师德师风集中教育整顿安排_师德师风教育计划

师德师风建设 时间:2020-02-29 03:53:13 收藏本文下载本文
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闫家湾小学师德师风建设活动的安排

为了巩固和深化我校“三风”建设成果,进一步规范教师教育教学行为,维护教育稳定,促进教育事业健康发展,强化全体教师工作责任心,提高职业道德水平,根据县教体局、镇教育组通知,决定在我校开展一次加强师德师风建设集中教育整顿活动,安排如下:

一、领导机构

组长:葛新周副组长:马小兵赵立明

成员:全体教师

二、活动内容

1、组织学习,提高思想认识。全体教师在领导小组的统一部署安排下,全面学习《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师行为“八不准”》和《宝鸡市教师职业道德规范“十条禁令”》,加深理解,结合言行,比照反省不足,进一步强化自律意识。认真学习新修订的《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》,明确自己的法律责任、权利和义务,提高依法执教的自觉性。

2、开展师德师风大家谈活动。一是动员全体教师找出自身存在的问题,在梳理归纳的基础上,以师德论坛为平台,组织讨论大争鸣活动。对违反师德规范的现象进行批评剖析,摆现象,谈危害、找原因。二是办好师德师风论坛,开展交流活动。学校评选一至两篇有新思想、新观点、新建议的师德师风教育论坛发言稿在学区或镇上交流,切实提升师德师风教育活动的质量。

3、积极开展领导作风建设“五带头”、“回头望”活动。按照《关于加深和深化“三风”建设工作实施意见》中领导作风建设深化要体现在“五带头”上的要求,查找“五带头”哪些方面得到了体现,教师认同度高;哪些方面体现得不够深入,教师有看法,学校工作无起色;哪些方面体现得不到位,领导不满意,家长不满意,师生不满意,要针对性地采取新措施,把“五落实”落到实处。班子成员要写出反思材料,在教师会上交流,落实民主监督制度。

4、健全完善师德师风教育长效机制。进一步建立完善师德师风长效工作机制和考核机制,把师德师风建设的主要内容具体化、规范化,使之成为符合教育规律、实实在在、切实可行的工作章程,促使师德建设工作向

有法可依、有章可循的制度化、科学化方向不断迈进。同时,要进一步健全完善师德师风考核机制,要将师德表现纳入教师的日常管理和年度考核工作中,作为教师聘用、培训、奖惩、晋升的重要内容和依据,努力为师德师风建设提供机制支撑和制度保障。

5、结合新形势、新问题、新情况制定教师职业道德考评细则,建立师德师风考评档案,坚持每学期进行师德师风考评。进一步完善学校师德师风考评制度,确保考核结果在各项工作中的有效应用。同时,充分发挥校内外评价监督作用,使师德师风教育内容充实,取得实效。

三、方法步骤

1、集中教育阶段(11月26日至11月28),组织教师集中学习规定篇目。学校安排集体选学内容和教师自学内容。集体学习4次,自学不少于16小时,记学习笔记不少于5000字,写心得体会1篇,组织师德师风大讨论2次,打好师德师风建设的思想基础。

2、自查自纠阶段(11月29日至11月30日)。整改领导小组组织教师对照“规范”、“八不准”、“十条禁令”、“八荣八耻”要求和学校制定的师德要求,写出剖析材料。材料必须深入,找准问题,领导小组把关通过后,召开自查自纠评议会,采取自己谈、领导点、大家帮的形式,逐人剖析,真正达到互相帮助,共同提高的目的。

3、全面整改阶段(12月1日至12月4日)。每个教师针对自查和领导点、大家帮找出的问题,认真分析研究,制定师德师风整改计划,交领导小组监督整改,并检查通报。

3、总结验收阶段(12月5日至12月8日)。集中整改活动结束后,学校提出师德师风建设的具体要求,张贴并接受各方面监督。同时,整理这次教育活动的有关资料,形成总结,接受镇上的检查验收。

闫家湾小学

2012年11月25日

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