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大芦乡县聘教师考核工作总结
根据中共靖远县委办[2007]81号文件精神,我乡对县聘教师按照客观、公正、公开、公平的原则进行了全面考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
全乡共有中学县聘教师26人，小学县聘教师87人。小学县聘教师中转正2人（张世安、李林贤），中学县聘教师中转正1人（丁尚武），小学县聘教师未上岗2人（杨红霞、马克娟），中学县聘教师1人借调（马正学），以上6人未参加考核。本次参加考核的中学县聘教师24人，小学县聘教师83人。学区借调乡中学小教2人（宋宏耕、尚绍梅），乡中学借调学区中学中教1人（赵映梅），学区小教在中教岗位5人（常玉强、党金平、安宗仁、路学珍、吴明星），学区中教在小教岗位2人（周发梅、吴海琪），本人小教，在中教岗位考核，报考小教3人（党金平、周根霞、吴明星），本人小教，在中教岗位考核，报考中教5人（常玉强、宋宏耕、路学珍、安宗仁、尚绍梅），本人中教，在中教岗位考核，报考小教2人（张俭、张克学），本人中教，在小教岗位考核，报考小教2人（周发梅、吴海琪）。实际参加中学考核的有30人，参加小学教师考核的为77人。
二、乡上9月27上午召开了中共大芦乡党委会议，会上成立了以政府乡长为组长的县聘教师考核工作领导小组。名单如下：
组长：雒维渊乡长
副组长：王明波副乡长
刘甫明乡教育管理中心主任
周瑞大芦中学校长
成员：李仲福乡教育管理中心干事
周发煜小芦初中校长
刘玉大芦中心小学校长
刘斌庄口初中校长
杨世铎黑城小学校长
周发林大芦中学教导主任
刘宏睿叶滩小学校长
三、根据县教育局、县人事劳动局和社会保障局出台的《县聘教师考核工作实施方案》、《县聘教师考核评分细则》。我乡制定了县聘教师考核方案。要求考核领导小组和各校严格按以上方案和细则对全乡县聘教师进行考核。
四、考核过程1、9月26日上午召开了全乡各中小学校长会议，会上传达了中共靖远县委办[2007]81号文件精神，要求各中小学校长26日下午将会议精神传达到全体教师中，使全体县聘教师明白这次考核的意义及办法。
2、考核小组利用两天的时间对所有学校的县聘教师进行民意测验，对他们一年来的教案、政治、业务学习笔记、听课笔记及出勤情况进行详细地登记，为考核提供有力的证据。
3、考核领导小组结合各单位的初步考核和考核领导小组掌握的第一手资料，对全体参加考核的县聘教师从德、能、勤、绩四方面进行了公平、公正的打分。
4、10月3日对考核结果进行了公示，并让县聘教师本人在测评表上签了字。总之，我乡对这次县聘教师考核工作非常重视，对全体县聘教师进行了公平、公正的考核，考核工作已全面结束。
大芦乡县聘教师考核工作领导小组
2007年10月4日
