这是企业文化面临的重要风险之一。缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力；缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展；缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉；忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。

(B)8.下列不属于建设企业文化主要内容的是（）。A、培育发展愿景 B、强化员工利益保护 C、强调团队协作 D、培育风险防范意识

第3部分多选题

(ABCD)9.企业文化通常包括（）。A、价值观 B、经营理念 C、企业精神 D、行为规范 E、员工行为准则

解析：根据定义，企业文化通常包括价值观、经营理念、企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称。

人口老龄化与养老保障制度改革

第1部分判断题

(A)1.目前我国养老金的现存体制是 “双轨制”与“碎片化”并存。A、对 B、错

(A)2.联合国常用65岁作为老年的起点，而发展中国家更多的用60岁为老年的起点。则60岁或者65岁及以上的人口称为老年人。A、对 B、错

(B)3.在我国保险体制中，采用社会化体制的养老群体有事业单位人员和公务员。A、对 B、错

(A)4.对有特殊贡献的退休人员可以在基本退休费之外再适当提高退休费比例，但是和基本退休费计发比例之和不能超过100%。A、对 B、错

第2部分单选题

(B)5.企业年金属于我国社会化养老保险运作机制的的（）支柱体系。A、第一 B、第二 C、第三 D、第四