罗集乡松岗学校学年教师继续教育培训总结_培训学校教师教学总结

教师工作总结 时间:2020-02-28 22:27:31 收藏本文下载本文
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罗集乡松岗学校2015-2016学年度教师继续教育

校本培训总结

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。一年来,我校校本培训在上级领导的关心和支持下,在学校领导、教师的配合支持下,脚踏实地地有序地开展着。我们坚持贯彻落实上级有关文件精神,结合本校具体的实际情况,认真落实有关教师校本培训的各项工作,促进了师资队伍整体素质的提高,促使了教师的专业化发展,努力创新,不断地在改革中实践,在实践中探索,在探索中总结符合我校校情的校本培训经验。经过全体教师的共同努力,圆满完成了校本培训的任务,并取得了较好成绩。下面就本学年的校本培训工作总结如下:

一、提高认识,加强领导

随着校本培训的实施,我们逐步形成了这样一个共识:第一、在新课程改革实施中学校当前重点工作是改变教师教育观念,重视对教师全员培训,提高教师素质,以尽快适应新课程改革;第二、学校把有限经费提高教师素质工作中去;第三、全校教师重视当前新课程改革,积极参加了培训。

二、开展丰富多样的培训内容和形式

我们坚持树立“以人为本”的思想,通过多种形式的培训活动,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。

(一)抓好教师基本功

我校将基本功培训工作与学校日常教学常规管理相结合,以学习带动训练,以训练促进考核,营造了浓厚的基本功训练的氛围。每一位教师基本功都在自己原有的基础上有了不同程度的提高,从而促进教学工作的开展。

(二)抓好教师的教研工作

以教研组为单位,教研组长牵头结合本校正常性教研活动开展校本培训,在去年上半年网络研修中,我们分教研组讨论,解决教学中遇到的实际问题,分析课改前教学中存在的弊端,提出改进的措施;在下半年的专业专题培训中,我们把校本培训结合的更紧密,按时间顺序安排工作:①谈谈新课程教学感受,②新课程教学设计(集体备课),③召开校内公开课,④案例分析,⑤学案的设计与编写,⑥到其他学校听课,⑦进行小结写好论文。每次培训进行点到,检查听课笔记。培训中教师积极性很高,每位教师都开公开课,取得了较好的效果,反响很大。

(三)开展读好书活动

为使教师能及时了解课程改革新动态,掌握现代化教育教学理论,每期要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,阅读中还要作2000字以上的读书笔记,写一篇1000字以上的心得体会,记录自己的点滴感悟、体验与思想火花,实践中的“个案”剖析与思考,使自己真正成为一位“学习型”教师。

(四)举办教育、教研理论专题讲座

为促使教师教育理论水平的提高,在校本培训中,我校除对自学进行督促、检查考评外,还积极举办各类专题教育理论讲座。今年来,我校组织部分教师参加市、区培训,学校也多次组织教师学习有关讲座。我们重视抓好各科教师的课程培训工作,以点带面,通过一系列的理论培训,使我校教师对一些前沿教育理论知识及时进行吸取和消化,不仅更新了教育观念,形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等,同时促进了教育理论水平和科研水平的提高,为改变教育教学行为打下了扎实的基础。我们重视教师的培训工作,有计划地安排他们参加培训、研讨、交流活动,甚至派出到外地学习经验。每学期学校组织教师参加上级组织的各学科新课程培训,通过培训学习,教师都有了很深的感受和启示,活跃了思路。

三、成效与问题并存

通过校本培训,促进了学校更为有效地实施课程改革,促进了教师的专业发展,使教师在经验中学习,在反思中成长,提高了教育教学质量,成效是明显的。我校有多位教师的教科研论文在市、区级以上获奖;多位教师被评为区、乡教学能手。

另外,我们也看到很多不足之处,如:

1、由于认识不足,少数教师并不重视。

2、校本培训,由于经验不足,学校的业务指导不到位,影响了工作的实效性。

3、由于我校教师工作量大,加上活动频繁,工作与学习上的矛盾也影响了校本培训工作的开展。

我们坚信,在上级领导下,我们一定能克服不利因素,扎实有序地开展好校本培训工作,推动学校各项工作再上新台阶。

裕安区罗集乡松岗学校 2016年7月5日

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