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强化师德师风建设 促进学校和谐发展
——西闫一中2013年师德主题教育发言材料
各位领导、各位同仁：大家好！
西闫一中始终把建设一支师德高尚、业务精良的教职工队伍作为师德建设的追求。在本次师德主题教育月活动中，以“立德树人 立教圆梦”为目标，以丰富多彩的活动为抓手，提高认识，健全制度，落实措施，使良好的师德内化为教职工的自觉意识和行为，全体教师以高度的职业责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身这项活动。
一、制度保障
结合我校实际，我们制定了切实可行的师德主题教育月活动方案，突出活动载体和实施办法，成立由校长任组长，年级主任和班主任为组员的2013年师德主题教育月活动领导小组。通过全体教师的师德宣誓、师德承诺、打分测评等形式，召开活动的动员会、推进会以及表彰会，促使此项主题活动有序开展，落到实处，凸显效果。
二、工作思路
结合西闫一中实际，从扎实务实的角度出发，以解决问题，提升质量为目标，西闫一中师德主题教育月的工作思路：
1、改进班子作风建设，凝聚全体教师合力，营造和谐的师生关系。
2、改变师生的精神面貌，干好本职工作，全面年提升教育教学质量。
3、发现榜样，树立典型，典型带动，在教师平凡的岗位上提炼感动精神。
4、冬季安全教育不放松，平安立校，和谐兴校。
5、抓好常规管理，解决突出问题，凸显教育效果。
三、工作亮点
1、加强宣传，制作师德专版六块，通过电子显示屏、师德学习园地等形式营造良好的师德教育活动氛围。
2、加强班子作风建设，开展“缔造阳光心态，构建和谐团队”为主题的班子成员谈心活动；班子成员包备课组，深入课堂听课，深入备课组组织研讨交流，强化班子成员的责任意识、目标意识和执行意识。
3、把师德建设活动开展和促进教师专业化成长结合起来，结合教育教学工作，我们组织开展教育教学质量提升月活动，围绕教务处的“四个一”活动（即：一次学科研讨会、一次竞赛活动、一次组内高质量研讨课、一次竞赛总结会）深化课改，打造一支业务精良的教师队伍。
4、为提高教师业务素质，特邀请教研室任杰主任为全体教师做题为《关于高效课堂的5个相关问题》的报告，听完报告教师们深受启发。
5、为增长师生的见识，激发他们爱家乡的意识，特邀请西闫中心校王科恩老师做题为《了解家乡 热爱家乡 奉献家乡》的专题报告，让师生对家乡有了新的认识新的感情。
6、发挥好榜样带头作用，认真组织开展“寻找最美一中教师”活动，分年级、处室举行，共评选出杨淑会、刘娜娜、李淑娟、贾金鹏、罗瑞、张娟丽、杨国栋、杨维权、李青学9名“西闫一中最美教师”。学校组织9名最美教师在校内作了两场师德报告会。
7、为激发教师主人翁意识，做好“一中发展我建言”活动，共收集有价值的建议50多条，为学校今后的发展起到很好的借鉴作用。
8、提炼出西闫一中“四不”“四特别”精神，即不等、不靠、不讲条件、不讲困难；特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献。全体教师都能把这种精神融入自己的工作中。
9、学校组织了一次师德主题征文活动。
10、为了调动师生的工作状态，丰富师生生活，学校每周三下午组织一次师生趣味游戏活动，同时组织九年级部分师生赴灵宝二高拓展训练基地进行活动，有效激发师生积极的状态。
四、整改提高
师德主题教育月活动中每位教师组对照《中学教师职业道德规范》等文件规定和要求，认真查找师德建设中存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向。我们通过发放征求意见表、分层召开民主座谈会、学生问卷调查等多种形式，广泛收集意见，真正做到了查找问题不疏漏、分析问题不躲闪、换位思考不埋怨、扎实整改不推诿，错一件纠一件，针对在师德方面存在的问题，在个人自查的基础上，领导小组成员深入年级、处室召开师德剖析会查找不足与差距，写出整改措施。切实保证我们的师德师风评议工作不走过场。通过这次师德教育月活动，教师中讲正气、讲奉献、讲团结的人多了，教育教学的失误少了，和谐的氛围浓了。尤其是被评为“西闫一中最美教师” 的9名教师，为全校教师树立了榜样，起到了带动作用，大家充分认识到开展“立德树人 立教圆梦”主题教育月活动的重要性，进一步为强化师风、端正教风、优化行风输入新的动力，这必将促使我校的教育教学工作再上一个台阶！
