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当阳市红旗煤矿2014年
全员安全教育培训计划
搞好职工的安全教育和技术培训是保证煤矿安全生产的重要前提，通过安全教育培训，可以提高职工的安全素质、安全意识、操作技能，提高安全生产的抗灾能力，经矿委会研究，制定了2014年全员安全教育培训计划：
一、培训制度：
加强我矿特种作业人员的培训，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方能上岗作业。
二、培训要求：
1、对新老工人一律先培训，考试合格后方可录用。
2、安全教育培训时间必须达到72小时。
3、每月月初由安全矿长、生产矿长对职工进行一次安全教育和技术培训。
4、每半年对工人进行一次全员复训并考试，对不合格的予以辞退。
5、坚持班前安全会制度，做到安全生产、警钟长鸣，使工人在生产过程时刻绷紧安全这根弦。
6、上岗工人必须签订劳动用工合同和安全生产责任书后，方可上岗。
7、凡考试不及格人员不准下井工作。
8、凡发现未经培训或培训不合格人员下井工作的，立即停
止其工作，令其撤回地面，同时对安全员、检身工进行处罚。
三、计划的落实：
1、上级主管部门的各项专业培训，指定的人员必须按时参加，按规定的要求进行考核。
2、矿级主办的安全教育培训，由矿长主持，所有作业人员按时参加，并实名签到，经考试合格后才能安排工作，否则不予安排工作。
3、各类培训考核情况存档，对学习认真考核成绩优秀者，实行一定的奖励。
4、所有费用从安全基金中列支。
当阳市红旗煤矿
二O一四年三月
