孟达迁移小学前半学期教育教学工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“前半学期教学工作总结”。
移民小学前半学期教育教学工作总结
转眼间已经半学期过去了，本学期，按照教育局和教委办有关文件精神，结合学校的工作计划扎实有效地进行着。学期过半，现将半学期以来学校各方面所做的工作小结如下：
一、转变班风、学风、校风为学生搭建良好的育人环境。
1、为了营造良好的学习氛围，学校进行了“文化墙”、“文化长廊”“学习园地”的活动，进一步完善了班风、学风、校风。
2、根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的行为要求，对学生进行“国旗下讲话”、“校长训话”、“主题班会”等养成教育，以达到“时时教育，事事教育的”教育目的。
3、为了进一步提高教学质量，学校还建立了“社会、家庭、学校三位一体的教学网络”，各任课老师协助班主任通过家长通电话，学生谈心、建立家长微信群等方式提高家长与老师之间的沟通和家长与学生对学习的重视程度。
二、加强业务能力的培养，努力提高课堂教学效力。
1、重视教师学习及能力提升，半学期来我校举行六场同课异构研讨活动：马玉萍、马晓娅老师执教的三年级语文《三个儿子》，马忠、高婷老师执教的四年级数学《乘数的“拆数”简便运算及除法的运算性质》，英吉卓玛和韩玉兰老师执教的语一年级语文《棉花姑娘》，担任这次同课异构教学研讨的相同学科的老师，使用相同教材和同一节内容，结合所教学生的实际情况以及自己的生活经历、知识背景、情感体验建构出不同意义的教学设计，展示不同的教学风格：对教材不同的处理、对学生不同的学习指导方法、板书方式等，展示了自己对教材独特的理解呈现出不同教学风格的课堂。每一节课，精彩纷呈，各有千秋。
2、4 月 14 日上午我校组织带领了5名英语教师到街子学区洋库浪学校开展英语听课研讨活动。校领导非常重视这次的新教师听课活动，为我们安排了洋库浪学校的优秀英语教师陕秀兰老师给新教师呈现的一堂精彩的四年级英语课。课后，参加同课异构的领导和教师对同课异构的课进行了互动与评课。让我们的新教师们实施教学进一步明确了方向，拓宽了视野，解决了教学中的一些困惑，对他们今后的专业发展起到了重要的作用，让年轻教师们获益匪浅。
3、4月19日、20日我校响应学区的组织与安排，带领四五六年级的数学老师分别到草滩坝学校和联合学校听了几节积石镇学区优秀教师的数学课。几位优秀老师的课对于我们学校听课的新教师来说是一次难得的学习机会。让老师们提高自己的教学素养和教学水平有很大的帮助。
4、因为我校年轻教师较多，缺乏教学经验。为了充分发挥教学骨干、经验丰富的老教师的教育教学优势及示范、引领作用，本着教学相长、互帮互助、相互促进、共同成长的目的，进一步促进我们学校年轻教师教育、教学能力的不断提高，通过传、帮、带，促使新教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学、教育管理能力的同步提高，本学期隆重开展了“携手共进、和谐成长”师徒结对活动。新老教师定期交流。开展听课活动。老教师听新教师的课，对新教师在教学中出现的问题及时地给予纠正。新教师听指导老师的课，学习老教师上课经验。新老教师开展评课交流，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。
5、为了及时了解和掌握年轻教师课堂教学情况，在教学过程相对稳定的情况下，校长不定期对我校青年教师进行推门听课，以便实掌握青年教师讲课能力并对存在的问题进行了实际指导。
6、落实常规管理。建立月检查制度，语、数教研组长每月对教师的月工作量进行检查。检查的内容包括作业、教案、单元试卷的评改、教学进度等情况，做到有检查有记录。面向全体学生，耐心辅导后进生，并做好对他们的学习的跟踪记录。
7、为了调动学生与教师的积极性，学校还设立了奖惩制度。针对学生的奖项有：成绩“优秀奖”、“进步奖”等，针对教师的奖项有：“月全勤奖，名次奖”和参加各种活动的各类奖。
三、校领导为教师排忧解难，创造了良好的生活环境。
1、因为我校离县城比较远，各位老师中午回家时间来不及，校领导建立了教师食堂，聘请专人做饭，为教师中午吃饭问题提供了方便，得到了各位老师的一致好评！
2、解决了吃饭问题，校领导又积极的为各位教师安排了宽敞、安静的宿舍，使得教师在中午可以得到很好的休息，这一切的措施都为教师的生活、休息提供了方便，更为教师更好的教学提供了后勤保障。
下半学期工作思路：
根据前半学期的工作情况来看，我校的各项工作还存在着一些问题。因此，在后半学期的工作中，应继续加强提高学生学习质量，加强教师业务能力的自修，更进一步做好本职工作，改进教法，抓学习风气，抓好学困生补习工作，完善班级管理模式，争取在后半学期使本校的各项工作能有一个较大的提高，取得较好的成绩。
一、一如既往地抓好学校的安全工作和常规管理工作。
二、完善教师职效考评制度，提高学校管理效益。
三、为了调动学生学习的积极性，我校针对每次月考成绩，设立“优秀成绩奖”和“优秀进步奖”来鼓励学生，使更多的学生把将主要精力放在学习上，总体提高我校的教学质量。
四、开展青年教师的帮扶结对子工作。
五、各班进行优秀作业展览。
六、三至六年级课文朗诵比赛。
七、进行上半学期教学总结会议。
根据期中考试分析研讨总结会，各科教师针对自己科目所存在的教学方法、教学方式等问题进行讨论和反思，以便更好的开展以后的教学工作。
八、完善少先队组织，聘请辅导员。
加强少先队建设。下半学期重点组建少先大队，并聘请有经验的教师为辅导员，完善少先队“当家”的自我管理模式。在队委中，成立队员的自我检查小队，重点检查纪律、卫生、课间操等。加强自治、自主的训练，提高队员的能力，加强对队干的监督管理，使得学校纪律严明，排队有序，安全事故无发生。
孟达迁移小学
二零一七年五月十日
