培训教案空白模板(精选8篇)_教案电子空白模板

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第1篇:入党志愿书电子版模板(空白)

中国共产党

申请人姓名

一、申请人填写入党志愿书要严肃、认真、忠实。填写前,党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向申请人解释清楚。

二、填写入党志愿书须使用钢笔、签字笔或毛笔,并使用黑色或蓝黑色墨水。字迹要清晰、工整。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。表内栏目没有内容填写时,应注明“无”。个别栏目填写不下时,可加附页。

三、在上级党组织批准预备党员转为正式党员后,应及时将入党志愿书存入本人档案,没有档案的,由基层党委保存。

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

姓名

性别

正面免冠照片

(2寸)

民族

出生年月

籍贯

出生地

学历

学 位 或职称

单位、职务或职业

现居住地

居民身份证号码

有何种专长

本人经历(包括学历)

自何年何月

至何年何月

在何地、何单位、任何职

证明人

何时何地加入中国共产主义青年团

何时何地参加过何种民主党派或工商联,任何职务

何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织,任何职务,有何活动,以及有何其他政治历史问题,结论如何

何时何地何原因受过何种奖励

何时何地何原因受过何种处分

成员

姓名

民族

出生年月

籍贯

学历

参加工作时间

政治

面貌

单位、职务

或职业

其他

成员

关系

姓名

出生

年月

政治

面貌

单位、职务或职业

明的问

本人签名或盖章

****年**月**日

介绍人单位、职务或职业

签名或盖章

****年**月**日

介绍人单位、职务或职业

签名或盖章

****年**月**日

支部大会通过接收申请人为预备党员的决议

支部名称

支部书记签名或盖章

****年**月**日

上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见

谈话人单位、职务或职业

签名或盖章

****年**月**日

总支部审查(审批)意见

总支部名称

总支部书记签名或盖章

****年**月**日

基层党委审批意见

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

****年**月**日

支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议。

支部名称

支部书记签名或盖章

****年**月**日

总支部审查(审批)意见

总支部名称

总支部书记签名或盖章

****年**月**日

基层党委审批意见

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

****年**月**日

支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议

支部名称

支部书记签名或盖章

****年**月**日

总支部审查(审批)意见

总支部名称

总支部书记签名或盖章

****年**月**日

基层党委审批意见

基层党委盖章

党委书记签名或盖章

****年**月**日

第2篇:教案空白

杨家桥小学电子教案

英语 课题

年级 五 主备人:

科目姜海珠

第单元第课时审核人:

教学目标

重、难点

教学准备

课件、图片等等

结合学情二次备

教 学 过 程

(手写完成)

板书设计

教学反思

第3篇:空白教案

盐边县永兴中学校

授课班级: 授课教师:

题目:

一、学习目标:(1)(2)重难点:

二、学习过程:

【堂堂清】:

【板书设计】

【课后反思】

授课时间:年 月 日 第 节

第4篇:体育课教案空白

体育课教案

(水平)

场教学目标

地器

材教学内容重点难点教学流程顺时达成目标

学习内容

教师活动

组织与方法序间预计运动负荷平均心率:次/分预计练习密度:±教师课后小结

第5篇:全员培训试卷(空白)

昌吉州企业全员安全培训考核试题(A卷)

单位姓名分数

一、填空题(每空2分,共10分)

1、“以人为本”首先要以人的生命为本,把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在()上。

2、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫()。

3、三级安全教育是指新入厂职员、工人的()级安全教育、()级安全教育和()安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

4、防止金属类毒物危害的措施有()。

5、机器明露的()、()、电锯、()、()等部位必须安设防护装置。

二、选择题(每小题3分,共60分)

1、影响人的安全行为的环境因素是()。

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等C.风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等

2、工人患有矽肺病,主要是因为工作中长期吸入()A.石灰B.硅尘C.石膏

3、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m4、()级以上的大风与雷暴雨天,禁止在露天进行悬空作业。A.四B.五C.六

5、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的,按()有关条款处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。A.《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚办法》 B.《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》

C.《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚办法》

6、根据国务院2001年302号令规定,地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的,对该地方人民政府主要领导人或者部门正职负责人,根据情节轻重,给予()。

A.撤职或者开除公职B.记过或者警告C.降级或者撤职

7、下列可能导致锅炉炉管爆炸的原因是()。A.24小时不停使用锅炉B.水质不良C.炉渣过多

8、下列说法错误的是()。

A.粉尘粒径越大,越易引发尘肺病B.粉尘中游离二氧化硅含量越高,越易引发尘肺病 C.接触粉尘时间越长,越易引发尘肺病

9、所有机器的危险部分,应()来确保工作安全。

A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置

10、触电事故中,()是导致人身伤亡的主要原因。

A.人体接受电流伤害B.烧伤C.电休克

11、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有

效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产()。A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核

12、生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的()对本单位危险化学品的安全负责。

A.保卫部门负责人B.安全部门负责人C.主要负责人

13、慢性苯中毒对人体损害最大的是()。A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统

14、噪声级超过()分贝,人的听觉器官易发生急性外伤,致使鼓膜破裂出血。A.100B.120C.14015、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。A.中毒B.缺氧C.爆炸

16、室温高于摄氏()度,相对湿度超过()的作业场所,称为高温作业场所。A.30℃,80%B.35℃,80%C.30℃,85%

17、工人在存在噪声危害的环境内工作时,其单位应首先考虑()方法来改善。A.采用工程控制,降低噪声 B.提供合适的听觉保护器 C.支付听力测试和诊治的费用

18、以下()种情形属于工伤。

A.职工上下班必经路线上自己摔伤 B.因醉酒在岗位上受伤 C.下班途中被汽车撞伤

19、安全带的正确挂扣方法是()。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用20、()可通过皮肤损害人体健康。A.汞B.尘土C.碳

三、判断题(每题3分,共30分)

()

1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()

3、国家实行生产安全事故责任追究制度。

()

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

()

5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。

()

6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。()

7、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。

()

8、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。()

9、机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套。

()

10、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。

第6篇:内审员培训试卷(空白)

内审员培训试卷

单位:

部门:

姓名:

分数:

一、判断题(每题2分,共40分)

1.质量体系审核有第一方审核,第二方审核和第三方审核,因此认证也有第一方认证,第二方认证和第三方认证。()2.有效的合同评审必须在合同签订后进行。()

3.现场审核必须严格按检查表进行,不得有任何偏离。()

4.最高管理者必须定期进行管理评审。()

5.质量体系文件控制的范围应该包括外来文件。()6.不是所有岗位必须提供作业指导书。()7.审核员必须一查到底,直到查出问题为止。()

8.审核员的职责之一是调查不符合原因,并确定必要的纠正措施。()9.记录是体系中使用的文件类别之一。()

10审核是一个抽样过程,因此审核有一定的风险。()

11.ISO9001:2008标准允许删减第7章的内容,但要在质量手册中必须说明删减的理由和细节。()

12.方针应为目标的建立和评价提供框架。()13.体系文件不只是包括手册和程序文件。()

14.对员工不仅要培训,还要评价所提供培训的有效性。()15.公司内部使用的体系文件不必全部受控()16事实陈述可以作为审核证据。()

17.对发生的不合格项在可行时必须制定补救措施。()18.纠正措施是针对潜在的不合格原因所采取的措施()。

19.按 GB/T19001 标准的规定,可以允许工作场所保存已标识的作废文件()。

20.所有管理体系文件在发布前必须由总经理批准()。

二、选择题(每题2分,共20分)

1.质量管理体系实施认证所依据的直接依据是()

a体系的国家标准

b质量法

c质量条例

d有关法规。

2..审核发现指的是()。

a、审核不合格项;

b、审核合格项; c、a+b;

d、审核中发现的事实。

3.当你把要寄得物品交给邮政人员时,邮政服务人员会物品进行仔细检查,该做法对应GB/T19001标准的条款是()

a、7.4.3;

b、7.5.4;

c、8.2.3;

d、8.2.4; 4.内部管理体系审核应由()进行a、质量经理

b、对该部门负责的经理 c、据有适当资格的人

d、独立的第三方审核员

5.在策划的安排已圆满完成之前,放行产品和交付服务应符合的要求在 GB/T19001标准的()条款中有规定。

a、4.1

b、7.1

c、7.5.1

d、8.2.4 6.GB/T19001-2008 标准中 8.2.4 所要求监视和测量的产品指()

a、出厂产品 b、进厂原材料c、工序产品如水泥熟料 d、a+b+c 7.GB/T19001 标准的哪个条款提出了开展数据分析的要求():

a、4.2.4

b、5.4.1

c、8.4

d、7.6 8.以下不属于质量管理体系运行证据的是(): a、顾客投诉登记本

b、原料供应商档案 c、设备检修计划

d、车间内粉尘监测记录

9.将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果是:()a、审核证据 b、审核发现 c、审核结论 d、观察结果 10.以下()是质量管理体系管理标准中均提出的要求。

a、对产品特性进行测量

b、对顾客满意程度进行测量 c、对测量设备进行校准和维护

d、对排放的污染物进行监测

三、简答题(每题10分,共20分)

1.GB/T19001-2008要求必须制定的6个程序是那几个?

2.GB/T19001-2008 标准中 8.2.4 所要求监视和测量的产品是指那些?

第7篇:《人琴俱亡》教案模板

学习目标:

1、疏通文意,明确文言实词、虚词在文中的意思。

2、感受文章的内容,体会人物的心情和个性特点,感受兄弟亲情。

一、课堂学习

1、你认为课文中哪些语句最能表达子猷与子敬的兄弟之情?“弦既不调”说明了什么,你理解“人琴俱亡”的含义了吗?

2、王子猷是一个怎样的人?你喜欢这个人物吗?

3、课文描写子猷先是“了不悲” “都不哭”,后又写他“恸绝良久”,他前后的表现是否矛盾?为什么?

二、课外拓展:结合材料探究魏晋风度

材料一:《伤逝十二》郗嘉宾(郗超)丧,左右白郗公:“郎 丧”既闻不悲,因语左右:“殡时可道。”公往临殡,一恸几绝。

材料二:《雅量谢公》东晋名相谢安的侄子在前线与八十万秦兵作战,这一战关乎国家危亡,大胜后派人急来报捷。谢安当时正与客人下棋,看完后若无其事的继续与客人慢慢下棋,客人问起也只淡淡地说小儿辈破大敌了。——这一战关系到国之兴亡、家之存绝,谢安不可能真的无动于衷,只是越是激动的重要时刻越平静,才是超脱的风度。

明确:《人琴俱亡》是《世说新语伤逝》第十六篇,结合其余十八篇来看,《人琴俱亡》作为其中一篇还是较为集中的体现了魏晋时期文人士大夫的某种思想性格特点及其文化特征——在任由性情、不拘矩度、注重情感的个性表达的同时,还故作旷达追求一种超脱的风度,魏晋风度。所以子猷的不悲不哭正好体现了魏晋时代士人独特的思想情感追求——他们注重真性情,追求个性的自由飞扬,同时又力求能摆脱世俗的一切利害得失、荣辱毁誉,寻求一种超然的风度。为此,尽管子敬很悲痛,却还是要强自抑制。

二、课后学习:

阅读下面的文言文,完成题目。

(甲)王子猷、子敬俱病笃,而子敬先亡。子猷问左右:“何以都不闻消息?此已丧矣。”语时了不悲。便索舆来奔丧,都不哭。

子敬素好琴,便径入坐灵床上,取子敬琴弹,弦既不调,掷地云:“子敬子敬,人琴俱亡。”因恸绝良久。月余亦卒。

(乙)魏武将见匈奴使,自以形陋,不足雄远国,使崔季硅代,帝自捉刀立床头。既毕,令间谍问曰:“魏王如何?”匈奴使答曰:“魏王雅望非常;然床头捉刀人,此乃英雄也。”魏武闻之,追杀此使。

1、给下列字注音

猷()笃()恸()舆()

2、解释加点词的含义。

王子猷、子敬俱病笃()()子敬素好琴()

何以都不闻消息()()此乃英雄也()

3、用现代汉语疏通下列句子的意思,加点字的意思要力求译准。

(1)语时了不悲。

译文:____________________________________________________________

(2)便索舆来奔丧。

译文:____________________________________________________________

(3)便径入坐灵床上。

译文:____________________________________________________________

(4)因恸绝良久,月余亦卒。

译文:____________________________________________________________

4、曹植有一首《七步诗》,和(甲)文都是写 的,请你把它工整地写在下面。

5、(甲)(乙)两文都选自《世说新语》,(乙)文中的魏武就是曹操。文中的他是怎样的形象?

第8篇:培训总结模板[材料]

做好的年终的工作总结,对于一家企业的发展起着至关重要的作用,也是公司能否长久发展的关键,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的企业工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

第一篇:企业工作总结

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,企业工作总结。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施,工作总结《企业工作总结》。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

第二篇:企业工作总结

一、全国烤漆、膜压销售业绩汇报

1.全国全年目标32万平方,其中:华东区70000平方,华中区01400平方,西南区57000平方,东北区39000 平方,华南区37000平方,西北区22014平方,华北区25000平方,外贸2014平方。

2..实际完成上半年度共138503平方,去年完成105572,比去年同期增长31%(含工程),不含工程完成121815,比去年同期增长20%,其中华东区上半年完成32014平方,累计完成42%,华中区上半年完成22803平方,累计完成率30.8%,西南区上半年完成20147平方,累计完成率40.0%,东北区上半年完成10358平方,累计完成率41.8%,华南区上半年完成12834平方,累计完成率34.8%,西北区上半年完成8953平方,累计完成率40.7%,华北区上半年完成0023平方,累计完成率20.5%。

二、业绩分析

排名前30名的客户销量为77000平方,占销售量50%,排名前50名的客户销量为90148平方,占销售量的05%。上半年度排名前二十名的客户有:成都德贝,**澳都,沈阳格瑞澜,西安得宝,厦门金牌,太原奇美,合肥美佳,南京东方邦太,广州蓝谷,大连汇欣,余姚帅康,郑州意利宝,长沙捷西,长沙巨迪,苏州摩登,合肥志邦,南通金美达,成都倍特,佛山尚朋堂,长春芳百。其中合肥志邦,成都倍特,佛山尚朋堂为上半年排进前20名的新客户。这说明一个方向,就是我们市场部的重点要把80%的精力花在20%的客户上,80%的订单量来自于20%的客户上。

三、下半年度完成目标的计划与措施

下半年最低目标还需完成18.15万平方的烤漆、膜压销售量,这对我们市场人员的推广能力,三四级市场深挖都是一个挑战,所以我们首先从市场推广的角度作如下措施:

1.继续加强市场?a href='http://www.daodoc.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡淖ㄒ邓刂剩允谐∪嗽辈纷ㄒ抵叮刍笆酰飞杓颇芰τ胪萍瞿芰Γ鄣谰叩确矫孀攀肿急赣胩岣摺?/p>

2.聚焦客户。续巩固和维护前二十名核心vip客户,加强21-50名客户潜力深挖。

3.聚焦产品。重点推广我司四大系列产品,一二级市场产品主要以明星型,利润型防御性产品为主,三四级市场产品主要以体验型,明星型产品为主,提升订单量。

4.聚焦市场。继续巩固一二级市场客户的订单主导。大力发展三四级市场新客户的开发,采用遍地撒网式的搜集客户合作,然后再筛选,确定合作产品并市场保护。

5.聚焦工程。重点搜集工程单来填充销售目标的达成。就目前工厂的实际产能,烤漆工程每月还可以增加1000平方,膜压还可以增加2014-3000平方。所以工程首先要确定好交货期,让工艺简单的先做,复杂的后做。

6.聚焦服务。以客户的需求为导向,建立并完善营销部服务体系,后勤服务生产,生产服务销售,销售服务客户。

第三篇:企业工作总结

一、201*年各项工作完成情况总结

1、费用管理:完成月度、季度、年度费用预算,建立并维护各项的电子台账,主控办公费、交通费、低值易耗品、劳动保护费、租赁费、通讯费,工程维修费;每月制作费用报表,将费用分摊到各部门,对管理费用的发生情况进行分析和控制;

2、资产管理:完成办公、劳保用品以及固定资产、低值易耗品的管理工作,建立办公、劳保用品和固定资产、低值易耗品台帐,并进行日常的检查、维护工作,定期组织盘点,保证帐实相符;

3、oa流程管理:完成日常各项相关的oa流程的申请、跟踪落实;完成各部门信息化产品的申请、流程跟踪、产品领用;网络权限申请等;

4、人事管理:完成员工上岗、离岗手续的办理工作,临时性人事工作的办理,保证员工能正常的投入工作;以及上岗人员物资配备、离岗人员相关配备物品回收。乘车证、员工证等相关证件的办理;

5、维修管理:完成保障日常办公设施的正常运行及办公环境附件设施的维修,确保办公环境的优美;

6、办公室管理:负责各部门人员及领导办公室的安排;完成07年上半年办公室整体调整方案及实施的工作;

7、信息化管理;负责完成无限网络建设、视频网络建设协调工作、完成违规上网通报工作、完成公司信息安全工作;每月10号更新发布通讯录;

8.工程项目:完成售后服务部办公室改建项目,5楼贵宾厅改建成vip和洽五会议室项目、6楼楼顶和办公楼外墙做防水层项目、宿舍楼改建办公室前期准备工作等;

9.制度修订:完成《资产管理办法》、《自行车管理办法》、《上海办公室资产管理办法》、《上海办公室劳保、清洁、卫生管理办法》等制度的修订,除《自行车管理办法》外,其他制度已经实施;

10.其他:完成领导干部、员工乙肝疫苗体检及疫苗接种工作;

二、存在问题分析

1、费用方面:本年度主控费用实际发生费用与预算差距较大,实际发生费用总额远远小于预算金额,2014年费用预算金额过高;

2、资产采购方面:固定资产、低值易耗品公司采购流程漫长,需提前1个月走申请,以满足工作的及时需求;

3、工程维修方面:涉及公司内部各部门办事流程长慢、维修进度慢、费用高;

4、其他:沟通交流的能力有待于进一步的加强;进一步提高工作效率;工作创新能力有待于进一步加强;

三、改进措施

1、费用方面:各部门设立一成本员,将各部门费用标准下发,由部门成本员来统一管理,由管理部进行部门考核;部门成本员进行部门内部考核;精确2014年费用预算额度;

2、资产采购方面:目前无法自行采购各项低值易耗品,固定资产等各项物资,只有加强于各部门联系、搞好关系,加强与供应商的联系,进行督促;

3、工程维修方面:可以找外委单位承包,由我们自行主控。

第四篇:企业工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了,回顾这一个月的工作历程,作为安都机电企业的每一名员工,我们深深感到安都机电企业之蓬勃发展的热气,安都机电人之拼搏的精神。先对8月份工作总结如下:

1、工作业绩方面

这个月业绩不好,机床与配件销售量都没上。去主要原因是:

(1)自己工作没有做好,客户回访不太及时,对信息的管理不明确

(2)一些常买普通设备交货期太长,合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签

(3)客户群太小,能百分之百买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任

(4)手里没有大客户,许多大客户都能够建立关系,在多次的回访后客户依然冷淡导致自己信心不足。但是我会一直坚持下去,在发掘大客户这块一定会下大力气。

2、资金回笼方面

由于自己的销售量不好,资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清,我会9月中旬把这些配件款交给公司。

3、工作态度方面

能较好的做的公司多规定的制度,态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的认识,凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力;在生活中能与同事打成一片。

4、客户管理方面

每天能及时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来,但是没有往奥丁软件里输,我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好,对于一些客户的信息没有等级的分类安排。对即将过去的八月份我深感自责,为了把自己的业绩做上去,完成公司的业务量,体现自己的价值。所以对以后的工作做如下安排:

(1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

(2)工作要到位,服务要跟上,及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;

(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(4)集中精力攻效益较好的大客户,争取在最短的时间里把保定的业务巩固下来,且越做越大;

(5)积极参加与公司组织的各种活动。

我一定要加强自己的业务能力,提升自己的工作热忱,绝不掉队!希望我们的安都机电越来越强大!

第五篇:企业工作总结

又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫.在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年.我们一起经历了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年.我们在安全生产,公司制度建设,员工培养等方面作出了可喜的成绩.首先我代表公司董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢.同时我也在此代表各位员工,向一年来带领全体员工一起为公司的发展,为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福.下面我代表公司就xxxx年的工作总结如下:

一、安全管理

安全生产是最大的经济效益,是各项工作能得以顺利开展的首要保障。今年按照xxx的一切以安全为重的指示,结合公司xxx年发生的事故情况,从以下几方面着手开展安全工作.第一从加强员工的安全意识入手,以吸取以往事故教训为主.继续强化员工的安全意识,做好新员工的安全教育.一年来,我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,员工安全意识有了显著提高;

第二是把确保安全生产当作首要和重点问题来抓,利用工地每周的生产例会,把安全意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中,安全措施层层到位.生产安全方面,工地今年着重即时解决生产现场出现的安全隐患,要求值班员全程跟班生产,班前班中班后要随时检查和反映解决生产现场的安全隐患,并做好详细记录,总体来看这项措施对工地的安全生产作用突出,效果良好.第三是抓好工地的安全防火工作.这项工作同样是我们全年安全生产工作的重点,工地配备了消防灭火器材,由于责任到位,防范措施得当,全年未发生火险事故。

第四方面,交通安全是各项安全工作中的重中之重,在后勤车辆管理上,我们认真执行出车领导负责制,要求每名司机做到严格按照指令,严格控制外出用车,从管车、派车到驾车,严格遵守纪律.坚持外运车辆班前会制度,保证了全公司交通安全工作的安全局面。

第五方面,对发生的安全事故坚持事故分析会制度,坚持做到三不放过.通过事故分析会,员工安全防范意思大大增强.通过全公司的共同努力,去年在生产、服务等各岗位均未发生人身伤害事故,全年发生设备损伤事故一起,比往年生产事故率大大降低,员工安全生产意识得到了显著提高.二、生产任务完成情况:

全年完成的生产任务情况如下:

略....三、设备维护及管理

略......四、组织管理及员工管理

全年我们针对公司不同时间生产实际及人员具体情况对生产组织进行了不同的调整.对员工岗位调整14人次.生产管理员两人,23#车两人,25#车壹人,解放车三人,18#车两人,16#车1人,装载机1人,排土2人.进一步加强了工地的管理力量.整合了人员优势.对生产的组织按照不同的情况进行具体安排.根根据生产情况合理安排人员,调配设备.充分利用生产间隙搞好设备维修检查.根据工地情况合理安排生产时间.建立健全并坚持执行生产值班制度,完善了公司有关规章制度,尤其

员工奖惩条理.进一步加强了工会组织在公司生产,管理中的作用.在日常生产管理中积极征求和采纳工会组织的意见.向党支部推荐了一批思想觉悟高,技术水平强的业务骨干为积极分子,增强了员工的工作积极性和对归属感.在党支部及工会的领导下,积极细致地开展员工思想政治工作,员工的思想觉悟普遍有一定程度的提高,工作积极性得到了发挥了.公司的组织建设和管理走向更加规范化.对员工的管理上继续坚持以人为本,严格细致的工作方针.公司坚持量力而行不断改善员工的生产生活条件和待遇水平.对违反公司规定和发生事故的员工本着教育为主,处罚为辅的原则,针对每件事,每个人都做了耐心细致的工作.员工思想稳定,工作安心,极大地促进了各项工作的开展.五、存在的问题

在全年的生产工作中也暴露出了一些我们的不足和问题,存在的问题主要有以下几个方面:

1.员工的组织纪律观念及团结协作精神有待进一步加强.不能正确处理班组班组,工种与工种,分工与合作的关系.一分工就不能很好合作的现象偶有发生;

2.个别员工安全意识有待提高,存在不能接受别人的事故教训,不能很好地借鉴和接受以往的经验教训.3.各岗位工作程序的规范性不强,标准化程度不高.4.员工遵守规章制度的自觉性不够强,违反规定的现象时有发生;

以上几个方面都是需要我们在今后的工作中加以改进克服和提高的方面.各位员工,新的一年来到了,对我们来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在xxx的带领下,在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战.我坚信我们的明天会更好!

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