三店街宋寨小学师德承诺方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三店街宋寨小学教”。
三店街宋寨小学师德承诺方案
一、指导思想
以《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》为指导，以区教育局所发《区教育局关于开展全区中小学教师师德承诺活动的通知》为抓手，为了增强广大教师爱岗敬业，教书育人，为人师表的意识，进一步提高我校教职工的思想道德水平，建设一支高素质的教师队伍，结合我区师德活动“学规范、强师德、树形象”这一主题，我校将开展“师德承诺”系列活动，特制定本方案。
二、组织机构
组 长：黄汉生
副组长：胡尚学
组 员：陈顺发、王贵元、王冬生、宋田恩、宋新海、彭春普。
三、“师德承诺”流程
第一阶段（10月20日—10月31日）：宣传动员
1、召开全校教职工大会，学习主管部门“师德承诺”活动的通知精神。
2、结合我校实际制定 “师德承诺”方案。
3、根据我校实际，制定《师德承诺书》。
第二阶（11月1日—7月10日）自查自纠
1、学习承诺内容，教师在《承诺书》上签名。
先以学科组为单位对《承诺书》的内容进行学习讨论，在教师明确《师德承诺书》内容的基础上人人签名，并组织教师宣誓，让教师在“承诺”的过程中接受教育，增强教书育人、为人师表的责任感和使命感，促使大家将师德要求逐步内化为师德素质。《师德承诺书》一式两份，一份由学校存档，一份由教师个人保管，以作日常对照。
2、召开教师大会，教师向学校承诺。
召开教师大会向学校承诺，由教研组长代表全组向校长进行“承诺”，在教师明确《师德承诺书》内容的基础上人人签名，并组织教师宣誓，让教师在“承诺”的过程中接受教育。增强教书育人、为人师表的责任感和使命感，促使大家将师德要求逐步内化为师德素质。
3、组织师生、家长集会，教师代表向家长、学生、社会承诺。利用周一升国旗师生集会时间邀请家长代表参加（邀请家长参加的人数原则上不低于学生数的5%），教师代表进行“承诺”，宣读《师德承诺书》，并要求学生及家长对教师的日常言行进行监督和评价。
4、设立监督信箱，开通监督电话。
（1）营造舆论监督氛围：在学校校务公开栏、教师办公场所及其它显要位置，悬挂、张贴有关师德承诺书的内容，形成广泛的社会舆论监督氛围，形成自律与他律的合力，强势推进教师职业道德水平的不断提升。
（2）畅通监督反馈途径：设立监督信箱，开通专用监督电话，专人负责。
第三阶段（（11月11日—7月20日））师德承诺全过程总结反思
1、教师对照承诺书撰写个人反思总结。
每位承诺的教师要对照承诺书的内容写个人反思总结，并交学校要收集整理好以备检查，学校要根据情况写出学校师德师风承诺活动总结。
2、学校将承诺活动的有关资料收集归档。
四、师德评价
师德评价以一学期为一阶段，全年共两个阶段。每学期末进行一次，两次评价的平均值即为教师的年终师德成绩。评价分为：
1、教师互评。每位教师根据承诺内容进行自讲自评，教师间进行互讲互评，要求每位教师都要撰写心得总结，教师间的互评可实行定性评议与定量打分相结合的方式，并且要做好记录。
2、学生评价。学校按照师德承诺内容，制定学生评价教师的标准，为学生评价教师提供前提条件。学生对教师的评价可采取召开学生代表座谈会、发放师德调查表等多种形式进行。
3、学生家长评价。发放师德调查问卷表，征求学生家长或学生家长代表的意见和建议。
4、师德小组评价。
各项评价所占百分比为：教师互评、学生评价、学生家长评价、师德小组评价5%。
五、师德承诺活动奖惩机制
1、建立师德承诺的长效机制，将师德承诺作为新教师上岗培训的重要内容。
2、将教师职业道德考核结果作为教师年度考核的重要组成部分，与评优树先、职称评聘和晋级晋职、党员纳新挂钩，实行“师德一票否决制”，今后凡推评各级各类优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号，凡师德考核不合格者，实行一票否决，一律不得列入评先树优的对象。学校对于师德测评中满意率特别低的教师要给予告诫，并限期改进。对违反师德承诺的教干教师，一经查实，将进行公开通报批评；对情节严重，造成恶劣影响的，学校决不会袒护和纵容，要坚决将其调离教育教学岗位，并且上报主管部门。
三店街宋寨小学
2012年10月20日
