技师考评教案模板（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“辅导教师教案模板”。
第1篇：技师考评申请
关于参加技师综合评审的申请
本人某某某，男，汉族，1985年生，2001年6月—205年6月在某某学校某某专业学习，在校期间，理论与实践相结合，掌握了轿车的基本构造及各大部件的组成及工作原理，专业学习成绩优秀，并参加某某公司进行专业实习，于2006年10月取得轿车维修预备技师职业资格证。2009年8月至2011年8月，在某某公司，从事轿车维修岗位工作，并于2011年9月至今在某某公司从事轿车维修工作。在工作期间，我不仅更进一步的学习并掌握了汽车发动机、底盘的构造和功用，而且还学会了许多专用工具的使用方法。通过同师傅们共同学习、探讨有关汽车方面的知识，使我学到了很多在学校里从未学到的东西，并对汽车行业有了更进一步的了解。在不断的维修生产操作过程中，使我不仅在自己的专业技能上有了突破，也学习到许多关于汽车维修方面的知识。总体来说，在轿车维修领域上能够独立完成一般故障的排除及修理，轿车的保养及日常维护，这对于我以后的工作道路起着很重要的作用。现本人申请参加本职业技师综合评审和业绩评定。请予批准参加。
特此申请
申请人：某某某
2013年5月12日
第2篇：技师考评工作总结
技师考评工作总结
我是1998年进入xx供电公司工作，也是公司招收的第一批筹建xx第一座500kv变电站的运行值班人员。为了尽快进入角色，我实习期间即被直接分配进220kvxx变电站跟班学习。xx变的学习使得我第一次将自己的理论知识和实际现场集合了起来，从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，也知道了如何巡视、监屏，再到简单的操作和开票。现在想来，在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛，对各类一次设备的作用一知半解，至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退，但对我在现在500kv变站站岗位上的工作打下了良好基础，也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。
公司对第一座500kv变电站的筹建工作相当重视，对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。在xx变实习的同时，我还参加了公司组织的各类培训活动，如国、内外设备图纸的不同以及读图方法、站内国外一次设备的厂家培训、继电保护的厂家培训、x州电力培训中心、华东电力培训中心的仿真机培训，也到过xx省500kvxx变、xx省第一座自动化变电站500kvxx变进行了几个月的实地学习。因为我对计算机的熟悉，我还被领导派遣到南瑞参加计算机rd-800系统的学习以及到上海惠安公司和远动人员一起学习监控系统。
2002年5月我通过了200kvxx变的正值考试，同时调出来xx变，进入500kv筹备小组的工作。在筹备小组中我负责500kvyy变的自动化系统部分，对自动化系统的了解也更加深入了一步，制作完成了yy变一次、二次自动化系统监控接线图和光字牌信号图以及遥测曲线图。rd-800系统实时数据库只支持15字节的名称（7个半汉字），很多事件名大于15字节，无法输入实时数据库，但是厂家程序设计人员只有设计院的事件全称，不知道如何简写满足运行要求，为此，我对全站3千多事件名的逐条简化翻译以及分类工作，能简写的名称尽量不纳入到事件名库中，提高系统的运行速度。这次整理工作让我同时对于全站光字牌、遥测量、遥控量有了全面了解，进一步了解认识了系统数据库的配置和数据流向，为今后处理监控系统异常打下了扎实基础。在yy变投运前我完成了yy变综合自动化部分的运规编写，获得了领导的肯定。
2001年2月500kvyy变投运，在启动xx线过程中，我负责监视并实际检查监控系统运行情况，在零起升压时我打开了rd-800实时遥测监视工具，发现了a相电压急剧异常升高的情况，立即汇报现场启动委员会，停止了升压，经检查线路压变有内部故障。这件事故的避免我觉得是我对rd-800系统的了解分不开的。因为该系统正常监视负荷时候数据库是5分钟入库一次，存成历史数据，我们若直接调用遥测曲线监视，显示的是每5分钟一次构成的曲线图，不是完全意义上的“实时”，因为系统如果真的实时刷新遥测数据，全站数据量非常大，计算机系统占用率很高，可能会造成遥信信号的丢失现象。我调用的实时遥测监视工具可以设置成没3s中刷新一次数据，虽然不能计入历史数据库，不能以后查询，但是可以及时了解到实际遥测数据，及时发现问题。
01年yy变投运以后我担任了站内正值工作，03年任值班长，在此过程中我处理了多次事故异常。如监控系统全站失去监控（死机）、开关漏氮、500kv母线刀闸拒分、220kv线路、500kv线路跳闸、35kv电缆着火单相接地的并及时防止了主变35kv出口三相短路事故、220kv母差低电压闭锁等。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识，使我对站内一、二次回路的认识又更进了一步，也让我意识到了站内好多实际的东西我的理解和认识还很不熟悉，促使我进一步要学习了解更底层的东西，对一、二次设备进行更深入的了解。在边工作边学习的过程中，我更深入地学习了站内母差保护的特性和原理、220kv双母接线的电压切换回路、以及220kv和500kv因接线不一样而保护配置的异同比较分析，通过查图纸、排接线，并继电保护、交直流系统可能出现的问题进行了大量的事故预想并利用站内的仿真系统进行了可能的反事故演习，分析整理光字牌信号的发生原因和回路接线，对光字牌的来龙去脉有了更直接的了解。也让我对值班工作有了更坚定的信心。
在实际学习中我得到了站里师傅的大力帮助，如我成功处理的35kv系统电缆着火，单相接地的异常。而在此之前的几个月我恰好在仿真演习时候做过这个，而作为值长的我“派”出去的检查设备的人员全部触电“死亡”，站长后来分析原因：单相接地检查人员无安全措施，并要求我对35kv可能出现的接地点、接地现象、判断检查作详细分析。如主变35kv侧单相接地，而过流保护不会动作如何检查判断、低抗中性点侧接地如何判断处理？正是这次每月例行的一次普通演习使我在之后遇到的真实异常中毫不零乱，井井有条。这次演习让我深深意识到了安全的重要性：不经意的一个小异常处理可能造成的却是几条生命！在这以后我在事故预想时候第一考虑的就是人生安全：如ct开路的检查、绝缘垫的使用、安全用具的使用检查等，因为危险真的就在随意的瞬间。电力系统的安全措施是完备的，但是也是许多人身、设备事故中得来的，我也因此增加了对安规中各种安全措施的实际理解，并在工作中加以十分的注意，养成了良好的习惯。同时也注意把这些好的习惯交给新进来的人员。
yy变建好后，xx又连续上了三座变电站，运行人员非常紧张，为了保真新站的投运，更多的优秀值班员被派遣了出去，留下的都是新进人员，最少时候我的班上只有三个人：我，正值，半年便赶考出来的副值，带好一个班是工作的重点，也是安全的保证。我将自己总结的知识和站内实际都毫无保留教给了班内正、副值，并且将安全重点传达了下去，如操作复讼必须手指铭牌、三级验电、离开现场重新验电、事故预想不能浮于表面，要深入研究，一如当年师傅严格认真教我。而他们提出的疑问也促使了我进一步的深入研究学习，让我对没有注意到的一些问题的关注和研究。文秘114版权所有
这几年我在运行学习、工作的这几年大致经历了这几个阶段：第一阶段，220kvxx变的学习。这让我初步认识了运行工作，有了一定基础，为我以后进一步学习有了实际对比案例。同时，这座安全运行几十年的老站教给了我安全的法宝：和谐的班组关系、严格认真地执行规章制度。第二阶段，筹备500kvyy变的培训期间，接受了各类厂家培训和设计院、各专业专家的辅导讲课，理论知识、对新型设备的了解认识得到了很大提高；第三阶段，担任正值和值班长阶段，处理了许多事故异常、参与了各种设备的验收，实际经验得到很大提高。
04年底我站进行了500kv扩建两条线路、新增一台主变、220kv系统由双母线带旁路改为双母线双分段带旁路的改造工作。我参加了全程的设备验收工作，通过这次验收我也发现了许多验收的死角，需要进一步整理规范验收流程。在05年元旦设备启动投运过程中我担任了现场运行总值班长，负责指挥启动投运的全过程，虽然前后经历了30多小时，非常辛苦，但是收获非常大，负责和调度联系、和现场启动委员会汇报、和现场调试人员协调、安排运行人员操作，从启动前运方布置、临时定值单核对，到设备核相、冲击试验、有载调压测试、母差保护测试，再到最后和地调联系，取得投运报告，到最后带负荷运行作了全程协调指挥工作，切身经历了设备启动投运过程。
在做好技术工作的同时，我也参与了班组的其他方面的工作中。04年完成了计算机监控系统的监控图像优化重组工作，该qc获得了公司第一名的成绩。今年完成了站内交直流系统典型票的重新编写工作，并且正在进行继电保护方面事故信号的统计工作，方便值班员对各种情况下可能保护发出的信号进行检索，提高事故处理速度。总结了自动化系统验收中的误区以及验收方法，提出了合理化建议。
变电运行工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作，决不是一般人认为的仅仅“按章办事”，更不是“什么都懂、什么都都不懂”的“万金油”，今后电力改革的趋势要求值班人员以设备“主人”的身份出现，对运行人员的要求更加高，需要运行人员有独立的判断处理能力。成为一名新时期要求的合格运行人员我还需要走很长的一段路，在这条路上我将以更高的标准要求自己，将安全稳定运行落实到实处，在班组中做好技术带头、管理带头，真正做到设备主人。技师考评工作总结
作为一位抄审核收取岗亭的工人,我但愿路程经过过程此次的技师评骘,提高本身的专业技术,更好地为企业把守关口,更好地办事于电力用户,为电力事业阐扬光和热
自我从事营业、电能计量、抄收审查核定11年以来,我能当真彻底体现执行党的方针政策和国度的法令法例,寄托局党委、行政带领和总和员工的智慧和气力,牢牢盘绕办事方地经济成长,呈献社会形态的宗旨,当真深切开展各项事情作为电力企业的一位普通普通的员工,我深感侥幸,在带领和同事体贴撑持帮忙下,我一直在事情中成长,我的事情简历如次:
五、2006年,到场了重庆居人民生活所使用的电力公司抄表收费核计员的中级测验,并获患上生业资格证书2007年,到场了重庆居人民生活所使用的电力公司抄表收费核计员的高级测验,测验及格
三、2001年,我同时到场了重庆居人民生活所使用的电力公司计量培养训练专业的进修,颠末严酷测验,获患上的重庆居人民生活所使用的电力公司颁布的2.0级及以下单订交流电能表资格证和0.5级及以下单、三订交流电能表计量鉴赏员证
四、教授武艺
二、2001年我到场了重庆居人民生活所使用的电力公司电能计量技术测验,并顺遂路程经过过程查核,取患上中级及格证书
出格是担任璧山供电局璧城客户中间审查核定班审查核定事情后,彻底体现执行《电力法》、《电力供应与施用条例》等涉及国度方针、政策、规范、规章轨制谙练掌握抄审核收取事情内部实质意义和规模,不错执行岗亭职务和责任与职权范围实时监督催促各班的出帐率,抄表精确率,制止失闪,顺遂的完成出帐率100%根据划定要求完成中间交付的不论什么生产进度报表可以兴许很是谙练的在ccs中维护客户抄表根蒂根基信息,在ccs体系内明确承认抄表单位是不是已经始于或者更改,卖力抄表职员调解后的ccs体系修改,完成为了较高等级下达给我班的线损办理的相干事情,每1个月按时完成电力营销经济阐发相干生产进度报表的计数事情,熟悉国度电价政策,监视和不错执行国度电价,有能力完成经济责任变乱的查询拜访、阐发事情,每年均共同其它班组完成璧山供电局的业扩报装事情,可以兴许谙练的共同措置惩罚客户咨询和投诉,较好的共同完成用电营业普遍调查事情,获患了带领和同事的承认和附和:
四、2005年3月我到场了重庆居人民生活所使用的电力公司举办的ccs体系培养训练班进修路程经过过程此次进修,我谙练掌握了ccs体系抄审核收取专业的营业流程及体系操作,顺遂取患上抄审核收取岗亭的上岗资格跟着企业机制的不停变化和程度的晋升,企业对于职工的要求愈来愈高作为一位电力职工,不仅要有富厚的政治意见程度,并且还必需要有过硬的营业能力,是以为了顺应社会形态和事情的需要,为了更好的办事于泛博客户,办事于电力事业,我对于峙在事情中不停的加强进修,给本身充电,对于峙自学与本专业涉及的技术常识,不停的将进修履历和事情经验矫捷的运用到事情实践中
2008年从事审查核定事情以来本身当真吃苦进修,研讨本职事情,能处理完成本工种出产中所碰到的疑问疑难题目,在本专业内技术精深,具备较高的事情效率大好的完成为了较高等级下达的用电办理、营业普遍调查等事情使命,确保辖区内电费的不错计收在审查核定事情中,能不错理解和当真彻底体现执行国度的政策、法例和较高等级的涉及划定,针对于用电办理、用电监察事情中浮现的疑难题目和环境,做出不错的阐发判断,实时采纳对于策,能谙练掌握规划用电、安全用电和用电装备等专业根蒂根基常识,熟悉供电体系、工业用电的电气装备等专业基本常识,确保每1个月日按时出账率、专变auto抄表出账率均达100%;每1个月电费失闪率小于0.05%(按户数计较),每1个月电费核计规划实行率100%同时,在抄表前一天审查核定抄表工奇数目是不是与手持抄表体系中间事情站相符,发明疑难题目实时奉告营业专责与抄收班,确保数值相符对于高压客户举行逐户、逐项审查核定;低压锁定、添加、变动、电能计量装配参量变化、营业流程措置惩罚完结后的初次电费计较、电量电费突增或者突减、线损超过标准的台区及电费失闪的客户,逐户审查核定,并按划定举行措置惩罚在审查核定完成确当日填报审查核定早上出版的报纸和应收早上出版的报纸,在规按时间内完成响应的生产进度报表填报,包管计数数值的精确性和真实性
一、1999年7月我报名到场了西南师范学校大学经济办理专业的函授进修,路程经过过程2年的半脱产进修,顺遂修完各项课程,并路程经过过程测验,取患了经济办理专业的大专结业证书
2010年11月16日
四、2008年1月,我调入璧城客户中间审查核定班这是1个刚建立不长的班组,事情和步伐都在慢慢规范中,没有同一规范的事情标准样式,这就需要支付更多的精神,比以往更细心的事情为了制止审查核定事情浮现失闪,在班长的带领下我与审查核定班总和同事一路精诚连合,彼此共同,保质保量顺遂完成中间下达的各项事情使命
在班组中内部,我共同班长介入技术培养训练授课46次,156课时,技术问答人人每1个月1次,培养训练成效显著因为程度纷歧致,意见根蒂根基常识较弱,进修pc常识很是坚苦,是以造成没有办法顺应现代技术的信息化办理,甚或者不克不及施用ccs体系完成同样平常事情,针对于这类环境,我共同班长开展了计较机常识的初级读物指导,使各人掌握了大量计较机常识,可以兴许逐渐施用计较机开展事情,这对于同样平常事情中操作ccs体系奠基了根蒂根基针对于新进职员,我首要对于她们举行生业品德和基本技术的传帮带,当真教授在营业常识、营业技术等方面的经验,要患上新进职员都能很快的掌握营业技术,推进了班组及厂房的事情
2003年璧山供电局璧城客户办事中间进步先辈小我私人
打从事电力营销事情以来,我的电力出产常识和技术从无到有,从有到精,璧城客户办事中间营业厅是璧山供电局1个“面向市尝切近客户”的下层电力营销办事网站它是较高等级各项营销计谋、办理轨制、电价政策的执行班组;营业厅作为直接面临客户的窗户,又是1个办事机构咱们面临优质办事的指望值愈来愈高的客户,其事情业绩的优劣,将直接影响到璧山供电局的经济效益和企业社会形态形象面临新的形势和压力,我理清了事情思绪,明确事情方针,真抓实打实地做,加强了细节办理,紧密感情好共同好各部分事情,营建了一种杰出调和的事情气氛;踊跃抓好中间的营业厅营业办理,使壁城中间的营业厅办理事情做到有章可循,背章必究
一、1998年,我被分配到璧山供电局营业厅事情本着谨小慎微,好学苦练,尊师重教的思惟,一直以”诚心至心为人平易近办事”推动自已经,从未发生质量和安全变乱
一向以来,我都踊跃介入各项专业技术培养训练,一无保留的将本身所学常识忘我的教授给列位同事及新进职员在事情中,我很注意自身和员工的技术培养训练,只要较高等级摆设的各类培养训练,我踊跃介入各类专业技术培养训练,并且还忘我帮忙教授岗亭出产常识和举行技术培养训练针对于我班事情现实,班组开展了多端的现场培养训练勾当,我都踊跃到场并介入品题辩论,互相进求学务常识,2007年蒲月,我局开展一对于一帮帮小组,提高生业判定等级,我与班组同事结成师徒,在同样平常事情中,我当真指导门徒,耐烦教授常识,共同切磋新技术、新营业,提高了师徒二人的技术程度并向高级技工等级迈进
二、2000年,我由营业厅调入计量班事情完成为了营业到计量的脚色转换在不停的进修和测验历练中,从对于表计常识的缺少到对于电能表常识的深切相识,一份耕作一份收成,在电能表测验中取患了优秀的成就事情中,从没有浮现失闪,可以兴许纯粹自力的完成出产使命,获患了中间和班组同事的必定
三、2005年,我又调入璧城客户中间营业班事情时期,我熟悉到璧城客户办事中间营业厅是璧山供电局1个“面向市尝切近客户”的下层电力营销办事网站它是较高等级各项营销计谋、办理轨制、电价政策的执行班组;营业厅作为直接面临客户的窗户,又是1个办事机构咱们面临优质办事的指望值愈来愈高的客户,其事情业绩的优劣,将直接影响到璧山供电局的经济效益和企业社会形态形象面临新的形势和压力,我理清了事情思绪,明确事情方针,真抓实打实地做,加强了细节办理,紧密感情好共同好各部分事情,营建了一种杰出调和的事情气氛;踊跃抓好班组营业办理,使班组办理事情做到有章可循,背章必究
三、现实成就
一、进修履历
我相信和佩服一句著名的话“常识成就将来,进修相伴人的生活”,在同样平常事情中,我越发注意意见常识、营业常识、办理常识和社会形态常识的进修和堆集,不停充分完美自已经,加强综合本质以是,我时常虚心进取辈和偕行就教,勤劳向书册学,并起劲如实践中学,在抄审核收娶用电营业、业扩报装等方面逐渐堆集了较为富厚的营业常识在同样平常事情之余,对于峙自学本专业涉及的技术常识,同时还哄骗业余时间到场了四川大学收集学院的《电气工程及其auto化》本科专业常识的进修
在现实的事情中,我当真笃守各项规章轨制,自发维护和从命较高等级带领,踊跃完成带领交办的各项事情使命;我能较好理清事情思绪,严酷事情风纪,与时俱进,对于峙不松懈,不停巩固职工的办事意识,改变思惟不雅念,在深切现实事情查询拜访研究中,我更能严酷要求本身,当真进修相干营业常识和技术,从而提高本身现实事情能力和自身本质,为我在事情中取患上对于劲成就打下坚实的根蒂根基 技师考评工作总结
一、深入学习政治理论，不断提高政治素养
一年多来，我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习，我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解，增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识，进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习，进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神，这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。
除此之外，我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事，关注社会政治生活，对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。
二、不断努力学习，提高专业知识
在业务知识方面，我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训，我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识，并结合工作需要，自主学习信息化、自动化的专业知识。此外，利用周末时间，攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士，在这一年多的时间里，已基本完成了工程硕士阶段的课程学习，使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获，并在《云南电业》发表文章。
三、认真做好本职工作，提升工作能力
在过去的一年多时间里，在部门领导的安排下，我主要参与完成了以下工作：
(一)营销监控中心建设
营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合，建立了新的营销工作流程监控管理体系，真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始，我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善，建设过程中全程参与协调相关参建单位工作，并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后，通过征求各部门意见，编写《营销服务中心系统需完善的内容》，年底组织监控中心验收，参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项，其中业务功能63项，数据填报功能10项。在业务功能中，发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。
(二)县级公司“一体化”工作
作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设，我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题，参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善，并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会，收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题，编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。
(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅
参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善，协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成，软件开发也已过半，很快将投入使用，届时用户可以24小时通过全自助方式，以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务，让用户更加快捷的完成业务办理，省时灵活，同时也节约了供电成本。
(四)建设移动营销作业系统 本
参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况，在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用，目前主要实现了：综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。
(五)参与编写各种规范
参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。
(六)完成计量处日常工作
完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。
更多信息请查看工作总结
第3篇：有色金属行业技师,高级技师考评办法
2005年有色金属行业
技师、高级技师考评办法
有色金属行业技师、高级技师考评方式采取技能鉴定与综合评审相结合的方式。技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核,综合评审分为初审和终审。
1、理论知识考试、技能操作考核由各单位按相应国家职业标准及《有色金属行业技师、高级技师考评条件》等有关规定负责命题、组织考试，并将理论知识考试题报有色金属行业职业技能鉴定指导中心备案。考试考核成绩填入《有色金属行业技师、高级技师考评呈报表》（附件4）中“理论知识考试”、“技能操作考核”栏内，两项成绩皆达60分及以上者，方可申报。
2、初审程序
（1）业绩考评
企业内业绩考评实行能力考核与业绩评定相结合的办法。能力考核强调解决实际问题，业绩评定突出实际贡献。企业可根据国家职业标准的要求和生产岗位的实际需要确定技师、高级技师考评的要素和内容。
申报人所在基层单位写出综合材料（撰写要求详见附件6），人事或劳资部门会同考评组给出考核意见，填入《有色金属行业技师、高级技师考评呈报表》中“工作业绩考核”栏内（分为优秀、良好、合格、不合格四档），工作业绩考核成绩为合格及以上者，方可申报。
（2）技术总结或论文答辩
申报技师、高级技师资格考评均需撰写技术总结或论文。技术总结或论文要求结合生产实际，技术观点准确，阐述明晰。重点反映申 1
报人运用专业理论知识及工作经验解决生产问题的能力。
申报高级技师要对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩，申报技师是否组织答辩，由各单位自行决定。
答辩由5名以上同行专家（高级技师或高级专业技术职务人员）组成答辩小组，对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩。答辩要有一定的理论和专业深度。答辩的全过程要有专门记录，并按优、良、中、差四档给出答辩成绩，填入《有色金属行业技师、高级技师考评呈报表》中考试考核成绩记录“技术总结或论文答辩”栏内，答辩成绩为“中”及以上方可申报，答辩记录随申报材料一起送审。
（3）综合评议
在技能鉴定、业绩考评、答辩的基础上，由考评组对申报人进行评议，经参加会议考评组成员三分之二（含）以上同意后，为初审合格。评议意见及投票结果填写在《有色金属行业技师、高级技师考评呈报表》中“申报单位考评组意见”栏内，由组长签字并加盖人事或劳资部门的公章。
3、终审
终审由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织行业专家实施。有色金属行业技师、高级技师考评委员会对经初审合格的申报人材料进行综合评议，经参加会议委员的三分之二（含）以上表决通过后，上报有关主管部门备案，确认技师、高级技师资格，并颁发国家职业资格一级（高级技师）/国家职业资格二级（技师）证书。
第4篇：有关技师、高级技师考评的紧急通知
有关2011年技师、高级技师考评的紧急通知
各单位：
接滨州市人力资源和社会保障局紧急通知，2011年高级技师申报人员（包括社会统考人员与企业自主考人员）于2011年7月15日14：00前将报材料报人保局职业能力建设科初审，技师申报人员（包括社会统考人员与企业自主考人员）申报材料提交时间为：2011年8月10日。
申报技师、高级技师申报材料：
1、《推荐评审技师资格人员有关情况综合简表》或《推荐评审高级技师资格人员有关情况综合简表》（使用A3纸打印，高级技师一式16份、技师一式8份）；
2、《技师资格申报表》或《高级技师资格申报表》（使用A4纸正反面打印，一式2份）；
3、职业资格证书、专业技术职务证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件；
4、反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份；
5、反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
报送要求：
1、材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印正规、整洁，字迹工整、清晰。个人材料必须每人装一个档案袋，档案袋封面用A4纸按要求打印（样式见附件7）。
2、申报人员的按职业资格证书、学历证书、获奖证书等证书原件单独装袋后并附明细。
3.职业年限填写要求。如1995.10年限为15年、1995.6年限为16年。7月份以前进厂的为16年，7月份以后的为15年，一定要按要求填写，4.申报人按职业资格证书、学历证书、身份证、获奖证书的顺序将复印件装订。
公司技师、高级技师考评小组
2011-07-13
第5篇：技师考评专业技术总结
技师考评专业技术总结
姓名：徐勇杰 单位：机械制造分厂
本人1996年7月毕业于华北石油技校瓦木专业，11月参加工作，2011年1月获高级钳工资格，目前已申报钳工初级技师，现将自己的工作情况汇报如下：
一、近几年自己的主要技术工作成绩
1996年11月，我于华油技校毕业后，分配到运输机械厂，当了一名钳工，刚来到单位，技术不对口，我就认真的跟师傅学习，要搞好钳工本职技术工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，我根据岗位要求水平，于2004年7月，参加了石油机械厂组织的第一局青工比赛，并获得第四名的好成绩；2013年7月，我又参加了石油机械厂组织的第三届青工比赛，也获得了优秀的成绩。我在2013年度“比安全、比质量、比进度、比管理，创一流绩效”的劳动竞赛获先进个人；并在2013年度，获得“先进生产（工作）者称号”
为了加强自己对产品质量理论知识的认识，我认真学习各项技术，我平时十分注重自己的综合素质，一方面利用报刊网络，书籍等平台系统的学习各方面知识，通过各种形式，各种层面的学习，我博采众长，开阔了视野，切实提高了自身的专业水平和自身的素质修养。
二、几点工作中的体会
1.关于打深长孔的体会：活一定要装卡得当，在划完线的位置 上打上洋冲，用顶尖找正，打上中心孔后，再上一个短钻头，打到一定深度后，再换上长钻头，钻得时候水要加足，看钻头的排屑情况，细听钻头切屑的声音，打上十来毫米就排一次屑，直到打通为止。2.关于立体划线时基准的选择，对于大型的畸形工件，首次划线要选择最大的面，最主要的是不加工面为基准，尽量在一个面上划出所有的线，其次选择已经加工的面为基准，尽量和图纸的设计基准一致，可以减少尺寸换算，减少误差，提高划线的质量和效率。
3.从螺孔中取出断丝锥的几个方法：
（1）在断丝锥上焊上一个六角螺母，然后用扳手扳出断丝锥。（2）用电火花加工设备将断丝锥熔掉。（3）要是通孔上下穿上铁丝将断丝锥取出。
（4）用狭錾或冲头抵在断丝锥的容屑槽中，顺着退出的切线方向，轻轻敲击，必要时再顺着旋进方向轻轻敲击，使丝锥再多次正反方向的敲击下产生松动，则退出就容易了。（5）用加大栽丝的工艺。
三、今后的打算：
本人在工作中，忠于职守，忠诚积极，钻研业务，反对和抵制弄虚作假，以业谋私等思想和行为，具有良好的职业道德。
在工作中，我坚决反对和克服形式主义，不求创新、弄虚作假的不良作风，以高度的责任感，和强烈的事业心，在工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，努力为单位办实事，办好事，深受领导和同事们的信任与好评。
今后我一定不辜负党和人民对我的关心和爱护，与时俱进，尽职尽力，不断进德修业，努力做好一名称职的专业技术人员。
2014年6月18日
第6篇：技师鉴定考评论文（材料）
××省电力行业职业技能鉴定中心
技师鉴定考评论文
论文题目：我厂100MW机组主给水门发现缺陷及消除方法
姓名： ×××
所在单位：×××电有限责任公司
鉴定工种： 管阀检修
××××年×月×日
我厂100MW机组主给水门发现缺陷及消除方
法
摘要：高压阀门在运行中是否可靠，对发电厂的安全经济运行起着重要的作用。如：高压阀门不能保证严密不漏，那么就不能切断介质的流通。该停止的设备就不能停下来，会告成严重的事故。我厂#×炉是×××年投产使用的，经过几年的运行，由于种种原因主给水阀门出现了内漏现象，下面主要介绍该阀门的处理情况。
众所周知,阀门是管道系统中的重要部件.它是用于接通或截断管路中的流通介质,或者用于控制介质的流量和压力，或者用于保证设备及管路的安全。
在发电厂热力系统管路中，阀门是必不可少的部件，一个发电厂要使用上千甚至上万只各种各样的阀门，这些阀门不仅控制机组的热力过程，而且关系着机组的经济运行和安全，所以它们也是机组必不可少的组成部分。譬如主给水调节门，是用来调节锅炉给水流量的阀门。汽轮机调节阀门控制着进入汽轮机的蒸汽流量，从而控制机组负荷。主蒸汽管道上的阀门，是用来切断或接通锅炉至汽轮机蒸汽的截门。汽包和过热器的安全门是保障锅炉安全运行的阀门等等。
随着发电厂蒸汽参数的提高，对于主蒸汽管道和给水管道上一些阀门提出了新的要求。它们必须经受住高温高压所带来的一系列问题。如对部件的作用力、温度变化所造成的热应力以及严密性等。
高压阀门在运行中是否可靠，对发电厂的安全经济运行起着重要的作用。如果高压阀门不能保证严密不漏，那么就不能切断介质的流通，该停止的设备就不能停下来，严重时会造成停机事故。
在锅炉汽水系统中，广泛采用截止阀和闸板阀。它们的主要作用是用来开启和关闭介质的流通通道。两种阀门都是依靠阀杆的压力，使阀瓣密封面与阀座密封面紧密贴合，从而达到阻止介质流动的目的。截止阀的特点是介质流向为曲线型，密封面不易损伤，结构简单检修研磨方便，但开关费力，可以使用在管径小于100mm的汽水管道上。闸板阀的特点是工质流经阀门时时流向不变，阻力较小，开关省力；故在管径大于100mm的汽水管道上多采用闸板阀。工作温度在350℃以下时可使用阀体为铸钢制成的中、高压阀门，而在高温高压管道上，需用合金钢制成的高压阀门，在使用截止门时，要注意介质流向，切不可弄错。但是现场实际安装电动截止阀门，允许按介质流向反装，尤其是管径大于50mm时，因为这样阀门安装使用时开关省力，电动机构轻易不会过力矩。
我厂#×炉（100MW）采用的是杭州锅炉厂的410t/n高压蒸汽锅炉,匹配一台100MW的凝汽式发电机组，主要参数为：
锅炉型号：NG410/9.8-MZ型
额定蒸发量：410t/h
额定蒸发温度：540℃
汽包工作压力：11.28Mpa
额定蒸汽压力：9.8Mpa
给水温度：217℃
汽风温度：30℃
热风温度：354℃
燃料耗量：51.25t/h
锅炉效率：90.3a/g
#×炉主给水管道装配的是，高压电动闸板阀，型号为Z962H-19.61 DN175。
#×炉是×××年投产使用的，经过几年的运行，由于各种原因阀门出现了内漏现象，一直找不到具体原因，给锅炉设备安全运行带来了极大的不便和安全隐患。在一次小修当中，厂领导经过协商后，决定对主给水门进行彻底的解体检查。主要工作有我负责。
1、备好材料和所需要的工具。
2、办好工作票和做好安全措施。
3、联系热工，电功装置拆线。
经过逐步解体后，检查阀座、阀芯表面无裂纹，沟槽表面光滑完好无损，但是凭我多年的经验，我断定肯定是阀座与阀芯配合间隙出了问题，于是，测量间隙结果出来了，阀芯与阀座间隙过大--0.3mm，于是我用#25钢加工了两个0.15mm，一个0.2mm的垫片备用。阀芯、阀座经过研磨、验收，达到安装质量标准后，把0.2mm的垫片放入两阀瓣之间的万向顶内，再把阀瓣密封面均匀抹上红丹粉放入阀座，发现阀芯与阀座密封面接触不足1/3，达不到要求，标准应该是阀瓣密封面与阀座密封面接触2/3,于是我又加了一个0.15mm的垫片，经再次试验后达到标准。
原因分析：
阀芯的阀瓣与阀瓣之间，万向顶内部的垫片及密封面由于长时间水流冲刷，两个密封面上下运动的摩擦频繁，导致了垫片及密封面的磨损，从而增加了阀芯与阀座之间的间隙，导致了主给水总门的内漏。
上面是我的一点工作心得，不足之处请各位教授老师批评指正。作为一名管阀检修人员，我觉得随着现代大容量、高参数机组的不断投产，阀门结构应当向简单、适用便于检修发展；可是，现在有的机组，阀门种类偏多，结构也不相同，在采购、检修中带来了许多不便。
在多年的实践经验中，深刻地认识到随着科技的进步，自己足以用毕生的精力去研究各种工况、各种设备的变异不足，才能准确判断及时处理，以保证设备安全运行，设备检修质量的提高是机组稳定运行的基础，注意平时的检修质量，选进的新设备更需要高超的检修技能，提高自己的综合素质是急需的，因此我还需要跟上时代步伐，不断学习，不断摸索总结，为电力事业的发展贡献自己的力量。
注释：高压电动闸板阀，型号为Z962H-19.61 DN175，哈尔滨锅炉厂制造。
参考文献：
（1）《锅炉设备检修规程》山东沾化热电有限责任公司徐东法
（2）《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》辅导教材 中国电力出版社王炳泽
（3）《电厂金属材料基础知识》水利电力出版社吴雅玲
（4）《锅炉技术问答》山东电力工业局
第7篇：助理技师年度考评总结
助理技师年度考评总结 王开文
作为一名助理技师、老职工、老党员，我在自己的工作岗位上能够做到团结同志，讲团队精神，和大家拧成一股绳，引导并帮助年轻的通知搞好生产。一在德育方面平时加强政治修养，不断提高自己的思想境界。在自己的平凡的工作岗位上兢兢业业，辛勤工作。自己的工作尽管很平凡，没有动大的技术含量，但我却把这平凡的工作千遍万遍的专心做好了，尽到了一个助理技师，一个老职工，老党员应有的责任。
二在技术方面不断学习原料方面、转炉方面的相关知识，不断向调度员，转炉工询问有关生产环节：勤于和上下各生产环节及供需沟通各种信息，能够很好地协调上下工序，满足生产供应的需要。在遇到异常情况下，能处理好问题，保证生产需要。
三在工作中“勤”字当头我们常说“工作着是美丽的”作为一名优秀职工，就要处处为企业着想，工作中不图省事儿，合理搭配铁水，均匀铁水成分，温度。四业绩方面：由于自己讲究奉献精神，无论在哪一个班组，都能与同志们协作好，搞好生产，因此，一年来，我的工作受到了大家的好评和认可。
五为班组生产出谋划策，提出并产于班组多项技术改造。以前，溜槽在开初婚通路的过程中要撒出很多铁水在受铁口上，这样每天都要用氧气切割受铁口，要不然就耽误生产，开不进溜槽去。每天歌手铁口浪费严重，要耗掉好几根吹氧管，需要浪费时间在三个小时以上，这样不但增加了劳动强度，消耗了成本，还要污染工作环境影响了航车工的视线，不利于安全生产。为此我多次和班组长协商，并向主任作了汇报，共同设想在流槽的后部增加了一个油压顶。通过有压顶的使用，减少了流槽向外开的过程中流出铁水洒在受铁口上。
溜槽的更换是混铁炉的一项大的开支。延长溜槽的使用期限是我长期着想的问题，为此，我和大家协商讨论，把溜槽砌好后，在流槽的内表面图已成耐火水泥，这样，溜槽村有残铁时就可以比较容易的勾出，还可以不破坏溜槽的砖块，延长了流槽的使用期限，节约了费用开支。
被评为助理技师后，我无论从哪个方面，都走在别人的前面，自己是一名老职工，老党员，应该感谢年轻的职工树立好的榜样，带动职工共同搞好生产。优钢事业部银前原料混铁炉 王开文
第8篇：技师考评管理工作总结
一、高度重视，认真组织
集团公司下发技师、技术精英、技术能手的考评的文件后，我区班子十分重视，立即召开班子会，对文件进行了学习，按照考评要求建立了考评小组，按照各队施工区域分布情况选拔出职工代表列入考评小组成员，对照文件要求条例，对技师进行了详细的考评。
一、召开评议会，确保考评公正
于11月30日 我区组织召开了技师、技术精英、技术能手考评会，全区12名技师和考评小组全体成员参加，会上每名技师和技术精英都发了言，总结了自己一年来的成绩和不足，考评小组成员根据每人一年中的工作实际表现，按照职业道德、劳动出勤、安全生产、生产任务、技能传授、技术成就六个方面，如实地进行打分，将打分结果如实汇总，考评结尾优秀、良好、一般，以分数多少作为技师的评审依据。考评中注重考评工人技师实际工作中效率与效果，根据工作中实际表现，尤其是对科技攻关、小革小改上，有突出成绩的都给予加分，考评中坚持民主评议，公平合理的原则，避免了老好人主义和个人偏见，实事求是的、恰如其分的对每一名技师做出了公证考评，汇总出考评结果，王化岭等12名工人技师全部为合格技师。
三、开拓空间，充分调动技师的积极性
通过这次工人技师考评，促进了我区对工人技师的规范化管理，推动了我区对工人技师的培养工作，有效的调动了工人技师的积极性，技师们一致表示，来年一定要发扬成绩，克服不足，为我矿节资增效多做贡献。
第二部分：明年工作目标。
09年，我们要继续加强对工人技师的管理，充分发挥工人技师的传、帮、带的作用，带出一批又一批的技术型矿工，为公司的改革发展奠定职工队伍基础。
工作目标：
1、加强培训，调动员工积极性，争取在08年培养23名工人技师和技术能手；
2、调动技师和技术能手的积极性，进行小革小改，解决工作中的实际问题技术攻关5-16项；
3、发挥技师的传帮带作用，带出更多的技术骨干。
重点工作：
一、牢固树立技师的技术骨干作用
技师是各技术岗位员工的标杆,有着很高的技术才能和知识,可以说是公司的宝贵财富。我区在使用技师方面，要大胆地让技师担当主要工作、重要工程的把关人，积极提高技师在员工中的地位，安排他们在技术培训中做辅导员。工人技师们表示：在08年的工作中，一定要发挥个人专长，热爱本职，一心为公，出全勤，出满勤，多解决技术难题，多搞技术革新和积极提合理化建议，保质保量的圆满完成领导交给的各项任务，争做一名称职的工人技师。
二、做好青工传帮带工作，为公司多育技术人才。
明年的技师管理，我们除了继续坚持今年好的做法，最主要的是要扩大技师队伍，不断提高技术素质和更新技术知识。增加技术实战演练和技术比武活动，让技师讲技术和操作经验，搞传、帮、带。我们继续推荐和组织人员参加高级技师、工人技师、技术精英、技术能手的评聘。
三、创造一个学技术的良好氛围
明年我们要进一步做好技师、技术精英评议工作，按照德能勤绩，每季度进行考评，根据其现实表现，评议出优秀、较差的给予奖励和尾数淘汰，使每名技师产生紧迫感和责任感。
针对员工技术能力水平高低不齐的状况，签订师徒协议和结对子，大力推进员工能力的提高，我们准备在技术人员多的主要工种开展技术比武和实战演练，创造一个学技术学业务的良好氛围。
总之，在明年的工作中，充分运用和管理好技师，让他们发挥出自身的技术优势，为加快公司的大发展培养出更多的人才，使我区技术工作再上一个新的台阶。
