新时代的劳动者教学设计由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“新时代的劳动者教案”。
公开课 新时代的劳动者
【重点】树立正确的就业观念
【难点】劳动者如何维护自身的合法权益 ★导入新课
(课前两分钟歌曲:《咱们工人有力量》)刚才同学们欣赏的歌曲熟悉吗?歌曲的名字叫——《咱们工人有力量》,这是一首歌颂工人、歌颂劳动者的歌曲。下面就让我们在歌曲豪迈激昂的旋律中进入我们今天的学习内容:
提问:大家将来希望从事什么样的工作呢? 学生:教师、私营企业老板、公务员„„ 老师(总结):对于将来从事什么样的工作,大部分同学具有明确的志向,但是大家是否关注过我们国家这些年或者将来几年的形势呢?我们又应该如何实现我们的职业理想呢?也就是说,我们应该如何做一个新时代的劳动者呢?我们一同进入今天的学习
5.2 新时代的劳动者
新课教学:在我们大连有着许多幸福的家庭,每个家庭都有自己的故事,这里展示小麦一家故事的三篇章。
一、劳动篇
探究活动一:小麦爸爸是个旅游达人,到过很多地方。
问题:这些建筑是如何产生的?归功于谁呢?
这些美丽、壮观的建筑物都是由劳动人民付出辛勤劳动创造出来的,思考:什么是劳动呢? 劳动这个词大家并不陌生,我们知道,人们在劳动的过程中,要么会消耗人们的体力,要么花费人们的脑力,所以我们说,1、劳动就是劳动者的脑力和体力的支出。
2、劳动的意义:劳动无论对劳动者个人还是人类社会发展都具有重要的意义。劳动最光荣 而我们看看劳动中的主体 劳动者第一幅:农民在耕地。第二幅:工人在生产。第三幅:老师在讲课。第四幅:主持人在主持节目。
说明劳动者主导生产力的发展。之前讲过,生产力就是劳动者用生产工具作用于劳动对象这个能力。生产力主体是劳动者,再先进,也需要劳动者运用;而劳动对象的开发运用,都需要劳动者去发现,去发掘。所以说,劳动者主导生产力的发展。
我们衣、食、住、行、用各方面都离不开劳动者。衣,离不开服装设计者以及服装的制造者;食,离不开菜农以及养殖业者;到餐馆酒店吃饭,离不开厨师和负责酒店管理的一系列工作人员;住房离不开我们的工程师、建筑工人以及设计装修人员;交通方面就离不开道路建设者、司机、交警等等这些人;用就更是无所不包了,同学们所用的笔和书都离不开劳动者的辛勤劳动。
通过图片我们可以看出,这些劳动者分布在各行各业,虽然分工不同,但地位平等,都为社会主义现代化建设做出了自己的贡献。他们都应该得到承认和尊重。
3、所以我们说——光荣属于劳动者。
既然劳动是光荣的,那人人都应该参加劳动,而参加劳动有哪些形式呢?就业就是参加劳动的一种方式。好,那么我们一同进入第二篇章 就业篇
二、就业篇
探究二:小明爸爸的烦恼
——失业的烦恼
小明:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗? 爸爸:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作。
请问同学们,小明的爸爸为什么要就业呀?请大家思考一下。〔生〕:可以赚到钱/可以充实自己的生活/可以为社会创造物质财富和精神财富。〔师〕:同学们说的都有一定的道理,那么,我们一块儿来总结就业的意义。
(一)就业的意义
1、就业是民生之本
2、就业
在现实生活中,也存在着不少的就业问题,比如很多的大学生毕业之后不能马上找到工作,或者不能找到与专业对口的工作。我们现在的就业形势很严峻,我国的就业问题比任何一个国家都要突出、繁重、紧迫。而要解决这个严峻的问题,国家和我们自己都应该怎么做呢?小组讨论并发言
(二)如何解决就业问题
1、国家:解决就业问题的最根本的途径是发展经济,增加就业岗位。实施积极的就业政策。首先要完善市场就业机制,其次,要扩大就业规模,最后是要改善就业结构。(劳动力进入与退出机制,劳动力价格机制、社会保障机制、劳动关系协调机制、政府宏观调控机制。)
2、从劳动者这个角度考虑:劳动者需发扬艰苦奋斗、自强不息的精神;要转变观念,树立正确的择业观,以多种形式和灵活方式实现就业。提高自身的素质和技能。
(三)树立正确的就业观
探究活动三:小明爸爸好不容易要找到工作了,他又有烦恼了。
小明爸爸的烦恼
——择业的烦恼
几个月过去了,朋友终于帮小明的爸爸联系了一家私营机械加工厂,他在做出决定之前想和家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论……我们来看看他们一家人是怎么看待这个问题的? 爷爷:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府。
奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,私营企业可靠吗? 妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。小明: 工作一定要体面,不能让人看不起。请大家议一议:
你如何看待各位家庭成员的观点?他们的观点有什么合理之处,又有哪些误区呢?我们应该树立怎样正确的择业观?
(1)大家是怎样看待“爷爷说的,别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府。”
分析:党和政府从广大人民的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。政府应该实施积极的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境;大力发展经济,促进就业。但是,不能因此以为个人就业完全依赖政府。作为劳动者,也应该树立自主择业的观念,发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,靠自己勤劳的双手开拓新生活,积极就业。(2)奶奶:不管什么职业,只要稳定的干一辈子就行,私营企业可靠吗?大家是怎么看待奶奶的观点的? 分析:“不管什么职业,只要稳定地干一辈子就行了”的观点,体现出竞争就业观念不强。选择职业时,考虑相对稳定是应该的,也是合理的,但是随着市场经济的发展,产业结构的调整、变化,知识的不断更新,劳动力市场的不断完善,劳动力的合理流动是必然的趋势。树立竞争就业观。(3)大家是怎样看待妈妈的观点?
分析:择业时适当考虑个人的兴趣、专长,有利于发挥自己的聪明才智,调动个人的生产积极性和创造性。但当没有找到发挥自己兴趣的工作时,也需要联系自己的劳动能力与实际就业形势,多种方式实现就业。
(4)大家是怎么样看待小明的观点? 分析:“工作要体面,不要让人看不起”的观点,是择业时的误区,它有悖于职业品等观。其实,我国的劳动者虽然有分工的不同,但是地位品等,都是为社会主义现代化建设贡献力量,无论脑力劳动者还是体力劳动者,都应该受到承认和尊重。行行出状元
树立正确的就业观念,才能更好面对激烈的就业竞争压力,那么,我们究竟应该树立什么的就业观念呢?
1自主择业观:根据自己的兴趣、爱好、专长,自主选职业。我国的职业总共1838个细类,可以根据自己的兴趣选择职业。
2竞争就业观:不断学习,提高技能和素质。
3职业平等观:劳动者分工不同,但是地位是平等的。三百六十行,行行出状元。罗副欢的事例。大学生,搽皮鞋,生意越做做大,被央视采访。
4多种方式就业观:包括多种就业形式,如自由职业、弹性工作、临时工、家政服务、自主创业。就业渠道多样化,如招聘会、媒体广告、网上人才市场,招聘会(对自由职业和创业稍作讲述)可以尝试自主创业,也要敢于尝试一些新兴的职业。
教师点评:大家说得都非常好,都有道理。通过学习我们可以看出,要解决中国的就业问题是二维的:一是要靠党和政府从广大人民群众的根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,努力改善就业和创业环境。二是每个劳动者都要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神,转变观念,树立起正确的就业观和择业观,其中主要的是要树立自主的择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观,只有这样才能走向合适的工作岗位,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
三、维权篇
探究活动四:小明一家经过激烈的讨论,小明爸爸最终还是进了这家私营机械厂。但是,小明爸爸的烦恼又来了。
小明爸爸的烦恼之三
——就业后的烦恼
经过朋友的帮忙,小明的爸爸在这家私营机械厂上班了,小明爸爸的母亲病了,他向单位提出休假探亲,单位以他在本地结婚为由,不批探亲假;小明爸爸工作的工厂既有刺耳的噪音,又有刺眼的电焊强光,工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险,小明爸爸等不在其中。
小明爸爸的哪些合法权益受到了侵犯?
你知道劳动者依法享有的权利还有哪些? 我们为什么要保护劳动者的合法权益? 政府应该如何维护劳动者合法权益?
小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢? 学生活动:思考讨论并回答。
(一)我国劳动者享有的权利 ——平等就业和选择职业的权利; ——取得劳动报酬的权利; ——休息、休假的权利;
——获得劳动安全卫生保护的权利;
——接受职业培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利; ——法律规定的其他权利。
下面看一些侵犯劳动权益的表现,看它们侵犯了劳动者的哪些权利?
1、公司、企业强制员工长期超时加班,且加班无加班费;
2、工厂、企业未与劳动者签订劳动合同,没有为职工投社保;
3、很多单位招聘时明确说明不招录女大学生;
4、企业长期拖欠员工工资;
5、企业劳动条件、劳动环境恶劣,没有劳动保护设施。
提出问题:在就业过程中,不是劳动者个人准备好了,在工作中就一帆风顺了。劳动者走上了就业岗位后,就会跟他的就业单位形成一定的法律关系。我们可以看到在各行业各领域中劳动纠纷时有发生。那么怎样才能避免发生更多的劳动纠纷,更好地维护劳动者的合法权益呢?(过渡)
(二)为什么要维护劳动者合法权益
教师活动:请问同学们,我们为什么要维护劳动者的合法权益啊? 教师活动:(多媒体播放并讲解)1.是社会主义的本质要求
2.是保障劳动者主人翁地位的前提
3.是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证
(三)如何维护劳动者权益 教师活动:知道了为什么要维护劳动者的合法权益,那么怎么去做呢?如何维护劳动者的合法权益?我们可以从党和国家以及劳动者个人两个角度来思考。请大家讨论一下,然后回答。学生活动:讨论并回答。
教师活动:评价并给出参考答案。
1、从国家来说
(1)实施积极的就业政策。多渠道扩大就业
(2)加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系
(3)实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动者权益的行为
2、从企业来说
要依法诚信经营,维护劳动者的合法权益;要主动承担社会责任,建立以人为本的用人制度,融洽劳资关系,促进社会和谐。
3、从劳动者个人的角度
1.劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。2.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。3增强权利意识和法律意识,通过合法正当途径维权。
4.当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护。【课堂小结】