技工学校教学心得体会(精选5篇)_技工学校教学工作总结

教学心得体会 时间:2022-01-24 07:10:20 收藏本文下载本文
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第1篇:技工学校实习心得体会

技工学校实习心得体会

我们在技校实习中充实地度过了,我们学习的知识虽然不是很多,但 通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。下面是管理资源吧小编为大家收集整理的技校实习心得体会,欢迎大家阅读。

技工学校实习心得体会

120XX年12月5日至12月9日,我校邀请西安昆仑技校钳工实习指导老师李平汉同志来我校进行钳工实习指导,按要求我们机电专业的教师也参与了此次实习,并交了自己的作品,一周的实习暴露了我们不少的问题,同时也反映出我们在管理方面存在的一些问题。现将自己的一点体会总结如下。

一、安全方面。李老师指出我们的工具,尤其是锉刀没有手柄,极易造成学生的手受到伤害。我们的砂轮机安放的位置,是极不合理的。我们车间的照明设施太过简陋,阴天时根本不起作用。我们的台钳工作桌面太轻,不能起到固定的作用,保证不了加工的稳定性。

二、工量具的使用方面。我们的设备在保养方面存在很大缺陷。比如划线平台和钳台不能及时上油。量具的使用存在不少问题,这在教师实习中也凸显出来,不能够按要求使用。工作面不能给学生以示范作用。

三、管理方面。作为这次钳工实习我校的指导老师,我在钳工方面的知识还是有欠缺的,一个人带40个学生的实习,对我来说困难比较大。另外我也想积极的参与实习,积累经验,以便以后更好的教学和实习,但实习过程中,只有楚主任在时还帮着管理,其他老师没有帮助我一起参与学生的管理。所有事情由我一人去做。我本身也需要系统的学习钳工,因此问题本身就是客观存在的。还有我们的实习材料,工量具均由学校提供,也加大了管理的内容。

四、学生方面。我们的学生属于一个特殊人群,机电专业的知识也是比较琐碎的,各专业基础课在实习中都要用到,但学生的基础大多比较差。在实习中好多知识都必须在实习中在重复讲好多遍,学生才能够理解。这本身就加大了实习指导老师的工作,而我们的学生又经常借故偷懒,耍滑,在车间里面乱跑,一个人管理我有困难。加之钳工又是很累很辛苦的的活,学生越发的会出现各种各样的问题,在调节这些问题与矛盾方面,我的经验尚不足。一部分学生根本不想干钳工,可能需要思想教育,对之改观,但能者不为之,有些问题不能从我们这次特殊实习看出来。

五、教学计划方面。近来的知识树,技能达标体系等的制作,大多由一们任课老师自己想方设法在完成,对于学生的培养目标,如果一个人能决定的话,这恐怕是危险的事情。每门课的知识要求,能力要求,这贯穿与我们学生的整个在校期间,不能类同于普教的一本书讲完,那些知识需要,达到那种程度,这属于一个系统的工程,不是我们现在的做法能够做好的。还有这和我们学生的毕业去向也是相关连的,不然,我们的学生毕业出去后是不会给我们做好宣传的。昆仑技校李老师讲他们的实习指导老师和理论教学老师是分开的,实习模式是两周理论两周实习交叉进行的。他们的毕业生是要去相应的工种岗位去工作的。比如钳工,他们是单独的一个专业。

总之,我们任何想法和做法,都是围绕着把职业教育这件事情办好的思路出发的,但操之过急,或者管理者的想法下达了,但没有给出一定的指导意见,或者说我们执行者的时间有限,因为常规方面要做的事情还很多,备课写教案是必须地,但普教的做法我们可以借鉴,教研组拿出一个方案大家来做,而我们几乎都是一个任课教师的事,由教师自己来决定知识的力度,程度,教案主要靠课本来写,而且还是多个课头,每周15节课甚至更多。听课要求一到两节,写业务笔记,写反思,写总结,帮扶学生谈话开各种会,班主任更是有其他很多事情要做,而这些常规也要按时完成,不是不做,而是要做的很多。教科研工作,写论文等的时间很少,研究学生,看面生管理方法的书,还有大家在一起讨论的时间几乎很少,班主任和任课教师研究本班学生管理,这些事都没有时间做。每天大家都忙忙碌碌,但没有达到希望的结果。阅读可以提高我们的管理和教学艺术,但我们的阅读时间几乎没有,我们大脑里没有更多的“事”去给学生们讲,我们的课堂还要阻止学生做各种各样的违规事情,解开学生的心结,攻心教育,起码我们要交给学生们很多生活的常识,让他们在进入社会后,能够很快地适应社会,进入角色。

技工学校实习心得体会

2同学一:在这边,很多老师上课都是看心情,学生则很茫然。我听过三个老师的课,她们讲得都比较详细,速度也很慢,可能是考虑到中职学生的接受能力吧。一节课的内容一般都不多,就一两个知识点。(不过让我们上的课就不是那么回事了)。但是课堂的纪律有点随便,一些学生自由走动,玩手机什么都有。我在上课时不停地提醒自己语速要慢,不过觉得如果站在台上不说话有点不知所措。除了板书还要加强和提醒学生划线的话要注意外,指导老师没提太多要求。授课的班是高职的时,学生的反映很快,思维转得也比较快。最后一次是在会计与商务班,人数相对多,不过课堂纪律很好。完全没有紧张的感觉了。例子也讲多了两个,也不觉得站在讲台上是一件不知所措的事了。

最后说说当班主任的事吧。我是老师好像却没有老师的样,与学生的关系更像朋友。这个班的女生相对文静,男生则好动了点。不过都挺聪明的,作业都会按时完成。以后当老师一定要多了解学生,问多一句结果都会不同,也要像老师一点。

同学二:在教学活动时,第一次进入课堂,就遇到了很多在学校里没学过、没想过的难题。在备课的过程中,自己得下很大的功夫。但在讲授的过程中,备课时考虑到的细节问题,有时用不上,有时在备课中又没考虑到,这时得靠自己的知识来解答了。当学生听不明白,自己要耐心地结合生活中常见的例子多讲几遍。虽然有点难度,但当看见有的学生点头时,自己心里有一种成就感。在上课的过程中,由于大多数的中专生都存在一种厌学的心理的,所以很多学生都没听课。这时,你得讲大声点,震住他们。

在实习班主任方面,每天都带着他们出操,上自修。虽然有点烦,但让自己觉得有点像做老师的样,特别是去巡宿舍时。和学生面对面的沟通交流,了解他们的心理,其实也是一种成功,至少能让学生相信自己。

同学三:根据我的观察,技校的学生并不是我们以前上会计教学论时分析的那样厌学,其实,这里的学生也挺好学的,尤其是女生。我带的那个班的是10级的中技生,那股学习的劲头绝不亚于刚升高中的学生。课前预习、上课的时候认真听讲、课后复习,她们每个环节都认真对待。最令我感动的是,放学之后还有很多同学都留在教室里抄笔记,下课后还围着老师问问题。我觉得,要想课堂气氛活跃,最好的办法就是在课堂上插入一些学生感兴趣的话题,当然,这个话题得和授课内容有关,理论联系实际。

我觉得要想他们服从你,你就必须取得他们的信任。我发现职中生有一个特点,就是只要他信任你,你上的课他就认真听讲,还摆也一副很崇拜你的样子。

同学四:记起刚来到学校,那些学生叫我老师,让我觉得自己担负起了老师的重任。有一次我们班主任叫我监督一名学生抄书,直到那学生把家庭电话告诉我为止,因为那学生老不上晚自习,书费也没交,打算叫家长来带他回去了。我跟那学生聊了很久,跟他谈心,结果书还没抄两行他就把家庭电话告诉我了,我也帮他向班主任求情,因为我觉得他真心想学习的,会改过的。我也希望能通过和学生们的交流,能赢得学生的信任。

在任课上,我知道要对学生细心教导,即使很简单的章节,也要慢慢讲。因为即使是“规范、规章”两个词组,她们也弄不明白意思,从而觉得学习起来很困难。

同学五:记得刚去那晚,班主任给我简要地介绍了全班的基本情况。第二天出操,班主任见到我说的第一句就是“黎老师,我们班到齐人了没?” 当时,自己被这问得措手不及!当天晚修上实训课时,她见到我所问的第一句话仍是出勤人数到齐没有。这时,我再一次陷入了尴尬兼窘迫的境地!终于,我学“乖”了。第二天出操时,没等班主任来到,我就点了出操人数,她一来到我就迎上去说“陈老师早,我们班的同学都到齐了。”当时,班主任只是点了点头,但我觉得很开心,因为没被她再一次问得哑口无言,开心之余,同时也体会到做班主任的工作和责任。从此之后,每一次的学生出勤我都认认真真地清点人数,了解迟到或缺席同学的原因,并很快地学会了深入到学生们的学习、生活和情感等工作中去。

同学六:实习使我真正体会到做一个老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变成教学实践,使虚拟的教学变为真正的面对面的教学。以前在学校的微格实验室讲课跟现在在真实的课堂上讲课,那种感觉有天壤之别,面对真实的课室、学生,一切都是那么的真实。尽管实习时间不长,但感觉还不错。当我漫步于实习学校校园里,听到学生们那一声声问好,那感觉实在令人振奋。

同学七:班主任工作:要想学生听从你,需要要让学生尊敬你、敬佩你,以你为榜样,而不是一味地骂学生这不是那也不是。每位学生都会期待得到老师的重视,还有关心,所以班主任对待学生绝对要一视同仁的,你如何待他,即使他不用同样的方式回报你,但他一定会知道你的心意的。还有一点,做班主任一定要沉得住气,明知道是学生错了,却不能直面抨击,而是要根据不同性格的学生,寻找恰当的方法进行教育。

专业实习:走上讲台前,充分备课是不用质疑的;走上讲台后,也万万不可自以为是。无论是备课还是授课,都要明确自己所面对的教学对象。专业实习给我印象最深刻的还是课后辅导,学生提出的有些问题,自己也毫无头绪,当时只能采取各种手段(看书、找同学讨论、百度)给学生解答。

同学八:针对学生的各种问题能够处理妥当,上课时注意学生情绪的调动,培养学生学习教学的兴趣,利用学生的好强心理激发学生的学习,由于我历阅浅薄,不能够完全明白他们的心中所想,只能希望在以后有机会接触教师的工作的道路上不断摸索。

在工作上,能够对学生的能够多表扬学生,让师生的距离能够更拉近一点。主题班会的成功是我们共同进退的证明

技工学校实习心得体会

3为期两周的金工实习在金属的回响中落下了大幕,总的来说这次为期两周的实习活动是一次有趣且必将影响我今后的学习工作的重要的经验。我想在将来的岁月里恐怕不会再有这样的机会,在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的方法;也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。

“金工实习”是一门实践性的技术基础课,在当今社会,要求大学生全面发展,的形势下。使我们这些费工科专业的学生获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了实践能力,培养了工程素质。这是一次我们学习,锻炼的好机会!通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多„„„

第一次金工实习,对我们来说感觉很新鲜,一大早,我们迎着朝阳,兴致勃勃地向实习基地庆华技校出发,今天提前上一节课,老师给我们讲解金工实习的意义,课程安排,以及实习过程中的安全问题。接下来,老师又一一为我们详细的介绍各种刀具,工件,车床的相关知识,带领我们参观了各种车床.虽然这些知识对我们很陌生,但老师的耐心讲解,让我们开始产生了兴趣,听的也比较认真,因为这些知识是最基本也是最最重要的,接下来我们按照分组,由不同的老师带领参加各自的工种。

我分在第一组,首先接触的工种是铣工。上半天老师给我们详细介绍了铣工的相关知识以及铣床的种类,原理和使用方法。铣床分为立式和卧式两种,要加工的工件夹在工作台的平钳上,靠进给转盘对其进行横向,纵向及上下运动的控制,而刀具保持不动,这与车床刚好相反。下午在熟悉铣床的工作原理和操作后,老师向我们的示范了将一个圆柱体切削成正方行,要求正方形的边长为29MM,老师将工件夹在平钳上,然后转动转盘来控制平钳的位置,当刀具基本上置于中央位置时,开始对刀,对好后,根据要求设定转盘转动两圈半,加工工件可以上升6.5MM,便可以开始加工工件,不一会儿的工夫,在刀具的切削下,一个标准的正方形在铣床上诞生了。

第二天 我们组是到车工车间实习,充满了新鲜感.看着眼前这些陌生的机器,很好奇,但是却不敢去碰.因为觉得蛮危险.车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面,包括:内外圆锥面、内外螺纹、端面、沟槽等,车工所用的刀具有:车刀、镗刀、钻头等,车销加工时,工件的旋转运动为主的运动,刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。

面对着庞大的车床,我们除了好奇外,对它十分的陌生,老师给我们细心的讲解车床的各个部件的名称和操作细则,我们逐渐熟悉车头,进给箱,走刀箱,托盘等主要部件的控制,老师要求我们先不开动车床,重点进行纵横向手动进给练习。要求达到进退动作准确、自如,且要做到进给动作缓慢、均匀、连续。到一定程度后可开车练习.通过老师具体的操作讲解车床的相关知识,小小的一个车床居然还有这么多的学问啊!大家都听得很认真.之后有熟悉一下车床.我觉得很有趣,很想马上就动工干起来.理论讲完之后,老师又给大家做了榔头手柄加工的示范,一根不起眼的刚块,就在老师一步一步的操作下变成了有用的东西,我不禁一边感叹一边暗暗给自己加油鼓劲起来.老师为了让我们操作安全,要求我们练习后要考核完合格方能开车实际操作.在经过一个下午的车床手柄纵横向手动进给操作练习,第二天顺利的通过了老师的考核,我们就开始动手开车实际操作了.老师在黑板上画出了这次所要车的零件的三维图,像我们讲解了图例的各个数据要求后, 老师先初步示范了一下操作方法,并加工了一部分,然后就让我们开始加工。车床加工中一个很重要的方面就是要选择正确的刀,一开始我们要把所给刚块的端面车平,就要用偏车刀来加工,然后就是切槽和加工球面,这时就要换用切槽刀。切槽刀的刀头宽度较小,有一条主切削刀和两条副切削刀,它的刀头较小,容易折断,故应用小切削用量。切槽的时候采用左右借刀法。切完槽,就要加工球面了,这对我们这种从来没有使用过车床的人来说,真是个考验。我不停的转动横向和纵向的控制手柄,小心翼翼的加工,搞了整整一天半,终于把榔头把车了出来.最难受的是每天都是站着工作,小腿都疼起来.但当把车好的零件交给老师时那种成功的喜悦使我忘记了站得发疼得小腿.这种成功的喜悦只有通过亲身参加实习才能感受得到.金工实习有苦也有乐.“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,方成大任也!”这句古人的话 用来形容我们的金工实习是再好不过了!经过了车工,铣工,钳工,磨工,铸工等一系列工种的磨练,我们终于完成了这门让人欢喜让人忧的金工实习课程。

现在想想过去的这段难忘时光,其中滋味,只有亲身经历的人才能体会得到。通过学习各种工种,我们了解了许多金工操作的原理和过程,大致掌握了一些操作工艺与方法,还有以前的 那些陌生的专业名词现在听来都是那么熟悉亲切!虽然我们中的大多数人将来不会从事这些 工作,甚至连接触它们的可能性都没有,但是金工实习给我们带来的那些经验与感想,却是对 我们每一个人的工作学习生活来说都是一笔价值连城的财富。金工实习的作用与影响,就象《 美国丽人》里男主人公最后说的话那样“有些东西你可能现在没有感觉到它的价值,但最后还是会的,每个人都有这样一个过程!”

一切分担工作的压力,更一起分享成功带来的喜悦,金工实习更象是一个集体活动,拉近我们彼此的距离,填补了曾经存在的隔阂,集体主义的魅力得到了彻彻底底的展现!大学里连同班同学相处的机会 都很少,感谢金工实习给了我们这样一个机会。这样的活动值得教育部门的借鉴。

短短的2个星期时间,我们在实习中充实地度过了,我们学习的知识虽然不是很多,但 通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。如果我们不经常参加这方 面的实习,我们这些大学生将来恐怕只能是赵括“纸上谈兵”。社会需要人才,社会需要的是 有能力的人才。我们新世纪的大学只有多参加实践,才能保证在未来的社会竞争中有自己的位 置。真的多谢金工实习,我还想再有一次。

第2篇:技工学校一体化教学改革体会

中国人才发展论坛论文

技工学校一体化教学改革体会

摘要:实施一体化教学, 在各类技校中正日益受到重视,一体化教学是一项复杂的系统工程, 并且影响的因素很多。只有专业知识与实践技能结合起来进行教学,用理论知识支持职业技能的学习,实行理论与实际紧密结合,这种一体化教学模式才符合技术人才培养的需要。对如何更好的实施一体化教学这是本文的主要内容。

关键词理实一体化课程改革

正文:随着我国市场经济和现代加工技术的迅速发展,社会及企业对技能人才的知识与技能结构提出了更新、更高的要求,要求既要有一定的理论知识又要有很强的实际操作能力,既要能解决实际生产的问题又要有技术创新能力的人才。因此,为适应社会和企业用人的需求,实施一体化教学创新与改革势在必行,成为技工教学改革的重点,也是适应社会经济发展的需要。以下结合我校开展一体化教学改革的探讨和实践,结合课程改革对一体化教学法实施中进行分析。推行理实一体化模式教学将会是技工学校教育改革的重点,那么如何才能更好地实施理实一体化教学模式呢?本人结合自己的工作经历浅谈几点:

1、理实一体化课程设置(模块化)

理实一体化教学要有与专业和规模相吻合的课程设置。具体体现为:教学计划、课程大纲、教材,而课程是集中体现教育理念、教学思想、教学方法、教学模式的载体。随着科技进步,高新技术设备的普及使用以及新知识、新技术、新工艺、新方法的不断涌现,已大大改变了制造业的生产方式。因此,很多原有的课程体系、结构和内容已跟不上社会、企业对本专业人才提出的培养目标,不能适应理实一体化教学的要求。

现以数控加工技术专业为例,将其专业课程体系进行理实一体化教学改革,实行模块化的课程设置。模块可分三大模块,分别为文化基础课程模块、专业核心课程模块及技能强化训练课程模块。其中专业核心课程模块实行理实一体化教学,结合国家职业技能鉴定标准的要求编入课表、阶段性完成教学。例如《数车

1操作与编程》每天六节课,(其中一节理论五节实训),四至六周为一个阶段完成一个教学模块,同一模块课程的理论和实践教学由一位教师主讲。这种打破传统的专业课程体系,推行模块化的课程设置,着力构建以能力为重点、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系,必将会适应经济社会发展对技能型紧缺人才的需要。

2、编写理实一体化配套教材

理实一体化教学要有与专业相配套的教材。传统的教材一般都强调理论的全面性和系统性,很难适应技工学校一体化教学的需要。因此,编写相配套的一体化教材是进行一体化教学的根本。首先,在编写一体化教材时应依据教学大纲及国家技能鉴定的标准,按科学性、合理性、实用性、有效性原则编写一体化教材,这是实施一体化教学的基础。再次,编写一体化教材应坚持以下几个原则:1)以学生就业为导向,以企业用人标准为依据,在专业知识的安排上,紧密联系培养目标的特征,坚持够用、实用的原则,摈弃“繁难编旧”的理论知识,同时,进一步加强技能训练的力度,特别是加强基本技能与核心技能的训练。2)在考虑学校办学条件的前提下,力求反映社会和企业用人的现状和趋势,尽可能地引入新技术、新知识、新工艺、新方法,使教材富有时代感。同时,采用最新的国家技术标准,使教材更加科学和规范。3)遵从技工学校学生的认知规律,在结构安排和表达方式上,强调由浅入深,循序渐进,强调师生互动和学生自主学习,并通过大量生动的案例和图文并茂的表现形式,使学生能够较轻松掌握所学内容。

在理实一体化教学理念、模式和方法的基础上,结合学校实际情况,可以对骨干专业的核心课程的结构、体系、内容和教学方法进行改革,组织骨干教师编写理实一体化教材。编写时,应突破传统的教材重视理论的全面性和系统性的课程体系.着力以技能为重点,以实践为主线,对课程内容进行创新整合。教材应根据企业用人需求和学校的培养目标、硬件设施,并结合学生的个性发展需要,降低专业理论的重心,突出与实践技能相关的必备专业知识,对教材内容进行必要的取舍与组合,对内容的深度和广度进行适当的调整。教材还要充分体现了“教、学、做合一”的教学思想,学生将来做什么,学生要学什么,教师就教什么。通过实践,这套教材理论知识删繁就简,通俗易懂,实践技能便于操作,实

用性强,深受教师和学生的欢迎。

3、建设理实一体化的实训中心

理实一体化教学要有与专业和规模相适应的硬件设备和学习环境。由于一体化教学方法强调空间和时间的统一,即在同一场地、同一时间完成教学的多种任务。所以,要实施一体化教学,就必须具有既能满足理论教学,又能满足实习教学的“一体化”场所。这就要求实习车间要有足够的工位,必需的教学环境,如黑板甚至是多媒体教学设备。不同的专业、不同的课程要具有不同的设备和环境。如我校数车实训车间。在数车实训车间旁设置数车仿真室,该仿真室为教师提供了理论教学的场所,理论讲解完后紧接着就可以在该仿真室进行模拟加工练习,然后再到实训车间进行实际加工(操作)训练。这一整个教学过程都是由一位教师主讲并指导实操,因此该理实一体化实习车间为教学师生双方边教、边学、边做、理论与实践交替进行提供了保障,在教学中不存在没有理论的实践,也不存在没有实践的理论,真正实现了空间和时间的统一,保证了一体化教学的顺利实施。

4、培养“双师型”师资队伍

即使有了完美的一体化教材、再完善的实训中心,如果理论教师仍然讲理论,实习教师指导实习的教学模式,那么理实一体化教学如同空谈。所以建设一支既能胜任理论教学又能指导实习操作的“双师型”师资队伍是落实理实一体化教学理念的关键。要实施一体化教学,这不仅要求教师具有较扎实的专业理论功底,也要具有较熟练的实践技能,更要有理实结合的教材分析及过程组合的能力。因此,建设一支“一体化”的师资队伍,可以由三个渠道进行:一是应届高校毕业生,包括职业技术师范院校、高职院校等;二是向社会招聘,包括各种有实践经验的工程技术人员,能工巧匠等,让他们取得教师资格以后,以专职或兼职形式担任教育教学工作。学校可根据每个人的不同情况进行培训,缺什么补什么。三是利用假期对在职教师进行轮训,也可以进工厂进行顶岗锻炼,参加技能培训或是技师培训等,为教师接触生产实际和了解科技进步的发展动向创造条件。

理论实习一体化教学是一项探索性和实践性的工作,也是技工学校、职业教育教学改革的重点和方向,为了适应人才市场的需要,职业学校必须深化教育教

学改革,转变观念,以此造就适应社会、适应市场需求的实用型人才。但由于它涉及面广,工作量多,差异性大,难以实现时间和空间上的统一,所以不能将所有专业课程都进行一体化教学,必须根据学校的实际情况,办学条件,逐步推行。参考文献

1.钟启泉,张华.课程与教学论[M].广东高等教育出版社

2.贺应根,夏金星.职业教育“双师型”教师内涵研究综述[J].职业技术教育

3.姜大源.关于职业教育教学改革的理性思考[J].职业技术教育

第3篇:技工个人心得体会

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技工个人心得体会

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我出生于xxxx年3月,中共党员,xxxx年毕业于xxxxxxxx技工学校,xxxx年取得xxxx大学计算机及应用大专文凭,xxxx年经xxxxxxxx技师评审委员会评审取得电气技师资格,现为中国xxxx股份有限公司xxxx分公司动力事业部炼油电气车间N4班班长。我的日常工作主要是承担着本厂蒸馏、催化、加氢等炼油主体装置的供配电生产,辖下有一个10KV变电所、五个6KV变电所和十一个400V配电间。

自xxxx年技校毕业参加工作后,我一直在电气运行岗位上工作,并刻苦学习专业技能。通过多年的学习与实践,我在运行的电气技术水平上进步比较快,能迅速排除电气设备故障,对电气自动化控制原理有一定的认识,对变电所采用PLC控制的声光报警系统有一定的专长,在班组管理上能够发挥出班长的带头作用。

在近几年,本人主要有以下几项工作业绩:

1、独立完成催化烟机控制系统升级改造,解决了烟机控制系统联锁复杂和开车难的问题;

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2、独立完成加氢一变电所PT柜技术改造,采用西门子综合保护器取代传统的电磁式继电器;

3、主持完成加氢二变电所高压电动机安全控制功能的完善,使操作人员能够安全地操作设备;

4、主持完成加氢二变电所中央信号盘技术改造,采用PLC技术作为中央报警信号系统,详细纪录设备的故障状态;

5、主持完成N4变电所中央信号盘技术改造,采用PLC技术作为中央报警信号系统,详细纪录设备的故障状态。

在xxxx年10月至11月期间,xxxx市职工技能鉴定指导中心在我厂进行维修电工试点,经过几次理论与实操考核、以及面试技能评价,通过对我的理论水平、实操技能、工作业绩等各项综合能力的考核,完成了企业高技能人才评价过程。本人作为参评对象之一,在整个评价方案和过程中,深刻体会到了企业的评价标准与国家的评价标准相互接轨。

在此次高技能人才(维修电工)评价模块的方案中,首先进行的是实操考核。作为技师的评审,现场动手的能力和临场的应对不单是技能高低的体现,也是心里素质的考验,心里素质的优劣往往能左右人的技术水平的发挥,实操考核直接地反映了参评对象的--------脑、口、手的沟通能力。此次所选的题库经过企业专家与社会专家共同磋商,结合不同企业的实际应用,以提高企业生产效益为目标,将题库的类型制定得更加能体现出企业应用的技术水平,而不是生搬硬套地采取千篇1律的模式进行传统考试,使企业的高技能人才真正能专有所长,学以致用,更好地为企业解决难题。

近年来,企业技师的考评都要投入大量的人力和时间,对一些平时忙于工作又有实际工作成绩的技能人员来说,只要在某一个考试环节上失手,那么将意味着只能等待下一次的评审。这多少有些不公平。而在这次企业高技能人才的评价研究过程中,引入的业绩评价模块恰好弥补了这方面的不足。

工作业绩的评审是此次评价方案的关键所在。通过前期工作业绩课题的调研与开展到实施评审,期间也经过多次的改版,因为表格要求的不同将直接导致业绩表述的内容深浅不一,所反映的技术业绩水平也高低难辩;评审表对专业针对性不强也容易使参评对象难以为自己进行理性的评价。这些表格经过鉴定中心专家和企业专家以及参评对象根据各自专业的特点不断修正后,较能客观地反映出参评对象的工作业绩,让参评对象实事求是地描述自己的技术业绩,同时附--------上业绩的详尽资料,更能体现出参评对象理论与实践相结合的水平。而在专业技术主管评价和车间意见的认可上,也让这些了解参评对象的直接领导能更加清晰地、客观地在表格上表述其业绩所达到技能水平的深度,为高技能人才的评聘提供更多的参考依据。

因为参评对象是建立在高级工的基础上,要评聘为技师并非一年[增]��载的时间,所以在确立为参评对象的期间,其参与的申报技术项目按要求一一填写业绩总结,并选取参评对象认为最能反映自己综合技能水平的项目作为关键业绩申报。在这次业绩的申报填写上,参评对象能够对其关键业绩展开更为细致的表述,这样在既有全面有又突出的业绩表上,更能反映出参评对象的进步以及不同时期其技术面的覆盖程度,也为评审小组的专家提供更加丰富的信息。

在面试答辩的过程中,评审小组在关键业绩上对参评人员作更深入的了解,从深度和广度对参评人员作最终的鉴定,是对业绩评审的检定。

作为企业的高技能人才,就应该以专业技能为企业服务。因此,我认为在企业内评聘高技能人员,企业的评价标准必须以国家的标准为导向。市技能鉴定指导中心有针对性地建立了一套适合企业技能人才发展的评价模块,有利于企业员工的技能水平的提升,--------就是切切实实为企业排忧解难。

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第4篇:技工学校英语教学心得教育文档资料

技工学校英语教学心得

我从大学毕业到现在一直从事技工学校的英语教学工作,已经有八年多的时间,在教学中有自己一些做法和心得体会。

首先技校的教学目标与普通中学的教学目标不同,它以培养学生的实际操作能力为目的,因此我们既要培养学生具备必要的英语语言知识,更应强调培养学生运用英语进行交流的能力。社会对技校学生的就业要求从注重知识转向了注重技能,因此我们的教学方法也应该从注重教师的教而转向注重学生的学,在课堂教学中不能再一味地灌输,而要引导学生自主地学,要激发学生的感官:视觉,听觉,感觉,知觉,调动他们学习英语的热情和兴趣。而教师的目的是教会他们在听说读写中学习。

其次要让学生对自己有自信心,提高他们的学习动力。我们一接触到技校的学生,感觉他们大部分基础都很差,教学内容只能够理解和掌握一部分,对老师的提问也没有勇气回答,甚至连已经学过的文章也没有几个同学能准确熟练地读下来的,课堂气氛很沉闷。为了提高学生的学习动力,我认为应该让他们对自己有自信心,让他们意识到自己也能和别人一样讲一口流利的英语。因此要鼓励我们的学生大声朗读课文,给学生英语句式让他们模仿,在课堂上重复老师讲过的例句让大家都能接受,尽可能给较多的同学当众开口的机会。在纠正不标准发音的同时,要告诉学生学英语就是要敢于不断在犯错中学会。

再次就是我们要上好课的各个环节。

(一)备好课,也就是准备好要给学生讲的课,具体就是我们的课本教材,这是我们上好课的最重要的环节。教师应该根据教学大纲,仔细研究所用的教材,善于结合教学实际需要,找出教材中的重点、难点。与普通中学不同,技校的英语教材是根据专业而设的。比如:计算机专业选用的是《计算机英语》,旅游及餐饮专业选用的是《旅游英语》和《餐饮服务英语》,而机加工专业用的是《机械英语》等等,教材都有很强的专业性。所以,必须把英语知识与相关的专业知识结合起来。比如:教授《计算机英语》这门课程时,我们要根据学生的日常英语单词储备情况来讲解基本的英语知识,更重要的是教授学生计算机专业英语知识,帮助学生记忆掌握和灵活地使用这些计算机专业英语,另外还要讲解相关的计算机知识,这就要求老师要相当地熟悉教材,懂得相关计算机知识,了解这些计算机英语的使用范围以及和普通英语在意义上的区别和联系,所以我们要反复地研究课本,通过我们的网络搜集丰富的教学资料,真正把课备好。

(二)备好学生。教学工作就是教师教和学生学两个不可分割环节,是相辅相成的,“教”要通过“学”才能起作用。教师在备课时必须认真地研究分析学生的学习能力和接受能力,有针对性地决定教学内容,选择相应的教学方法。大多数技校学生的英语基础比较差,尤其是男生更差。面对不同程度的学生,即使用同一本教材,所教内容的侧重点和难易程度也应该不同,不能笼统教学,通过几年教学实践我发现每届学生都有一个很显著的特点,那就是同样的上一节课,在女生较多的班上英语课的接受效果很好,因此我在这个班教的内容就比较多而且难度大点,在其他班所教的内容就多以基础为主。只有“吃透”学生,才能因材施教,使得我们的技工英语教育更符合教学实际,有的放矢。再次就是根据我们的教学目的和要求应用不同的教学方法和教学手段。使学生的思想处于一种积极的状态。要想办法为学生创设新颖有意义的情景,再由该情景过渡到课本中所展现的情景中。同时,利用多媒体课件让所要呈现的情景更加直观而富有情趣。比如在进行课文讲授时,用生动的形象、真实的画面、优美动听的语言和音乐来丰富学生的想象力,刺激学生的兴趣和求知欲,增强学生的记忆效果,达到事半功倍的效果。兴趣是一个人积极探究某种事物动力。孔子曾说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师。学生对所学知识一旦产生兴趣,就会产生一种对知识的好奇与渴望,就想探究其奥秘,就会自发地去学习。教学实践表明:越能让学生发觉有趣或愉快的事物,越能激发学生参与学习的欲望。

以上就是我从多年的教学经验中得到的心得,我认为技工学校的英语教学应该根据我们学生的实际情况,因材施教,采用各种有效的教学形式,让我们的学生在轻松愉快的课堂气氛中掌握和运用英语。从而为将来走上工作岗位打下坚实的基础。

第5篇:技工学校教学计划[定稿]

培训中心2013年工作总结及2014年工作计划

二〇一三年十一月二十八日

2013年,培训中心紧紧围绕教学经营这个中心,狠抓培训工 2013年采取的措施及主要成效

一、拓宽招生渠道,采取有效措施,确保年度招生目标的实

近年来,由于社会生源的不断减少,给学校的招生工作带来

了前所未有的困难。为应对不利形势,2013年学校加大市场调研力度并在2012年招生方案基础上,对招生指标、区域承包方面做了调整,增加了招就科公共指标,设立了年度招生奖。在招生工作中,学校首先召开全校职工动员大会,号召大家转变观念,把招生工作看作自己的本职工作,树立全年招生的观念;其次,派招就科同志到三门峡地区之外的甘肃、山西、陕西等地考察,在招生旺季到来之前提前做好市场调研,掌握三门峡周边县市的生源情况、招生政策、同类学校的招生情况,并将这些信息及时反馈给职工;三是动员学校有招生关系的员工利用各种关系做好外联,建立招生联系站点,为招生工作奠定基础。招就科还通过“腾讯通”及时向教职工发布招生信息,以便职工下去招生时目标明

确,针对性强,效果更好。

8月份,公司决定招收100名定向生,但距离开学时间很紧,需要做好对外宣传、组织生源、核实信息、考试面试、录取等一系列工作。学校高度重视、严格要求,校科领导加班加点逐项落实各项工作,最终圆满完成。2013年,学校计划招生300人,春秋两季实际招生338人,联合办学招生1364人,超额完成了既定任务。

就业方面,曾与我校合作多年的珠三角、长三角地区的一些

企业今年用工计划减少或滞后,给学生的就业安置工作带来了诸多困难。为此招就科进一步拓宽就业渠道,寻求新的合作企业。经过搜集、筛选信息及实地考察后,学校与长城汽车天津分公司达成合作,使汽车维修、机电、机加工等专业的学生得到了妥善安置,另与吉利汽车有限公司再次进行合作,学校今年的就业安置率达到了90%以上。

针对学生近年来所表现出的就业期望值过高,但吃苦精神欠

缺,就业后不够稳定的状况,招就科加强了与用人单位的联系,利用到企业送学生的机会,对往年安置的学生进行回访,对不便于跟踪回访的学生采取了电话回访的形式,及时了解他们在企业的工作生活情况并与企业沟通,解决学生的实际问题,帮助学生提高思想认识、更新观念,更好更稳定地在企业谋求发展。

二、加大培训力度,扩大培训规模,突出培训工作的战略地位 面对学校近几年发展中遇到的招生困难和办学收入下降问

题,学校决定调整经营格局,加大培训力度,抽调专人成立培训

部,并确定80万元培训收入年度目标。首先我们争取到公司和人力资源部的支持,得到了“局内培训任务主要由培训中心来做”的授权;在局内培训市场,我们从提高培训层次、增加培训种类、扩大培训规模入手,不断加强与公司部门和各二级单位沟通联系,及时掌握培训需求,逐步由过去单纯的职工技能、安全培训转为全方位多层次的综合性培训机构,先后实施一级建造师、市政造价员、建筑行业五大员、多经管理人员、公司班组长、职工岗位技能提升、特种作业取证等培训业务。在局外培训市场,继续开展与明珠集团等单位的培训业务,同时深入市直各局委积极做好培训宣传,争取新的培训业务。培训工作中,我们开拓创新思路,抓好如下四个环节,即培训前的市场调研——开班前的策划——授课中的管理——办班结束的总结,整理出一整套规范的培训模式。在教学方面,我们寻求把系统的前沿知识理论和实际工作相结合,采用聘请社会知名人士授课和公司内部专家授课相结合的方式,授课过程多用案例教学并使学员互动,得到了大家好评。在教学手段上,我们均要求采用ppt的形式,做到图文并茂、授课生动,使培训的整体效果有明显的提高。截止今年10月底,学校共开办各类培训班12期,取得了较好的经济效益,培训收益正逐渐成为我校总收入的重要支撑。

三、坚持常规检查,提高教师素质,保证教学工作的正常进行

学校每学期初分别制定教研活动计划、教师授课及听课计划,每天进行课前检查,每周一召开教研组长例会,每周五检查教案和教学日志,每月审查计划执行情况,保证了教学工作的正常进行。同时,学校今年积极组织教师参加培训提高素质:如三月份选派冯小朋到哈尔滨参加为期三个月的国家级汽车修理专业教师培训;五月份选派爨宏良、张玉敏等教师到郑州参加省安监局组织的师资培训;八月份安排李江平、张洪波等24人参加三门峡教育局组织的暑期培训;十月份组织14名教师参加三门峡劳动局组织的考评员培训。

结合学校实际,深入进行教研教改。一是对各专业的教学计

划进行调整,减少文化课学时(数学、语文、英语),增加专业理论技能课时,突出学生的动手能力;二是针对学生就业需求,增加了计算机应用、礼仪、就业指导等方面的课程;三是注重电气专业、建筑施工专业课程的研讨,在内容和方法上创新,如电气专业新开设“plc课程”、建筑施工专业在钢筋工艺理论课中增加焊接实际操作等,以此调动学生学习的积极性;四是学校积极鼓励师生参加省市教育和劳动部门组织的职业技能比赛活动。如四月上旬有3位教师参加了三门峡市中职学校优质课比赛活动,田晓明获一等奖,王旭获二等奖,孙烨获三等奖;五月下旬有8位教师参加劳动局组织的论文、课件比赛;十月中旬组织6名学生参加三门峡市学生技能大赛。论文方面,王波娟老师撰写的《浅谈技校〈电机与变压器〉的教与学》和《班主任工作之我见》分别在《新课程》和《课程教育研究》刊物上发表。

四、开展关爱活动,加强教育防范,学生管理工作不断改进 以提高学生整体素质为主线,丰富学生教育内涵。年初,学生科为教育学生注重行为规范、遵守法纪校规,首次在春季生中开展学前教育活动。同时,对秋季生进行了为期5天的系统军训和学前教育;两次召开法制教育大会,聘请湖滨派出所民警到校对全校学生进行法制、交通安全教育;三月份组织召开 “三好学生”表彰大会,对 “三好学生”和“优秀学生干部”进行表彰。评选“阳光学生”,并在校园宣传栏公布;五月份组织40余名学生利用周六时间打扫教学楼,在黄河旅游节前到风景区参加义务劳动;九月以来,陆续开展了以感恩教育为主题的各类活动,各班组织学唱《感恩的心》歌曲、举办感恩演讲比赛;全年多次开展寓教于乐的学生文体活动,如举办班级拔河比赛、春季运动会、班级篮球赛、演讲比赛、冬季趣味运动会、元旦晚会等,丰富了学生的业余文化生活。今年十月,为改善班主任管理工作,学校组织全体班主任到灵宝市技工学校进行学习交流;借鉴他人经验并结合自身实际,对班主任考核管理办法进行修订完善。为提高学生学习兴趣和提升教师教学质量,学校定期召开学习委员和学生代表座谈会,听取学生对教师教学等方面的意见、建议并及时向每个教师反馈,制定相应措施加以改进。

五、加强基础管理,做好后勤服务,想方设法保证门面房收益最大化 按照管理提升活动整改方案,总务后勤服务部加强基础管理,在校产管理维护方面有明显进步:一是加强合同管理,首先做到篇二:高级技工学校教学计划编写要求

高级技工学校教学计划编写要求

一、指导思想

贯彻党的教育方针,根据《劳动法》、《职业教育法》规定,依据国家职业标准要求,突出高级技工职业能力培养的办学特色,使培养人才适应科技进步和经济发展的需要。

二、编写原则 1.职业性:专业设置要依据高级技工学校专业目录和社会实际需求确定,可根据职业发展变化做出相应调整。2.科学性:教学内容要与现代科学技术发展和先进生产技术装置、技术水平相适应,体现科学性和先进性。3.实践性:要重视实践性教学环节,加强技能训练和生产实习教学,努力实现产教结合。4.衔接性:一方面要加强与中等职业教育及企业培训的衔接,与其它类型教育相沟通;另一方面,要与国家职业资格证书体系相衔接,并逐步和国际先进职业标准接轨。5.实用性:教学内容要符合职业标准及企业生产实际需要,培养实用型人才。

三、编写组织

编写小组一般由5至8个组成。编写人员应来自教学、教研、企业和生产管理部门,且应具有高级技术职称或具有国家高级职业资格。

四、教学计划基本内容

教学计划一般由概述、培养目标、教学原则、课程设置、装备规范、附则、教学计划表等七个部分组成。

(一)概述 1.专业名称及含义:依照高级技工学校专业目录确定专业名称。专业所涵盖的职业(工种)的名称和含义应与《中华人民共和国职业分类大典》的描述相符。2.招生对象:根据本专业特点,对接受本专业学习人员的最低文化素质、身体要求等进行具体规定。

如表述为:中等职业学校毕业生及其它具有同等或以上学力的人员;身体健康、反应灵敏、无色盲或色弱。3.学制:即接受本专业学习的时间(以学年为单位)。

(二)培养目标

指本专业培养的最终目标和学员应达到的职业能力。重点从以下几个方面进行具体描述。1.应掌握的理论知识和达到的技术水平; 2.适应的工作岗位(应与高级技工学校专业目录所含的职业(工种)相符); 3.具有的职业能力(应参照相应职业的国家职业标准); 4.获得何种学业证书和相应职业资格证书等级。例如烹饪专业的培养目标可表述为:培养从事中、西餐烹饪的高级技术技能型人才。具体应达到以下要求:

——掌握中国烹饪工艺、西餐工艺及烹饪原料学的知识;

——具有熟练的中、西餐烹饪操作技能及大、中型饭店经营和厨房管理的能力; ——具有烹饪生产成本核算能力和厨房各种设备工具的使用和养护能力;

——适应„„岗位;

——获得„„学历证书和„„职业资格证书。

(三)教学原则

根据专业特点进行具体描述。一般情况下至少应遵循以下三个条件: 1.符合认知规律和教学规律; 2.理论联系实际,重视技能训练; 3.注重职业能力和创新、创业能力的培养。

(四)课程设置 1.公共课:指必备知识的课程。一般包括:语文、数学、外语、政治(含相关的环保、法律课程)、体育、计算机、创业指导等课程。公共课的课时数原则上不超过课时的20%。2.技术课

指本专业所要求的基本技术理论课(不包括专门工艺课),应根据专业特点、等级要求及社会需求具体确定。

技术课的课时数不少于总课时的30%。

公共课和技术课应按课程编写大纲,大纲可用文字或表格形式表述。表格形式如下:

学习领域

教学目标

教学内容

教学方法

学时

体育

强健学生的体魄,增强身体素质,培养团队协作精神。

体操中的单杠、双杠、跳马,球类中的篮球、排球、足球,田径,游泳等。

讲授、示范、实训。80 „„

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3.技能课

指达到职业标准规定的相应技能水平的有关课程,包括专门工艺课和生产实习课。

技能课的课时数原则上应占总课时的50%。

技能课的教学计划一般应以表格形式列出。如下表:

学习领域

教学目标

教学内容

教学方法

学时

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注:(1)学习领域:运用职业活动和职业功能分析法,将职业任务分解为20个左右相对独立的可操作的学习单元。每个学习领域应根据其重要性,规定相应的学分。每个学习领域应根据其重要性,规定相应的学分。学习领域的划分有利于考核学生的知识和技能。

(2)教学目标:是指学生在各学习领域中通过学习应该掌握的知识和技能要求。在各学习领域中按完成该领域活动所要求的技术准备、材料选择、现场处理、施工(加工)程序、施工(加工)技术、篇三:2014年成技校工作计划 山王镇文化技术学校2014工作计划

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以中国特色社会主义核心价值观和“以人为本,服务三农”的指导思想,坚持以服务为宗旨,扎实有效地开展并实施农各类培训,抓实基础建设,突出成校科研,提高培训质量。谋划学校教育的生长点和着力点;围绕新时期社会主义新农村建设,努力把镇成人文化技术学校建设成为文化知识教育、职业技能教育、实用技术培训、社区教育为一体的现代化农民学习阵地。

二、工作目标

根据山王镇2014年成人文化教育工作安排及我镇实际情况,2014年我镇将开展各类培训2810人次,其中实用技术培训270人,劳动力转移培训1135人,人口教育270人,新增劳动力培训270人。申报创建安徽省成人文化技术学校。

三、工作安排

一月份

1、明确成技校教学计划,安排可行的培训方案。

2、制定学校的宣传报道和教科研工作。

3、对返乡农民工进行法律常识知识培训。

二月份

1、小麦田间管理培训。

2、乡村文艺表演。

三月份

1、果树管理培训。

2、农业科普。

3、种植知识培训

四月份

1、山王镇乒乓球比赛。

2、女性健康知识普及。

五月份

1、对家长进行防溺水知识宣传培训。

2、对养殖示范户进行技能提高培训。

六月份

1、水稻种植技术培训。

2、申报创建安徽省成人文化技术学校。

七月份

1、水稻的病虫害防治培训。

2、留守儿童“好书伴我成长”演讲比赛。

八月份

1、动物防疫知识培训。

2、防中暑、防溺水知识普及。

九月份

1、农民技能培训

十月份

1、秋收秋种指导和服务。

十一月份

冬季农作物田间管理培训。十二月份

1、农业、文化、科技三下乡宣传培训。

2、进行各项工作总结。2014.1.15篇四:技工学校汽车修理专业教学计划

技工学校汽车修理专业教学计划

一、招生对象及学制

1.招生对象:初中毕业生。2.学制:三年制,采用2+1教学模式。

二、指导思想 1.全面贯彻党的教育方针,坚持为国家经济建设和学生就业服务,适应我国汽车产业迅速发展以及对汽车维修技能人才需求的实际情况。2.坚持以就业为导向、以能力为本位,按照工作领域对职业能力的要求确定专业学习领域,制定专业培养方案。进一步提升校企合作的质量,使专业建设和课程设置符合经济建设和企业生产的现实需要,并能适应未来产业调整、技术升级带来的各种变化,为学生顺利就业及职业生涯发展打下坚实基础。3.课程设置和教学内容安排以社会和企业的需求为依据,不追求学科体系的完整,涵盖国家职业标准的相关要求,努力提高教学的针对性和适应性,突出本专业新知识、新技术、新工艺、新方法的教学。4.为适应技工学校的教学需要,汽车类专业下设机修、电工、钣金等模块方向,主要专业课程采用“理实一体化”的教学模式,并加强职业资格鉴定考试前综合技能训练的力度。汽车涂装模块和汽车商务模块仅提供教学计划,供学校进行专业建设时参考。

三、专业培养目标 以培养实用型汽车中级维修技能人才为目标,以技工学校现有汽车维修专业的师资和技能训练的教学条件为依托,使学生养成良好的职业道德品质,掌握一定的汽车维修本领,成为社会急需的汽车维修技能人才。毕业生可在各类汽车维修企业从事汽车发动机维修、汽车底盘维修、汽车电气设备维修、汽车钣金整修、汽车涂装等各类汽车维修工作,也可以从事汽车销售、汽车零配件销售、汽车评估、汽车保险、汽车信贷等商务工作。具体要求如下: 1.思想品德

培养学生热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国的思想政治觉悟,树立正确的政治方向,具有良好的职业道德品质和较强的法律意识。2.文化知识

培养学生具有基本的科学文化素养,掌握学习专业理论和技能所需要的文化知识,形成一定的科学精神和创新意识;重视培养学生收集和处理信息的能力、语言文字表达能力以及分析和解决问题的能力,为学生今后自主学习、终身学习打下基础。3.身心健康

使学生具有健康的体魄和良好的心理素质,培养学生坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神,不断增强他们克服各种困难、适应社会生活的能力,为职业生涯需要奠定良好的身心基础。4.专业理论

培养学生掌握本工种所需要的基础理论知识,了解本工种的新技术、新工艺、新设备、新材料。

5.操作技能

依据国家相关职业标准要求,掌握汽车专项维修技能,培养维护、修理、检测和解决一般维修技术问题的能力,养成文明生产习惯,达到相应工种的中级技能要求。

四、周数分配 学制3年,总周数156周。其中入学、毕业教育各 1周,考试8周,公益劳动和机动6周,假期24周,教学116周。

五、课程设置及要求 1.公共课(1)德育 通过公民道德教育、法制教育、职业道德教育,以及有关社会经济政治常识教育,帮助学生树立正确的政治方向,形成正确的世界观、人生观,培养良好的道德品质,养成文明的行为习惯,增强法制意识。(2)体育 在初中体育课的基础上,根据国家体育锻炼标准和汽车维修企业的需要,安排教学内容,使学生在校期间达到相应的国家体育锻炼标准的要求,养成体育锻炼习惯和讲卫生的行为习惯。(3)语文 在初中语文课的基础上,巩固和扩展学生必需的语文基础知识,提高现代文阅读能力、写作能力和口语交际能力,培养学生初步的文学欣赏能力、阅读浅易文言文的能力以及研读、探究、实践和创新的语文自学能力。(4)数学 掌握代数、平面解析几何和立体几何的基本知识,培养学生的运算技能、逻辑思维和分析推理能力,为学习专业知识奠定基础。(5)英语(含汽车英语)基础英语教学部分:在初中英语课的基础上,巩固基本语音和语法知识,提高学生对英语学习的兴趣;专业英语教学部分:注重加强学生阅读以及借助工具书翻译专业词汇能力的训练。(6)计算机基础与应用 通过教学,使学生掌握计算机的基础知识、常用操作系统及办公软件的使用方法,培养使用计算机从事数据处理和网络信息交流的能力。(7)职业指导 了解国家的就业方针和政策、就业环境和就业途径、求职方法和求职技巧。树立正确的职业思想,增强职业意识,提高就业能力。2.各模块专业课程

汽车机修模块(8)机械基础 掌握理论力学、材料力学、机械传动、常用构件及轴系零件、液压传动的基础知识、工作原理和简单计算。(9)机械识图 掌握机械制图的基本知识、投影原理、公差配合和有关国家标准,着重培养学生的识图能力,能读懂中等复杂程度的零件图和装配图,结合汽车维修业务学习零件测量、绘制机构草图。(10)钳工实习 了解金属加工的基本方法,熟悉常用钳工工具和安全操作规程,掌握锉、锯、錾、刮、铰、钻孔和攻、套螺纹等基本技能,并能独立完成简单零件的钳工作业和汽车修理中的钳工作业。(11)电工与电子技术基础 熟悉电工基础知识,掌握基本电路的工作原理和应用技术,掌握常用电路的分析方法,了解常用电子元件的功用和性能。(12)汽车材料与金属加工 掌握汽车材料的种类、牌号、规格、性能和使用知识,以及汽车金属加工的基本知识。(13)汽车发动机构造与维修 熟悉发动机的基本结构、工作原理,各总成、零部件的拆装工艺、技术要求;熟悉发动机的检测技术、检测方法;掌握发动机

维护的基本技能,主要零部件的修复方法和技术要求;能运用正确方法排除汽车发动机常见的故障。(14)汽车底盘构造与维修 熟悉汽车传动系、行驶系、转向系、制动系的构造和工作原理;掌握上述各系统总成的拆装顺序和方法;熟悉各总成的日常维护、故障诊断和排除方法;掌握各总成主要零件的检验与修理工艺;掌握汽车底盘的总装配工艺与竣工验收的方法。(15)汽车电气设备 掌握汽车电气系统的组成,掌握汽车各系统电气设备的结构与工作原理,了解常见汽车电气设备故障的判断,了解新技术在汽车电气设备的应用和发展。(16)汽车性能与检测 掌握汽车主要使用性能以及汽车性能检测的标准,了解汽车性能检测设备的工作原理,熟悉其使用方法,学会分析检测结果。(17)汽车驾驶技术 了解汽车行驶的基本原理,掌握汽车正确驾驶姿势和动作要领,以及基础驾驶操作的程序,熟悉汽车操纵装置、信号装置及报警系统,掌握一般道路、高速公路、复杂道路、特殊条件下的行车环境和安全驾驶方法,熟悉交通法规和交通标志,了解道路运输的基本常识。

汽车电工模块(8)电工与电子技术基础 熟悉电工基础知识,掌握基本电路和数字电路的工作原理和应用技术,掌握复杂电路的分析方法,熟悉常用电子元件的功用和性能,掌握测试方法,了解电工与电子技术在汽车上的应用。(9)汽车电工识图 了解机械制图的基本知识和投影原理,能读懂零件图和一般装配图;掌握电气识图的基本知识和绘制电气图的基本方法,能读懂常见的汽车电路图。(10)钳工实习 了解金属加工的基本方法,熟悉常用钳工工具和安全操作规程,掌握锉、锯、錾、刮、铰、钻孔和攻、套螺纹等基本技能,并能独立完成简单零件的钳工作业和汽车修理中的钳工作业。(11)汽车电工材料 熟悉汽车电工常用材料的种类、牌号、性能和规格,掌握合理选择和使用汽车电工材料的知识。(12)汽车构造 掌握新型国产汽车的总体结构及各总成的功用、结构、工作原理和相互间的装配关系,了解现代汽车的结构特点,以及新材料、新工艺、新技术的应用。(13)汽车电气设备构造与维修 掌握汽车电气系统的组成及各系统电气设备的结构和工作原理;熟悉汽车电气设备安装、调试和修理操作规程;掌握汽车电气系统常见故障的诊断和排除方法;能正确识读整车电路图。(14)单片机原理与接口技术 掌握mcs—51系列单片机的总体结构及工作原理;掌握五类指令的功能和使用;掌握程序设计的基本步骤,能够阅读和设计一般的程序;掌握mcs—51系统扩展的原理和方法;掌握mcs—51中断系统及其诊断处理全过程;了解定时器/计数器的基本结构和工作过程;了解mcs—51系统的串行接口应用知识。(15)汽车电子控制装置 了解电子技术在汽车上的应用和发展状况,掌握电喷发动机、自动变速器、制动防抱死系统、电子悬架等系统的基本结构和工作原理,掌握汽车电子控制装置自诊断系统的工作原理与方法。(16)汽车电气与电子设备检测仪器 了解汽车检测工作的性质和特点,以及常用汽车电气与电子设备检测仪器的种类、使用条件和检测对象,掌握常用检测设备和仪器的基本性能、测试原理和使用方法。(17)汽车空调技术 掌握汽车空调设备的构造与工作原理,掌握汽车空调设备拆装要求、检修方法和维护要点,熟悉汽车空调维修的常用设备和工具,掌握普通汽车空调和微机控制空调系统常见故障的诊断操作。(18)汽车驾驶技术 了解汽车行驶的基本原理,掌握汽车正确驾驶姿势和动作要领,以及基础驾驶操作的程序,熟悉汽车操纵装置、信号装置及报警系统,掌握一般道路、高速公路、复杂道路、特殊条件下的行车环境和安全驾驶方法,熟悉交通法规和交通标志,了解道路运输的基本常识。

汽车钣金模块(8)机械识图 掌握机械制图的基本知识、投影原理、公差配合和有关国家标准;着重培养学生的识图能力,能读懂零件图和一般装配图;熟悉焊接图和展开图的画法。

(9)电工与电子技术基础 熟悉电工基础知识,掌握安全用电知识,掌握基本电路的工作原理和应用技术,掌握常用电路的分析方法,了解常用电子元件的功用和性能。(10)钳工实习 了解金属加工的基本方法,熟悉常用钳工工具和安全操作规程,掌握锉、锯、錾、刮、铰、钻孔、攻套螺纹、矫正和弯形等基本技能,并能独立完成简单零件的钳加工作业和汽车修理中的钳工作业。篇五:华山技校教务科2011年教学工作计划

华山职业技术学校教务科2011年教学工作计划 2011年是“十一五”计划的最后一年,也是学校发展的关键一年。教务科在校党委的正确领导下,在学校主管副校长具体领导下,以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,强化教学质量意识,强化教学管理工作,提高教师综合素质,科学设置课程,着实做好技能教学工作。具体工作计划如下:

1、加强常规教学管理工作,提高教学质量。作好日常教

学管理工作,每月召开一次教学工作会议,总结经验发现问题及时解决,抓好教学检查工作,注重日常的教学检查,成立教学检查小组使定期检查和平时抽查相结合,加强教学监控,提高课堂教学效果,培养学生的学习兴趣,提高教学水平。对于教学质量的提到采用教学过程监控和教学效果质量监控,开学第一周,任课教师上交教学计划,经教务科审核后下达教学任务书,教师在规定的时间内完成一个阶段的教学任务后,教务科可对教学的效果进行考核来达到过程和质量监控。

2、科学设置课程,作好教师的配置工作,加强师资队伍

建设。课程设置主要是减少理论课教学,理论课结合专业够用、实用为主,加大技能课程的教学,实行动态课程,以学生为主体,打破传统的课程设置,以社会需求和企业需求为导向,进行课程设置。在保证教师的配置情况下,有计划的安排专业教师到企业实习,使教师了解企业所需求人才的要求,有针对性的教学。在教师队伍的建设中,注重对教师的职业道德教育,强化教师的技能训练,增大“双师型”教师的比例,满足课程设置的要求。

3、加大技能教学力度,提高技能教学水平。教学中以技

能教学为重点,着重培养学生的动手能力,充分利用现有的实训设施搞好技能教学。技能教学结合专业的特点,实行项目教学等多种教学方法,围绕提高学生技能为教学重点,真正达到提高学生的实际操作能力,提高技能教学水平。

产教结合,在电焊实训中除正常的技能训练外,结合学生的特点有计划的制作一些产品,今年计划制作学生板凳200个,逐步更新旧板凳,在钳工实训中制作一些打扫卫生的工具如撮箕或垃圾桶之类的产品,培养学生的动手意识,增强学生应用能力。

在机电专业进行试点,理论教学与技能教学达到3:7的 比例,其他专业逐步实行,真正达到培养企业用的上、社会需求的人才。

4、做好学生第二届技能大赛的比赛工作,按专业报比赛

项目,同时为参加中职学生全国大赛选拔人才,重点在机电专业、电工电子专业、计算机应用专业、汽车修理专业等专业。

做好各专业的项目比赛,基本做到每月有1—2个项目比

赛,通过各类形式的比赛,激发学生学习的积极性。

5、开展好第二课堂,丰富学生的课外活动。

搞好第二课堂工作,根据专业成立专业兴趣小组。结合学

校校园网,在满足教学需求的情况下,建设校园网吧,满足学生的上网需求,利用晚自习、课外活动、双休日等业余时间对学生开放,实现以机养机,减少学校的经费开支。通过第二课堂的活动丰富学生的业余生活。

6、加强教师的培训工作。主要针对教师的技能教学开展 培训,抓好教师的基本功训练,从教案抓起,规范教案的写法,抓好备课工作,对不和格的教案不允许上讲台,提高教案的质量,开展教案比赛和讲评活动。开展教师之间的交流和校企交流,加强教师之间的业务交流,同时走出去与企业交流,使教师了解企业和社会,是教学与实际相结合。通过培训提高教师的综合素质。

7、改革考试制度。考试是检验学生学习的一种手段要做

到公正合理体现学生的实际学习效果,必须要改革过去的考试方法。今年在课程改革的基础上,实行考察课、考试课、考核课和技能鉴定考核课等类别。考察课采取平时考核和结业考试相结合,注重平时成绩,考试课实行期末考试,尽量减少考试课,机电、计算机专业的部分专业理论课的考试采取考教分离,期末考试由教务科统一出卷。考核课按课题进行考核,课题平均成绩计入单科成绩,鉴定考核课以鉴定考核为主,以鉴定考核成绩为课程成绩,通过考试改革使教学偏重技能教学,反映学生的实际操作能力。

8、加强绩效考核,完善考核细则。加强教师的管理,注

重对教师的职业道德教育和敬业教育,加大考核力度,考核与实际工作能力相结合,促进教师自我学习,提高工作能力,对考核细则进行补充,作到动态考核,完善考核细则。

9、加强协作搞好教学工作。一是与教研室一起搞好教学

研究工作,抓好教学工作。二是与学生科一起作好学生的编班和教育,作好专业教室的安排工作,作好教学设施的维修工作。三是与培训鉴定部门作好学生的鉴定考核工作。四是与学校其他部门作好协调工作,作好学校的各项工作。

10、作好综合治理和安全、消防工作,保障学生实习安

全。安全是学校的头等大事。强化安全意识,把安全教育贯穿到实训教学的各个环节之中,把安全教育纳入正常的教学之中,切实作好学生的实习安全工作,与实习教师签定安全实习责任书,牢固树立安全第一的意识,消除不安全的隐患,确保实训无事故发生。教学设备和设施实行实行专人专管,责任到人,完善相关的制度和责任制。

11、加强制度建设,完善各项规章制度。制定相关的学

生上网制度和管理制度。完善有关课时管理、实训室管理、教学设备管理、图书管理等制度,实训室的安全操作规程、安全制度,真正作到制度管理,提高管理水平。

12、加强“三个文明建设”。在“三个文明建设”中,做

好部门的各项工作,注重资料的收集和整理,资料做到标准化,做好部门宣传工作。加强师德建设,倡导高尚师德,树立良好师风,增强教师的事业心和责任感,鼓励教师大胆创新,勇于开拓,建立良好的教学环境。争创“平安科室”“文明科室”。

13、做好图书室的管理和建设,做到图书分类清楚,整洁

收藏。按学校计划做好图书的征订和审核工作。加强图书管理,加强图书阅览工作,每星期按时向学生和教师开放,搞好服务工作,及时维护损坏的图书,保证正常阅览和借阅。

14、组织和做好中考工作,保证中考工作的正常开展。做

好音乐和舞蹈专业学生的普通话考试和幼儿教师资格证考试,提高通过率。15.在4月底开办一届学校田径运动会。

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