工艺美术专业组教师培养计划 10由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专业教师培养计划”。
新田县职业中专 青年教师培养计划
教学质量是学校的生命线，而提高教学质量关键在教师，只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校。近年来, 我校分配来的青年专业教师比较多，为了使这部分青年教师能尽快适应我专业教育教学工作，在短期内能够成为一名合格教师，并逐步培养成为骨干教师，经学校研究同意，特拟定《新田县职业中专青年教师培养方案》，以建设一支素质高，能力强，具有奉献精神的教师队伍。
一、培养对象
教龄不满10年的青年教师。
二、培养目标
我校培养青年教师的目标是 ：
（一）通过培训使他们能基本掌握教育教学的常规要求和教学技能，成为一名合格的中职专业教师。
（二）使他们能胜任专业教学与实训工作。
（三）使我校青年教师既具有较高的专业教学水平，又能开展教科研工作，成为学校的教育教学骨干力量。
三、具体措施
（一）加强师德师风建设，塑造教师健全的人格。“学高为师，身正为范”，师德师风是教师职业的灵魂。在新的形势下，加强师德师风建设，塑造教师健全的人格，是教师培养的首要工作。目前，对教师的师德要求绝非仅停留在“敬业、爱岗”上，更要塑造教师健全的人格，以教师高尚的人格力量对学生进行潜移默化的教育，“润物无声胜有声”，才是教育的最高境界。
（二）加强教育科研理论培训，提高教师专业素养。（1）坚持参加各类培训和科组活动，不断提高理论修养和业务水平。
（2）创造机会组织青年教师外出听课学习，及时上交学习心得。
（3）提倡每学期读一到两本与业务有关的书籍。（4）坚持撰写专业论文，参加省市组织的评比，给予获奖教师以重奖。
（三）实施“老带新工程”，促教师专业化成长。在学科教学中，由专业组指定骨干教师为指导教师，与青年教师结成“一对一”的师徒帮带关系。指导教师要指导青年教师树立先进的教育理念，全程指导常规教学的各个环节。
（1）备课和分析教材；
（2）课堂教学的指导；（3）作业设计与批阅；（4）辅导学生；（5）带学生实训。
四、具体要求：
（一）指导老师：
1、每两周检查一次新老师的教案、作业并作一定的指导。
2、每两周听新老师一堂课，并有课前指导和评课。
3、定期给新老师上示范课，指导新老师如何调控课堂。
（二）青年教师：
1、每两周把教案作业送给指导老师检查一次。
2、每两周听一节老教师的课，并有听后感。
3、每两周上一节课给指导老师听，一学期上一节汇报课。
4、每学期交一篇教学设计，两篇教学随笔。
（三）建立青年教师 “成长档案”，包括：
1、指导教师的听课笔记、评课纪录。
2、青年教师的研讨课、汇报课教案及反思。
3、青年教师教学设计、随笔、工作总结等。
四、培养效果
经过培训后，青年教师逐步做到：
（一）热爱教育事业,乐于奉献,勇于进取，认真执行岗位职责。
（二）能独立根据教材，备出详案，及时写好“教学后记”，并在学习了别人经验的基础上，再进行教学创造设计，逐步形成自己的教学风格。
（三）熟练掌握必要的教学常规，专业知识扎实、业务能力强，能承担各种类型的课：汇报课、示范课、观摩课。
（四）有一定的教科研水平，能积极开展教科研活动，并有较高质量的教科研成果。
新田县职业中专 2012年9月10日
