SYB创业培训教学计划_syb创业培训教学计划

教学计划 时间:2020-02-27 08:07:58 收藏本文下载本文
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SYB创业培训教学计划

一、培训目标: 通过对具有创业意向和创业基本条件的城乡劳动者进行创业培训,使之建立坚定的创业信念、掌握创办微小企业所必备的基本技能和实际操作能力,提高企业抗风险能力,增强职业道德、法制观念和质量意识,成为具有较强创业能力的创业者。

二、培训内容、课时: 序号培 训 内 容课时分配 1开学典礼、SYB理念、企业理念8 2将你作为创业者评价12 3挖掘出好的企业构想8 4基本企业周期、参观学习8 5评估你的市场8 6企业人员组织4 7选择企业法律形态及工商法规8 8法律环境和你的责任、依法纳税和优惠政策12 9预测启动资金需求及小额贷款政策8 10 制定利润计划、资金来源及如何申贷8 11 供给与击需求、创业成功经验8

2判断你的企业能否生存、开办企业8 13 为了你的企业,如何降低风险4 14 观摩学习、培训效果评估8 15 创业促就业优惠政策、结业典礼8 合计120

三、组织形式:统一教材、统一师资。

四、考试方式: 创业培训结束后,统一组织考试,成绩合格者发给结业证。

五、培训要求:

1、实用性:创业培训要围绕创办小型企业所必备的基本知识和技能展开教学,培训内容应遵循实用性原则,侧重于创业方法和技能的掌握,避免以学科体系为主的纯理论性教学方式。

2、实践性:创业培训要注意教学的实践性原则,理论联系实际,将知识转化为创业的能力,指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作,使学员能真正学有所得。

3、针对性:创业培训的授课教师要掌握学员的基本情况,针对学员的创业实际需求进行培训。突出重点,采用通俗易懂、由浅入深,科学准确的教学方法,结合创业实例,注重案例教学,使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。

4、灵活性:创业培训可采用灵活多样的教学方式,包括专题讲座、咨询答疑、讨论交流、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段,不仅有利于提高学员的学习积极性,而且可以获得更好的培训效果。

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