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2010——2011学年度下期教育教学工作总结
2010——2011学年度的教育教学工作已全部结束。本学期，在学校的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，以提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素质为关键，以课堂高效教学为重心，以解决课堂教学问题为突破口，加大了教学过程的监控和管理力度，努力培养学生创新精神和实践能力，积极推动素质教育的可持续性发展，全面优化学校教育教学管理，进一步提升我校教育教学质量。现将一学期来我校的教学工作做如下总结：
一、加强教师队伍建设，努力提高教师的整体素质。
1、加强教师队伍建设，塑造“师德高尚、精良、爱岗敬业、文明执教、学生爱戴、家长满意”的教师新形象。本学期，我校的朱越杰、刘素娇等12位同志被评为市、区、乡级师德标兵。
2、重视做好青年教师、骨干教师、学科带头人的培养工作，积极推进青蓝工程，制定“师徒”结对子帮扶计划，要求各教研组长、中学高级教师，必须在业务上指导一位教师，通过开展“师徒”相互听课，相互评课活动，及时总结经验，找寻得失，进行教学反思，引领教师成长。
3、组织开展“四个一”教学活动，培养提高教师信息技术与学科教学整合的能力，努力提高教师的业务素质。
4、开展十佳教师评选活动，在教师中树立榜样示范作用，促进教师整体素质的提高。
二、以“教学研究年”为契机，大力打造“高效课堂”，推动新课改实验教学。今年是源汇区教科体局确定的教学研究年，开学伊始，我校按照《源教科体[2011]7号》文件要求，制定了《源汇区实验中学“教学研究年”实施方案》和工作台账。
﹙一﹚成立组织，加强领导。学校成立了以校长为第一责任人的“源汇区实验中学教学研究年领导小组”，分工到人，资金到位，加强了对“教学研究年”活动的领导。其次，成立了六个“学科教学研究组”，每个组由一个领导班子成员分管，确保教学研究扎实、深入推进。﹙二﹚大力宣传发动，形成“教学研究年“的浓厚氛围。根据本校实际情况，我校在区教科局年度作会议之后，及时召开了全体教师会议，认真学习《源教科体[2011]7号》文件内容，深入领会文件精神及有关要求，在全体教师中形成一种人人讲课改，人人讲教研的环境。按照文件要求，我们除完成“一个宗旨、两个转变、三个结合”的目标外，全体教师还要完成“三个一”的要求，即每位教师本年度至少学习一本教育理论专著，写出一篇有一定水平的教研论文，讲授一节自身水平的优质课，统一思想，明确了目标任务，为教学研究年的全面启动做好了思想准备。﹙三﹚结合实际，深入实施校本教研。以“加强教学研究，提高教学质量”为目标，以“先学后教，当堂训练”为抓手，各学校组织教师学习相关教学理论，正确理解和把握课堂教学规律及教学方法，根据各学科的自身特点，了解构建“高效课堂”的教学模式，明确教研教改的方向。
1、《走进新课程》分三次学习时间，每位教师上交了3篇不少于1000字的笔记，老师们共作了27万字左右的笔记。
2、各学科认真学习《课程标准》，每周利用集体备课时间进行5次学习，本期每位教师上交了60篇学习记录，因此各学科在本期的每次备课时均能做到对课标细化研读，使课标成为这次教学研究活动的“纲”。
3、针对本校的特点和和教师们的实际情况，结合目前的教育课程改革合理地制定了培训计划，安排了培训内容。学校统一印发了培训教材。包括高效课堂的定义、高效课堂的要素，高效课堂的基本实施步骤。李炳亭的《高效课堂22条》。每位教师一份，为校本培训打下了基础。
4、各学科在前两年课改的基础上，重新学习洋思中学“先学后教——当堂训练”教学模式及相关材料，并让老师结合我校实际理解并运用“先学后教——当堂训练——竞赛课堂”教学模式，使这种教学模式成为了这次教学研究活动的“目”。﹙ 四﹚调研反思，实践评比，掀起教学研究新高潮，课改实验精彩纷呈。在学校的精心组织下，各学科教学研究组以“构建高效课堂”为主题，积极开展课堂教学调研反思、实践评比等活动，组织教师对照先进的教学理念与经验，对当前课堂教学现状进行分析、讨论，通过自评互评找出存在的问题和差距。在此基础上，并积极进行课堂实践和评比。通过人人上汇报课，课课进行研讨评议，针对问题和不足找出解决对策和改进方案，摸索出了不同学科的高效课堂的教学模式。如语文组坚持并完善了我校的“先学后教——当堂训练——竞赛课堂”教学模式，英语组开创了“三位一体，导、学、议、练、清五步教学法”，数学组消化吸收了上海青浦的、“尝试、指导、变式、回授”教学法……在为期三个月的活动中，全体教师将研究课改的理念与构建高效课堂的行动结合起来变为自觉行为，思想观念发生了根本转变。从理论上讲，实施新课程改革将长期一直困扰着我们的教学方式的陈旧、单一，学生被动学习，个性受到压抑等顽疾得到了有效的医治；教师能做到全面了解、研究、评价学生、尊重学生；关注个体差异，鼓励学生参与教学过程，进行积极的师生互动，赢得学生的尊敬。与学生共同创设学习环境，为学生提供质疑、探究、合作、交流的机会，为全面提高教育教学质量奠定了坚实的基础。面对新课程改革和教学研究，使教师们普遍感觉到提高自身素质的迫切需要，此项活动也激发了全体教师积极参与教研教改的热情，在实验教学中各学科教研组发挥集体智慧，精心设计教学过程中学生活动环节的科学性、趣味性和实效性；把握好学生合作学习的“放”与“收”。并鼓励教师们自己动手制教具、课件，在培养学生创新能力方面探索新路。在教学环节探索方面，我们推行了堂堂有学习目标，课课有合作学习，节节有专题训练；推行先学后教的素质考试模式，师生双方相互交流，相互沟通，相互启民，相互补充。在教与学的过程中，教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感，体验和观念；丰富教学内容，求得新的发展，达到共识、共享、共进。实现教学相长的共同发展。例如：在数学教学中对于开放型试题的教学，通过学生的独立思考与合作学习，集思广益，在个别习题中同学们提出的奇思妙想的答案跳出了教材的禁锢，有些答案是实验教师所始料不及的。无疑，新课程改革实验教学调动了学生学习积极性及学习热情，对于转化差生，大面积提高教学质量，培养学生的实践能力与创新能力及综合素质（交流合作能力、语言表达能力、个人与情感诸方面）都起到了至关重要的推动作用。
三、狠抓“四清”教学，努力提高教学质量。
依据素质教育的要求，根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学，充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。以没有教不好的学生为理念，以堂清为起点，以日清为终点，以周清为循环，以月清为标杆，大力开展四清教学。迅速有效地提高了学生的成绩。本学期大力加强了教研组、备课组建设，充分发挥了集体的智慧和力量，努力提高教师的理论水平和业务能力。本学期每个教研组均安排了十次以上的公开课、观摩课，并认真组织全组教师参加听课、评课活动。教务处带领全校教师扎实开展课堂达标活动，并顺利通过了区教研室的验收。教学部门领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈，促进课堂教学工作的进一步提高。
虽然我们在教育教学方面取得了一些成绩，在新课程改革实验教学中摸索了一些不够成熟的经验，但这也只是万里长征走完了第一步，今后的路将更长更艰，还有很多存在的总是需要解决，课改实验中还存在着一定的困难与困惑。在今后的教育教学工作中，我们将会以更大的热情，锐意改革，奋力开拓，迈着更稳建的步伐走进辉煌的明天。
四、优化教师评价制度，强化激励，大面积提高教学质量
教师评价制度是对教师工作综合认定，也是学校队伍建设的一个重要机制，还是校本教研的有效调度杠杆。公正客观的评价办法，有利于促进以校为本的教学研究制度的建设，推动校本教研的深入高效开展。本学期我校在创新评价方面的做法是：改变原有以学生成绩作为评价教师工作的唯一标准的评价体制，把终结与过程结合起来，将教师教了什么与学生提高了多少统一起来。包括教学目标设计，履行岗位职责情况，单纯讲课时间与效果，教学基本功。学生自主、合作学习时间与效果。辅助教学手段，堂堂清情况七大项按所订标准并以优良中差量化积分。全校每个班级都组织了5至7人的课代表跟踪评价小组，周末则由教导处将学校每个任课教师一周来的课堂教学情况进行综合评定，并进行公布，对全优的任课教师进行表扬，教师课堂授课跟踪评价强化了激励机制，给教师无形中制造了一种压力。也促发其拥有自主教研的一种动力和一种活力，为校本教研务实求真的展开提供了动力和保障。学校在新课程改革实验教学过程中，体现素质教育要求，面向全体学生，积极培养学生自主学习，合作学习，探究学习等良好习惯，进一步推广“先学后教，当堂训练”的成功经验及所学知识“周周清”“月月清”的落实。学校利用“周周清”在全校范围内搞英语单词竞赛，通过率高的班级，学校授予“优秀班集体”的荣誉称号。成绩优秀的学生在周末颁发喜报。学校通过“月月清”的形式，在全校范围内开展教学竞赛活动。
五、加大常规管理力度，在稳定中求发展
做好常规就能出奇迹。做好常规管理，学校就能健康有序的向前发展。所以我校严格按省颁课程计划编排好“三表”，开足开齐省颁课程，合理安排选修科目和各类活动课程，进一步落实减负措施。按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，每次大考都制定了具体、周密、操作性强的考试管理实施方案，确保各类考试顺利进行。做好学生成绩综合管理、评定工作，按年段、学科集备组认真召开期中考试期末考试质量分析会议，对品学兼优、特长突出、进步显著的各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。在朱世强校长的带领下，学校领导班子本着科学、民主、改革的宗旨管理学校，依靠行之有效的管理制度，在具体的运作中做到全面负责。班子成员在坚持团结协作的基础上，分工明确、职责清楚，任务落实到位，班子内部团结一致，形成合力。特别在教育教学方面，以校长为首的新课程改革实验教学领导小组深入教学第一线，听评课，查教案、查作业、与学生座谈、与教师交流……领导班子以身作则，率先垂范，善于具体抓，抓具体，抓教育教学的具体细节与环节。将具体工作落实到每月每日当中。严格的教师考核及奖惩制度使学校全体教师加强了责任感和使命感，促进了教师教学水平的整体提高，在稳定中求发展，教学成绩稳步提高，得到了上级教育主管部门及广大群众的认可。
六、开辟第二课堂，全面落实素质教育
由于教研教改促使课堂教学效率的大幅度提高，减轻学生负担，有了保证。近年来，我校注重开辟第二课堂，组建了语、数、外、物、化五个学科活动小组和音乐、书法、绘画、体育等兴趣活动小组，做到有计划、有安排、辅导教师到位，为各方面有特长的学生创造了良好的成长条件。学校有计划的组织学科竞赛、体育比赛、文艺汇演、朗诵演讲、书画展览等活动。使学生个个有项目，人人有收获。充分发挥了个性特长，激发了学生努力学习，积极向上的活力。
七、存在不足。
１、课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强，堂清、日清力度还不够不大。
2、教研组的工作要进一步加强，备课活动还要落到实处。
3、有的教师对教研教改不够热心，只满足教好课，缺乏上进心和参与意识。
八、努力方向。
1、进一步完善各项教学管理制度。使教学管理更加规范化、科学化。
2、完善教学场地和设施，创新实践教学，加强实践教学管理。给学生更多技能训练的时间和空间。
2010——2011学年度下期
学校教学工作总结
源汇区实验中学
