教育局共青团少先队工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教育局少先队工作计划”。
天桥区教育系统
2011年共青团、少先队工作计划
一、指导思想
2011年天桥区教育系统共青团、少先队（以下简称“团队”）工作将紧紧围绕全局工作中心，坚持“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意教育”的目标，实施两大战略，深化“六项举措”，延伸“十大品牌”，落实2010年天桥区教育工作会议精神，推动全区教育事业更好更快发展。继续深入做好两篇文章，第一优化青年教师队伍；第二创建团队品牌活动。
二、主要思路
团队干部有干劲
青年教师有平台
青少年学生有发展
团队活动有品牌
三、工作计划
（一）提升团队干部整体素质
1.严格落实《天桥区教育系统共青团少先队干部管理办法》。
2.落实每年一次的团队干部培训，关注团队干部政治思想、工作水平、业务能力等综合素质的培养。
（二）优化青年教师
青年教师队伍建设围绕“打造天桥新教育，青年教师做先锋”的主题，发挥好“宣讲团”的作用。
1.充分发挥“天桥教育青年先锋”宣讲团，充分发挥优秀青年教师的示范作用，提高青年教师的组织归属感，增强青年教师扎根天桥教育，建功立业的愿望和信心，培养青年教师的实践能力和创新能力。
2.在全区教育系统各单位开展“服务青年办实事”优秀项目评选活动，关心青年教师工作生活。
（三）促进青少年学生全面发展
1.紧紧围绕“建立天桥少年自信，培养良好习惯”的目标，继续深入开展“快乐信念、快乐学习、快乐交友、快乐健体”主体教育活动，将“四个快乐”细化为每个月份的活动专题，充分发挥团队组织在未成年人思想道德建设中的作用。
2.加强农村少先队建设。发挥好乡镇中心校的辐射带动作用，抓好农村乡镇少先队“四个一”建设（即配备一名大队辅导员、建一个队室、组建一支鼓号队、开展一项主题活动）。
（四）品牌活动创建工作
结合全年各项重点工作，努力挖掘团队工作中的亮点、特色，从我区教育系统团队工作实际出发，精心提炼、打造
天桥区团队工作品牌。
（五）加大宣传力度
做到校内活动全区宣传，区内活动全市宣传，并且积极邀请各级相关部门领导关注天桥团队工作。
（六）改革年终团队工作考核
积极探索团队工作过程性量化管理模式，按照自主申报、过程管理、量化记录、年终考核的办法对教育系统各单位的团队工作进行综合评定。
四、重点项目
（一）开展“快乐信念、快乐学习、快乐交友、快乐健体”主体教育活动。
（二）推进团队工作过程性量化管理模式。
五、主要措施
（一）继续抓好团队组织建设工作不松懈。
（二）大胆解放思想，积极主动参与学校德育教育工作，发挥团队活动优势，促进未成年人思想道德建设。
（三）加强相关科室的沟通联系，形成青年教师培养的合力，在提升青年教师干事创业境界的同时，为提高教育教学能力搭建学习、提高、展示的平台。
（四）运用好各种宣传阵地，继续做好各主题教育的宣传工作。
