教师全员培训模式改革试点工作安排_教师全员培训工作计划

教学试卷 时间:2020-02-28 14:06:46 收藏本文下载本文
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法门镇中小学教师继续教育项目领导小组

关于2011年下半年教师全员培训模式改革试点工作安排

根据 《 陕西省中长期教育改革和发展规划改革试点项目(农村义务教育阶段教师全员培训模式改革)实施方案 》、《 宝鸡市农村义务教育阶段教师全员培训模式改革实施方案 》、《 扶风县农村义务教育阶段教师全员培训模式改革实施方案 》以及《法门镇中小学校本研修工作管理办法》,为了全面深入、扎实有效地推进我镇教师全员培训模式改革试点工作,现就 2011 年下半年教师全员培训模式改革试点工作安排如下:

一、指导思想:

“农村义务教育阶段教师全员培训模式改革试点”工作,以研究探索教师全员培训模式新途径,构建教师终身学习体系,建立教师培训长效机制,全面促进教师专业发展为宗旨,以教师全员培训模式改革三大体系(培训课程体系、培训模式体系、培训制度体系)建设为抓手,全员参与,集思广益,全力推进教师全员培训模式改革试点各项工作。深入实际,调查研究,不断探索针对教学问题,切近教师所需的集中培训模式,全面指导中小学开展校本研修工作。下半年,要在培训“三大体系”建设方面,研究有深度,工作有推进,确保改革试点工作年度有收获,期满有成果。

二、工作要点: 九月份:

法门教育组组建教师全员培训模式改革试点工作研讨小组,对暑期“初中、小学阳光师训”、“中小学教师综合素质提高”、“小学高效课堂”四项短期集中培训回顾.总结、分析评价,积极采取有效措施,不断优化“短期集中”、“送培下乡”的内容和形式。积极配合县局做好 “扶风县农村义务教育阶段教师全员培训模式改革试点工作会议” 筹备工作。

十月份:

深入学校专题调研,广泛宣传教师全员培训模式改革试点工作的意义,统一思想,形成共识。采取专题辅导培训的形式,积极开展教师全员培训模式改革的学习、讨论与交流,深入学校全面指导、规范中小学开展校本研修工作。

十一月份:

研究探讨并初步建立以“培训模式体系”、“培训制度体系”和“培训课程体系”为主要内容的三大培训体系基本构架,重点做好培训课程体系和培训制度体系的研究与开发。培训课程体系按照“专业素养”、“专业知识”、“专业能力”三大模块,建立起适应教育改革和教师专业发展的培训课程体系。培训制度体系以制度化建设为重点,建立起培训机构、教研机构、乡镇、学校、教研组五级联动管理机制,确保改革试点工作有序推进.

十二月份:

深入学校,开展校本研修的检查与指导,依据 《 扶风县校本研修工作考核评价细则 》,对学校校本研修工作的组织实施以及教师校本研修工作的落实情况,进行检查、考核,井审查确定教师本年度校本研修规定学时。

元月份:

全面回顾总结“教师全员培训模式改革试点”工作,并形成阶段性年度报告。收集整理中小学教师参加国家级、省级、市级、县级集中培训合格证书以及教师校本研修年度合格人员,汇总造册上报县教育体育局,申请办理 2011 年教师继续教育证书。

法门镇中小学教师继续教育项目领导小组

2011年9月24日

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