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铜仁市第七小学继续教育工作计划
（2012—2013学年度第二学期）
“十二五”期间，掀起了新一轮继续教育学习的热潮，在此期间，为了加强我校教师的继续教育工作，丰富教师的教学理念，提升教师的内在素养，完善教师的人格魅力，现结合我区“十二五”（2011---2015年）中小学教师继续教育工程实施五年规划的通知。结合我校实际，拟定2012-2013学年度第二学期继续教育工作计划如下：
一、完善机构，健全组织。
为了认真开展好这一学年的继续教育工作，加强对此项工作的安排与落实，督察指导，特成立继续教育工作领导小组如下：
组 长：文 忠
副组长：杨代祥 杨群昌
成 员：陈继琴 龙 丽 舒兴武 熊 晏 唐清华 杨胜强 杨树国 杨昌龙
二、建章立制，科学管理。
1、为了使继续教育工作做到有章可循，我校制定了教师继续教育制度，教师继续教育培训考勤制度，教师继续教育培训学员管理制度，教师继续教育学习阶段性检查制度；为了加强教育教学培训力度，成立了辅导教师队伍，制定了辅导教师管理方案，辅导教师目标责任书；为了对继续教育进行评估，列入考核，制定并完善了继续教育考核实施细则，继续教育学分考核办法。
2、为了开展好继续教育工作，我校要认真学习继续教育的有关制度，科学合理安排继续教育工作，保质保量完成学年工作任务。
三、主要开展工作。
1、抓好学校每周一的业务学习，利用业余时间学习教育教学理念，探讨教育教学方法，提升自己的业务水平。
2、以校本教研和校际交流为平台，以优秀、骨干教师为资源，多渠道拓展教师交流空间，达到资源共享，学习双赢的目的，具体做法是推荐教师参加区、市、省的优质课观摩活动，组织开展好校内的优质课活动，鼓励学校与县内兄弟学校进行教研交流，开展好校内的教研活动。
3、利用远程教育资源服务于教育教学，鼓励教师借阅远程下载理论和课堂实录，利用远教设备开展教学，逐步学会制作课件，利用多媒体教学。
4、按时安排和通知教师参加区教育局组织的国培计划、骨干教师培训，班主任远程培训，教育技术能力培训，各种学科培训，鼓励教师参加学历提高培训。
5、开展丰富多彩的校本培训，2012---2013学年度第二学期，我校要开展 学时的校本培训。校本培训与理论学习、教研交流、课题研究有机结合，做到有计划，有记录，有过程资料，并能将所有继续教育学习资料按时收集装档。
6、认真组织开展“一德四新”的集中培训，健全培训队伍，精选培训内容，严明培训纪律，完善培训资料。计划2013年1月至6月共完成《课标解读》30学时的培训内容。
四、纪律要求
1、各教师要积极支持安排的一切继续教育活动。
2、全学年必须认真完成培训和集中培训任务，按时参加区局组织的各种专项培训。
3、培训中，参训教师要按时参加，不得随意迟到、旷课、早退甚至无故不参加培训，培训时认真做好培训笔记，按时上交各类培训资料。
