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2014年度师德建设工作计划
为贯彻落实《XXXX长期教育改革和发展行动计划（XX-XX年）》和《XXXX关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》精与要求，全面提高我校教师队伍素质和教育教学水平，结合我校实际，现就进一步加强和改进师德建设工作，特制定宁阳六中师德建设工作计划。
一、加强和改进师德建设工作的意义
加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。教师是人类灵魂的工程师，是学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学生的健康成长。
近年来，我校广大教师教书育人、敬业奉献，赢得了学校服务区群众的认可和尊重。同时也必须看到，我校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战，当地人民群众对优质教育日益增长的需求，对教师职业道德素质和教书育人能力提出了新的更高的要求。我校教师队伍的师德水平亟待进一步提高，师德建设工作亟待进一步加强。因此，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。
二、加强和改进师德建设工作的要求
围绕全面实施素质教育，以爱岗敬业、教书育人为核心，以增强教师爱岗敬业精神、提高教师职业道德水平、实现办人民满意教育为目标，弘扬高尚师德，着力解决师德建设中的突出问题，建设一支师德高尚、业务精湛，能够担当起教
书育人重任、受学生尊敬爱戴、家长和社会满意的高素质教师队伍。
三、加强和改进师德建设工作的任务
1．强化师德教育培训。学校应把师德教育列为教师培养培训的重要内容，加强教师思想政治教育、职业道德教育，重视政策法规教育和心理健康教育，引导广大教师树立强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求，提高贯彻执行职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。
2．广泛开展主题活动。创新师德建设方式方法，以主题实践活动为载体深入开展师德教育。一是组织开展好向师德模范教师学习活动。二是组织开展好师德师风评议活动。三是组织开展好师德建设教育活动。四是组织开展好师德建设论坛活动。
3．注重培育先进典型。树立爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等各类师德先进典型，鼓励广大教师争做师德的表率、育人的模范。
4．严格师德考核管理。完善教师职业道德考核和监督制度，建立师德建设的长效机制。一是建立和完善师德考核评价机制。加强对教师职业道德的考核，把师德表现作为教师考核、聘用和评价的重要方面，将师德师风考评结果与教师绩效考核、评优奖励紧密挂钩，实施师德表现一票否决制。二是建立和完善师德建设监督检查机制，建立师德问题举报制度，对违反教师职业道德规范的行为，取消其当年评选先
选优资格。
四、主要工作安排
3月份：
1、组织教师学习《中小学教师职业道德》
2、围绕“学习模范，做一名爱岗敬业的教师”主题，举办优秀教师先进事迹报告会（或演讲会）。
4月份：
1、开展爱岗敬业师德学习或征文活动
2、开展“教师行为十不准”活动
5月份：
做好“在职教师不参与有尝家教补习活动”的宣传、教育工作。
6月份：
1、围绕“关爱学生，做一名学生满意的教师”主题，开展师德师风评议活动。
2、做好教师职业道德考核工作。
3、开展“暑期在职教师不参与有偿家教补习承诺”活动。
9月份：
围绕“教书育人，做一名师德高尚的教师”主题，集中开展师德宣传教育活动。”
10月、11月份：
师德教育学习与培训活动
12月份：
1、围绕“爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表”主题举办师德论坛活动。
2、组织开展年度师德标兵评选工作。
宁阳六中师德建设工作计划
