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校本培训工作计划
校本培训是促进教师专业化发展，提升教师综合素质的重要途径，是“十一五”教师培训的重要任务，为提高校本培训的实效性，可持续性和规范化，推动校本培训向纵深发展，经校委会研究决定：从本年度起逐年分批分期地进行全体教师培训，以适应学校快速发展的需要。
一、建立建全领导机构
为了强化此项工作，学校将成立培训组。
组长：赵云宝（校长，省学科带头人）
副组长：孙忠梁（副校长，中学高级教师）王永峰（教导主任，地级能手）成员：霍玉琴（中学高级教师）王彩红（中学高级教师）
张彩霜（省学科带头人）
二、培训途径
1.每年每学期由培训组对新教师进行岗前培训。
2.假期进行全体教师培训。
3.学校有计划地随时调整课时，进行岗位培训。
4.学校将请进修校教师、市教研室教师进行上课。
三、培训要求：
1．授课人员要积级准备，查阅相关资料。
2．培训组要提前通知培训人员。
3．参训人员要准时到指定地参加培训。
4．参训人员要有笔记，之后要写出心得与体会。
海洪中学
2010年9月
