企业文化远程教育模拟试卷E由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浅谈企业文化与企业发”。
(编号)北京理工大学远程教育学院2010-2011学年第一学期
《企业文化》模拟试卷（E卷）
开卷
一、填空题（每空1分，共20分）
1、、、员凝聚在一起的精神支柱，是企业在市场经济下竞争力的源泉。
2、培养企业风俗，应该遵循以下原则：、。
3、企业文化是企业的交汇点，是 的融合。
3、在市场竞争中，企业的竞争力是由素组成的。
4、企业文化的设计中最重要的是
5、是企业的灵魂，是企业永继发展的指南针。
6、企业文化诊断包括了三个步骤：一是，二是，三是。
7、企业文化的核心是中所体现的差别标准和价值取向，它是一种的状态。
二、名词解释（每题5分，共20分）
1、中性文化
2、企业文化
3、企业形象
4、企业核心价值观
三、简答题（每题10分，共30分）
1、简答企业文化建设的不平衡性
2、简述企业文化的内涵。
3、企业文化测量的维度选择时，有什么要求？
4、考核的作用主要有哪些
四、论述题（每题15分，共30分）
1、管理三阶段理论的主要内容是什么？对企业管理者来讲有何实践指导意义？
2、如何组织企业文化建设工作？结合自身情况谈谈如何完成“价值观工程”？
