中小学师德师风建设监督制度（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“师德师风建设监督制度”。
第1篇：中小学师德师风建设制度
XX中学师德师风建设制度
第一章
总
则
第一条
加强和改进师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。教师是人类灵魂的工程师，我们要从落实立德树人、建设教育强国的高度，充分认识新时代加强和改进师德师风建设的重要意义。
第二章
师德建设的要求和任务
第二条
师德师风建设的要求是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕贯彻党的教育方针，落实立德树人的教育根本任务，全面加强教师思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以敬业爱生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德规范为重点，弘扬高尚师德师风，践行师德师风规范，强化师德师风教育，优化制度建设环境，不断提高师德师风建设水平，培养造就一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的优秀教师队伍，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。
第三条
提高教职工的思想政治素质。广大教职工要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响；牢固确立走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念；拥护中国共产党领导，拥护社会主义，热爱祖国，热爱人民；坚持正确的政治方向，拥护党和国家的路线、方针、政策，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明。要认真学习宪法和有关法律法规。要高度重视思想道德建设和思想政治教育，具有良好的思想政治素质。第四条
树立正确的职业理想。广大教职工要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，站在时代的前列，努力成为立德树人和教书育人的典范。要志存高远，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，自觉地履行教书育人的神圣职责，具有高尚的情操。要正确处理个人与社会的关系，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，把本职工作、个人理想与实现中华民族伟大复兴紧密联系在一起。
第五条
提高教职工的职业道德水平。广大教职工要坚持社会主义教育方向，全面贯彻党的教育方针，遵守法律法规；树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想；自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范影响和感染学生；大力提倡勇于创新、求真务实、严谨自律的治学态度，发扬团结合作、钻研教学、共同进步的团队精神。模范遵守学术道德规范，潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。
在学校各项工作中不准出现不正之风和违纪违法行为；不准出现败坏教师声誉和学校声誉的失德行为。
第六条
师德师风建设工作要适应新形势和新任务的要求，积极推进观念创新、制度创新。努力探索新形势下师德师风建设的规律和特点，在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性上下功夫，讲究实际效果，克服形式主义，使师德师风建设更加贴近实际、贴近教职工，把师德师风规范的主要内容具体化、规范化，使之成为全体教职工普遍认同的行为准则，并自觉按照师德规范要求履职尽责。
第三章 师德建设的主要措施
第七条
强化师德师风教育工作。多途径、分层次地开展各种形式的师德师风教育活动。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道 德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育。加强教风教育，建立和完善新聘任教师岗前师德师风培训教育制度。将职业道德教育列为人才培养和工作培训的重要环节和内容。
第八条
注重师德师风宣传工作。每年教师节组织师德师风主题教育，以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德师风宣传教育活动；利用各种会议、宣传栏等各种形式大力褒奖教师的高尚师德，广泛宣传模范教师先进事迹；组织师德典型重点宣传和优秀教师报告等活动，展现教师的师德师风精神风貌。
第九条
完善师德师风制度工作。贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》。大力开展争创“师德先进个人”“师德标兵”活动，积极参加有关部门组织的各项职业道德活动。在实践中不断完善师德师风建设规章制度，探索建立师德师风建设长效机制。
第四章
加强对师德建设的领导
第十条
加强教师队伍建设特别是教师职业道德建设。大力弘扬尊师重教的优良传统，千方百计地为教职工办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的环境。要大力宣传先进典型和模范事迹，为师德师风建设营造良好的舆论氛围。
第十一条
把师德师风建设作为一项大事，纳入校党支部和行政的工作计划。加强对师德师风建设的领导，学校主要领导亲自抓、各个部门各负其责，形成统一领导、分工负责、协调一致的工作格局。把师德师风建设贯穿于学校工作的全过程。在师德师风建设工作中校党支部要充分发挥政治核心和先锋模范作用；要充分发挥工会在教师职业道德建设中的积极作用。
第2篇：师德师风建设民主监督制度
师德师风建设民主监督制度
师德师风是教师的灵魂，是规范教师行为的典范，是提高教师自身形象的法宝，加强师德师风监督，是提高教师自身形象、提高教师为人师表的重要保障，依据《中小学教师职业道德规范》的规定和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》的要求，结合我校工作实际，制定《师德师风民主监督制度》如下。
一、加强学习显成效
（一）加强对学习时间的检查和考勤制度。学校师德师风建设领导组在规定的学习时间中，对教职工的参加学习情况进行检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案，做到周总结，月通报，期评比。
（二）加强党内外群众的监督和评议，学校党支部、校代会成员对每个同志的学习内容和学习进展情况进行跟踪了解，定期进行学习总结和学习效果检测，对学习不够深入，检测效果不好的教师进行集中补课。
（三）调动学生参与评价，在校园建立师德师风信息宣传栏。师德师风是教师的形象，让学生进行评价是为人师表的具体体现，学校每学年在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的教师”评选活动，加强师德师风学习教育的针对性。
（四）建立家长委员会，接受社会公开监督，学校采取走出去和请进来的办法，聘请义务监督员，发放家长联系卡，让广大教师自觉接受社会的公开监督，改进和调整教师的行业形象。
二、规范管理促发展
（一）加强对中层干部和教师学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的人员给予批评，情节严重的给予处分。
（二）加强党组织的监督，学校党支部对师德师风建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查，发现问题及时纠正。
（三）发挥社会力量的监督，聘请师德师风建设监督员，参与监督让学生和家长评价学校、教师，向社会发放师德调查问卷。
（四）设立举报箱、安排接待群众来信来访的具体人员，处理好群众的意见。
三、多手齐抓促监督
（一）学校领导、教职工写出《师德师风承诺书》，警示自己严格执行师德师风制度，并随时接受所有教师的监督。
（二）学校设立师德师风举报箱。
（三）学校安排专人负责师德师风监督工作，并设立师德师风问题举报箱，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员，定期向监督员征求意见。
（四）每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。
（五）对举报的师德师风问题，学校都须进行认真调查核实，做到事事有回音，件件有答复。属个别教师问题，由学校处理解决；对严重违反《中小学教师职业道德规范》的教师要严肃处理，并及时上报区教育局。
（六）加强对师德问题举报人的保护。学校依法保护师德举报人的权
益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要依据有关规定追究责任。
（七）学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行检查，对师德师风存在的问题，发现一起查处一起。
（八）学校制订师德建设督导评估细则，把师德师风考核作为教职工考核成绩的重要指标。
（九）学校每年组织一次师德师风状况专项督查，开展一次师德师风评比活动，对师德师风表现好的科室和个人予以表彰，表现差的科室和个人予以通报批评。
师德师风建设民主监督制度
新城区书香小学
第3篇：师德师风建设民主监督制度
张村镇二初中初中师德师风建设
民主监督制度
师德师风是教师的灵魂，是规范教师行为的典范，是提高教师自身形象的法宝，加强师德师风监督，是提高教师自身形象、提高教师为人师表的重要保障，因此我校依据《中小学教师职业道德规范》的规定和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》的要求，并结合我校工作实际，特制定《张村二初中师德师风民主监督制度》。
一、加强学习显成效
（一）加强对学习时间的检查和考勤制度。学校师德建设办公室在规定的学习时间中，对教职工的参加学习情况进行检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案，做到周总结，月通报，期评比。
（二）加强党内外群众的监督和评议，学校党总支、校工会对每个同志的学习内容和学习进展情况进行跟踪了解，定期进行学习总结和学习效果检测，对学习不够深入，检测效果不好的教师进行集中补课。
（三）调动学生参与评价，在校园建立师德师风信息宣传栏。师德师风是教师的形象，让学生进行评价是为人师表的具体体现，学校每期在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的教师”评选活动，加强师德学习教育的针对性。
（四）建立家长委员会，接受社会公开监督，学校采取走出去和请进来的办法，设立师德师风热线电话，聘请义务监督员，发放家长联系卡，让广大教师自觉接受社会的公开监督，改进和调整教师的行业形象。
二、规范管理促发展
（一）加强对中层干部和教师学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的人员给予批评，情节严重的给予处分。
（二）加强党组织的监督，学校党委对师德建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查，发现问题及时纠正。
（三）发挥社会力量的监督，聘请师德建设监督员，参与监督让学生和家长评价学校、教师，向社会发放师德调查问卷。
（四）设立举报箱、公开举报电话、安排接待接待群众来信来访的具体人员，处理好群众的意见。
三、多手齐抓促监督
（一）学校设立师德师风举报箱，同时设立师德师风举报电话。师德师风监督电话：62352663(校长办公室)
（三）学校安排专人负责师德师风监督工作，并设立师
德师风问题举报箱，公开监督电话，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员，定期向监督员征求意见。
（四）每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。
（五）对举报的师德师风问题，学校都须进行认真调查核实，属个别教师问题，由学校处理解决；对严重违反《中小学教师职业道德规范》、《义务教育阶段办学行为十不准》的教师要严肃处理，并及时上报市教育局。如不属师德问题，也要及时做好解释、宣传工作，做到事事有回音，件件有答复。
（六）加强对师德问题举报人的保护。教育局及学校依法保护师德举报人的权益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要依据有关规定追究责任。
（七）学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行检查，对师德师风存在的问题，发现一起查处一起，同一查处二起以上的将连带追究科室主任责任。
（八）学校制订师德建设督导评估细则，把师德师风考核作为考核科室业务工作成绩的重要指标。
（九）学校每年组织一次师德师风状况专项督查，开展一次师德师风评比活动，对师德师风表现好的科室和个人予以表彰，表现差的科室和个人予以通报批评。
四、民主监督制度
1、教师的师德情况实行全过程监管。
2、学校工会组织、党支部、家长代表组成师德监督小组，具体负责监督工作。
3、学校定期召开学生座谈会，对师德情况进行了解。
4、学校每学期召开一次家长会，专门对教师的工作进行测评。
5、学校定期征求村民、乡、村政府意见，及时改进学校师德建设工作。
6、学校建立教师师德民主测评档案，测评结果实行量化。
张村二初中
2012.9
