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2008—2009学年度第一学期
鹤洲学校中学部教学工作总结
本学期即将结束,对照学期初工作计划,有成功也有缺憾,为使下学期工作更完善,进行如下总结:
一、发挥骨干老师引领作用,进一步强化听评课制度
(一)强化校内听评课
学校工作以教学为中心,课堂教学是关健。领导通过听评课帮助教师总结教学特点,突出教学风格,激励教师当名师、当骨干;教师间听评课可以从长处找短处、从短处发现长处,取长补短,共同提高。因此,怎样听评课是一项十分有研究价值的科研课题,它对抓好常规教学、深化教学改革、开展教学科研活动都是至关重要的。王校长及洪主任也曾多次在不同层次的会议上谈到听评课的重要性,并作专题辅导。他要求干部听完课后必须及时将评价意见反馈给教师,并提出切实可行的建议;教师间听评课要杜绝评功摆好、说套话的现象。本学期我们在全校公开课中进一步贯彻公开评课、说课――核心就是找缺点、谈不足,探讨最优教学方法与模式。在评课中出现了同一学科教师之间及不同学科教师之间争论的现象,这一现象的出现说明教师们已经在思考、在关注一堂好课的标准。
为进一步规范教师课堂教学评价行为,教学处依据新的课堂教学评价标准,制定了《鹤洲学校课堂教学评估表》,并与听课记录合在一起,使教师通过“评估项目”和“评估内容”去了解究竟什麽样的课是好课,同时能根据课堂实际效果打出分数。从教师们上交的听课记录上看,绝大多数教师能从实际出发,比较客观地给出分数,这说明教师们的听评课水平在提高。当然,少数教师在说课、评课环节上还存在许多不足,如不到位、条理不清、打分不客观等现象,下学期我们将继续把听评课作为重要的探讨课题。继续深入课堂教学改革,转变教师观念
课堂教学是素质教育的主渠道,教师是素质教育的实施者,因而教师应首先转变固有的观念,关注所有的学生,使每个学生都得到不同程度的发展,为每个学生的终身学习打下厚实的基础。这就要求每个教师尽快适应新的课改要求,努力探索适合本学科实际的有利于学生提高素质、发展个性,有利于学生可持续发展的课堂模式。
二、加强教学监控,及时进行教学分析、教学反思
(一)从教学分析中找问题
教学分析是对教学效果和教学过程的检查,是改进课堂教学、提高教学质量的重要过程。本学期开学初,由教学处对上学期期末考试进行了分析,从教师个人到学科到整个年级再到全校,并联系周边学校进行全方位的分析,使全体教师明确了教学中存在的问题,理清了思路,找到了教学改进的切入点。本学期进行月考和期中考试后的一周内,都由年级组长主持召开教学分析会,在分析会上年级组长首先要对年级成绩进行总体分析,再由备课组长分析本学科教师在教学中及学生在知识掌握中存在的问题,同时,教研组长要参加各年级的教学分析。每位教师都认真总结经验与教训,探讨改进措施,这样即能为期末考试奠定良好基础,同时也有利于学校主管领导及时了解教师的教学课堂情况和学生的知识掌握情况。教学分析在我校是新的尝试,尽管经过两年的实践,分析的针对性和实效性都用一定程度的提高。
(二)从教学反思中找漏洞要想在短期内改进教学,达到预期目标,就必须进行及时的教学反思。本学期我校重新设计教师备课本,每节课后都有教学反思的具体要求:写出本节课的收获、不足及改进措施。要求教师认真总结每一节课,包括课堂反馈和课后作业,在出试卷时要突出针对性。本学期这项工作刚刚起步,计划下学期要渗透到教学的各个环节。
三、以宝安区第一届教学技能大赛为契机,加强教师基本功训练。
(一)加强信息技术培训
本学期我校以迎接宝安区第一届教学技能大赛为契机,进一步落实教委《关于信息技术在学科教学中应用与研究工作的指导意见》,加强信息技术与学科整合的实践,对全体教职工进行了培训,鼓励全体教师在多媒体教学上研讨,使得绝大多数教师能够运用Powerpoint和Flash制作教学课件,这样既增强了教学的直观性,激发了学生的学习兴趣,又节省了时间,提高了课堂教学效率,同时也达到了资源共享的目的。
当然,我们所做的只是信息技术与学科知识整合的初步尝试,我们已认识到信息技术在学科中的应用,不是简单的电子教案和教学演示,而是教师应当具备的信息采集、筛选甄别、整合加工、信息发布等现代信息素养的综合能力。为此,我校本学期建立了电子备课室,实现了每个教师办公室都配备电脑、且能上网。而要使教师尽快达到标准、符合要求,除教师积极参加继续教育、教研进修外,学校领导还将继续为教师创造条件、创设环境、营造气氛,开展研究活动,抓典型、总经验,推动信息技术与学科教学教学整和工作的发展。
四、教学与教研相结合为了增强教师的教研意识,每个教研组都确定了本组的教研课题,全组成员都要分任务去准备材料,组长要组织本组教师制定活动方案,学期中要有阶段性小结,学期末要有阶段性成果。
五、下学期工作设想
通过本学期的工作总结,感觉还有许多工作不尽完善,现对下学期工作做如下设想:
(一)加强教师队伍建设,全面提高全体教师素质,启动《中青年教师培训计划》、继续落实《骨干教师评选规定》,有针对性的将教研员请进校园,对我校教师进行一对一的辅导。
(二)开发校本课程,引进学分制。
(三)加强教研组考试质量监控力度(出题、监考、评卷、分析),建立试题库;强化教研组研究功能。
(四)加强听评课力度及评价标准的研究,进一步完善适合我校现阶段的课堂评价标准。
(五)继续探讨实验班管理及评价方法。(以本学期期末考试成绩为参考)。
(六)实施《教师课堂教学常规》,进一步规范教师教学行为。
(七)继续深化教学分析,强化教学反思,深化教材分析,提高对整个初中教材的把握和驾驭能力。
总之,本学期的工作有成功的喜悦,也有失败的苦涩。希望通过本次总结能找出差距与不足,以求得更大的进步。
鹤洲学校中学部 2009-01-07