第56号教师的奇迹 读后感_56号教师奇迹读后感

教学心得体会 时间:2020-02-27 00:44:46 收藏本文下载本文
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《第56号教室的奇迹》读后感-----让学生变成爱学习的天使

姓名: 日期:2011.2

在洛杉矶市中心一间会漏水的小教室里,一位名叫雷夫·艾斯奎斯的小学老师用了将近四分之一世纪的时间,创造了一间充满奇迹的第56号教室,感动了整个美国。他就是《第56号教室的奇迹》的作者,一名美国洛杉矶霍伯特小学五年级的教师。这所学校高达九成的学生家庭贫困,大多来自于非英语系的移民家庭。尽管如此,雷夫老师所带班级成绩高居全美标准化测试的前5﹪,他独创的阅读、数学、艺术等基础课程深的学生的喜爱。雷夫老师还依据“道德发展六阶段”理论培养学生的人格,其中提出的“我有自己的行为准则并奉行不悖”,这种观点与中国儒家思想“慎独”不谋而合。在这种引导下,学生的品行发生了令人惊异的变化,谦逊有礼而且诚实善良。他们长大后纷纷进入哈佛、普林斯顿等名校就读,还经常返回56号教室捐款、做义工,一时间成为美国教育界的佳话。这位“大鼻子”老师曾获得美国“总统国家艺术奖”“全美最佳教师奖”等各种奖项。带着好奇细细品读这本书,随着阅读的推进,无限的感动和敬佩之情油然而生。现选取两个观点与大家共同学习:

一、以信任取代害怕。

第56号教室之所以特别,不是因为他拥有了什么,反而是因为 他缺少了某样东西—害怕。在大多数的教室里都被一种东西控制着,那就是“害怕”。老师“害怕”:怕丢脸,怕不受爱戴,怕说话没人听,怕场面失控。学生们更害怕:怕挨骂。怕被羞辱,怕在同学面前出丑,怕成绩不好,怕面对父母的盛怒。然而,害怕似乎也会长大,而控制害怕长大的力量却是有限的,所以,一定要从孩子的角度看事

情,不要把害怕当作教育的捷径。在这里有一个小故事:一位从事特殊教育的优秀教师与他儿子的故事。这位教师继承了一颗无价的签名足球,上面有传奇的1967年红袜子队全体队员的签名。当年幼的儿子找他一起玩球的时候,理所当然地,他警告儿子绝对不能那签名球来玩。儿子问他理由的时候,他觉得红袜子球队对他儿子来说毫无意义。于是,他没有花时间解释原委,只是对儿子说,不能用那颗球是因为“球上写满了字”。事情最后的结局是,过了几天儿子又来找他一起玩球,当老爸再次提醒儿子不可以那写满了字的球来玩时,小男孩表示他已经把问题解决了:他把所有的字都涂掉了!这位爸爸当然气得想要痛打儿子一顿,但是,站在孩子的角度来看,他明白了:孩子没有错。这颗球再次提醒我们:不管是教导学生还是子女,一定要从孩子的角度看事情,不要把害怕当做教育的捷径。

我们要孩子们有良好的行为表现的最终目的,是让他们相信这么做是对的,不是因为害怕惩罚才去做。首先在上课的第一天,我们需要和孩子们建立伙伴关系,请孩子们信任我们,同时承诺对他们的信任。面对孩子们问题的种种,我们应该用积极地态度与耐心来面对问题,打造出立即、持久,而且凌驾于恐惧之上的信任。

二、奖赏与惩罚

“贿赂行为”常见于世界各地的教室里,我们通常那个会用小红 花,小星星等各种方式和手段来贿赂我们的学生,目的非常简单就是让学生们守规矩。可是,我们渐渐地会发现这些奖励会渐渐失去魔力,为了得到“小红花”而去努力写字、做题,这之间似乎缺乏逻辑联系,但实际上短时间非常有效。在雷夫老师看来,最好的奖励就是知识。而且行为得当是不需要奖赏的。

雷夫老师认为惩罚必须合乎逻辑。最不合逻辑的惩罚有:因为班上的一名同学没有站好队,而惩罚全班同学一起罚站。因为小明的数学作业没有写,给他的惩罚是下午的美术课不准上。合乎逻辑的惩罚就是:当学生的不当行为发生时,最严厉的惩罚就是不准参加发生不当行为时所进行的活动。例如:某个学生做实验时使用器材方法不当,我们可以告诉他:因为他使用器材方法不当,所以,请他站在旁边看。但是,下节课你还有做实验的机会。

三、培养学生道德人格的六阶段

雷夫老师说:从“普通人的角度来说,我跟美国教师并没有什么不同,我们是一样的。如果说我跟部分教师有所不同,是因为我不让体制迫使我教孩子谎言。在美国,我们对孩子们说,他们的考试分数和等级是关于他们在校表现的最重要的评价。我不同意。我坚信我们教给孩子的最重要的东西是无法量化的。”这种东西就是人格力量。众所周知,美国一度面对日益严重的校园暴力,无情反映出日益严重的国家社会问题、教育问题。雷夫面对这样的话题,非常的坦然,他认为是“人类的天性之一”,但是对于这十分可怕的暴力行为,作为教师的雷夫没有表现出一丝消极和无奈,相反,却体现出勇于改造现状的积极和执着。在学生管理这个问题上,他深知决定班级优秀与平庸的是教育的对象——学生,他坚信学生的行为可以引导,在孜孜不倦的阅读中,他搜索到了劳伦斯·柯尔伯格的“道德发展六阶段”观

点,这“六个阶段”分别是——第一阶段:我不想惹麻烦;第二阶段:我想要奖赏;第三阶段:我想取悦某人;第四阶段:我要遵守规则;第五阶段:我能体贴别人;第六阶段:我有自己的行为准则并奉行不悖。在“道德发展六阶段”酷似为学生在平庸和优秀之间架起了一把梯子,雷夫凭借着他的积极和执着,机智和幽默,真诚和宽容,引导他的学生们默默地攀爬梯子,创造、收获着一个又一个教育奇迹。

四、教室与教室原来可以如此不同!

一间教室能给孩子们带来什么,取决于教室桌椅之外的空白处流动着什么。相同面积的教室,有的显得很小,让人感到局促和狭隘;有的显得很大,让人觉得有无限伸展的可能。是什么东西在决定教室的尺度——教师,尤其是小学教师。他的面貌,决定了教室的内容;他的气度,决定了教室的容量。新教育实验最近提出的一个观念恰巧就是缔造完美教室。完美的教室的缔造者就是我们在做的各位老师,看了缔造完美教教室的实验课题内容,我发现有许多我们的老师正在做着或者是已经做过,只是我们没有那么系统和完整。所谓缔造“完美教室”,在一间普通的教室里能做出不普通的事情取决于老师。一间书香充盈的教室,它有着自己独特的文化氛围,有自己固定的行为规范,能激起学生求知的欲望,终日洋溢着师生幸福的微笑。

雷夫在自序中这样写到:“像所有真正的老师一样,我经常失败。我睡眠不足。我在凌晨时分躺在床上睡不着,为着一个我无力教育的孩子而感到极度痛苦。当一个老师,真的会很痛苦。”很多时候,他都会觉得他所做的不是最好的,但他可以做得更好。其实我们也都知道,对于每一个个体而言,教育真是一个不断犯错、不断改进,不断提升的职业。只是有些人一错再错——拙劣的老师,而有些人——像雷夫那样——一次可以比一次做得更好。教师非常需要永不止步的自我反思和体悟,要具备每日自省的自觉醒,在教育这块特殊的土壤里,永远都不可能有最好,只有更好。而充分地运用我们潜在的智慧,就可以不断地实现那个“更好”的目标,触摸到一个又一个教育的奇迹。今天,雷夫给我们带来了奇迹,我们将种下奇迹的种子,明天我们也会领略身边的奇迹发芽、开花、结果,品尝奇迹给我们带来更美好的教育幸福。

最后用新教育的口号作为结束:只要行动,就有收获;只有坚持,才有奇迹。谢谢大家!

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