“正师德、树师风、铸师魂”责任书_树师风扬师德铸师魂

师德师风建设 时间:2020-02-29 03:50:46 收藏本文下载本文
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腰站子学校“正师德、树师风、铸师魂”责任书

为进一步加强我校师德师风建设,全面提高教师职业道德水平,培养和造就一支师德高尚、师风良好的教师队伍,形成“敬业爱生、勤学乐教、明礼诚信”的师德风尚,树立教育的良好形象,根据瓜教党„2010‟15号《关于在全县开展以“正师德、树师风、铸师魂”为主题的师德教育活动的通知》及《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德行为规范》、《瓜州县教师十不准》等文件精神,结合我校教育工作实际,制定本责任书。

一、责任内容

1、按时上课,不迟到不拖堂,不中途离开课堂,不上无准备之课。

2、廉洁从教,不私自收费,不接受学生和家长宴请或收受礼品礼金。不向学生及家长推销书籍或物品,不让学生到指定地点购买指定用书或其他用品。

3、关爱学生,不侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。

4、遵守财经纪律,不截留或挪用学校公款。

5、遵纪守法,不参与任何形式的邪教组织以及封建迷信、色情、赌博或变相赌博等违纪违法活动,不组织任何形式的有偿补课或利用节假日集体补课。

6、为人师表,不在工作时间或工作日中午饮酒,不在工作时间会客访友,不在教室内吸烟,上课使用通讯工具,不在工作时间上网聊天、玩游戏。

7、爱岗敬业,不擅自离岗,遵守办公纪律,以确保时间和精力用于教育教学。

8、仪表庄重大方,不浓妆艳抹,不穿拖鞋、背心、无袖衫或奇装异服进入校园。

9、语言文明,不说粗话、脏话、不说不利于团结的话。

10、乐意接受任务,不拒绝学校安排的正常任务。

二、责任考核

1、按照“谁主管、谁负责”的原则,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。校党政领导班子负责领导、组织对本校教职工责任制执行情况的考核工作。

2、考核工作要与教师年度考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。责任制执行情况的考核结果,直接作为学校考评教职工工作业绩评定、选拔任用和奖惩的重要依据。

三、责任追究

对违反上述责任内容之一的教职工,取消评先评优资格。情节较轻的,给予批评教育、责令作出检查;情节较重的,诫勉教育、告诫教育;情节严重的,给予相应的党政纪处分或上报教育局;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

学校负责人:(签名盖章)乙方(签名)

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