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班主任工作总结
时光匆匆，一晃期末就到了，回想当班主任的半年时光，真是酸甜苦辣应有尽有。这学期我担任本校13昊华通风班的班主任，作为一名新班主任，这一学期以来过的异常辛苦，工作中遇到了很多新的棘手的问题让我头痛不已，不过也正是在不断的发现与处理问题中我学到了很多，收获了很多，在不断的学习与成长着。这一学期我主要做了如下几方面的工作：
一、分析班级初始状态与学生基本情况
开学初的语文考试我是监考老师，那是我与学生的第一次接触，因为知道这就是我即将要带的班，所以从那是开始我就通过他们的答题情况在观察他们，我认真的看了每个学生答题的情况，发现学生总体学习基础比较差，通过看他们的作文，发现学生上进心、自信心不强。但大部分学生还是比较孝顺的。开学后，经过近一个月的观察，发现班级里缺少核心人物，凝聚力不强，不够团结，但潜在的进取意识是有的，表现在学校的、班级的制度都能尚遵守，但要经常督促和提醒，还不能形成自觉行为。
二、选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正；品学兼优，智商较高；有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，班干部，一些活动主持人均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。本学期我们第一届班委会及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后，工作热情高，工作态度端正，工作积极主动，并且各项活动走在同学前面，切实起到了模范作用。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
三、对学生进行思想品德教育
这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。少数的班主任以“不出乱子”、“不出事”为目标，采用“盯、吓、压、罚”等方式管理班级，这样持续下去只能使“问题学生”的神经绷的更紧，万一有某件小事处理不及时可能会引发大乱子。所以，对“问题学生”的教育转化工作是一项长期而艰巨的任务。在完成这项任务时，要先选择突破口。品德行为偏常是“问题学生”的主要特点。除了实施一般的教育外，特别强化了日常行为规范教育和养成教育，从培养他们好的行为习惯和生活习惯做起，从培养他们懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上，我们不求过高，但求具体。通过建立班级班规的办法，约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比，约束集体行为。
四、具体管理措施
抓常规管理，规范学生的行为习惯
（1）早晨跟早操，与学生一起跑早操，减少甚至杜绝一些有偷懒想法的学生，减少旷操现象。间操及时到场，掌握班级跑操人数
（2）积极检查学生的内务，对于不合格的床铺要求学生重新整理，对于
物品摆放不合格的学生让其摆10遍以使其记住位置。
（3)每周保证至少去班级听一次课，观察学生上课状态，对于上课睡觉，溜号和经常搞小动作的学生下课单独找他们谈话，用鼓励的方法让他们逐渐进入状态，尽量保证大家多学点知识，为了就业做准备。
（4）对于班级里的后进生我根据不同的情况针对他们的自身情况采取不同的方法，尤其是在期末复习阶段，每天都跟进这几名学生的学习。在期末考试中这几名同学真的考的比预想的要好。（5）对学生进行量化评价
按照学校《日常行为规范表》的要求对学生进行评价，把它作为评优评先的重要条件，时刻告诉学生他们的操行成绩是与奖学金以及将来的就业是挂钩的。每周都让班长将操行成绩向学生公布一下，让学生直观了解自己的操行成绩，让它像一面镜子一样反馈每个人的信息，这样有利于强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。（6）充分利用班会的作用
每次班会课都给学生一个自由讨论关于学习，班级管理，课堂纪律，兴趣，活动计划等的时间，每个月的主题班会我都会提前布置下去让学生来策划与主，充分体现学生的自主性与独立性。
五、关心学生身心健康，促进学生全面发展
要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的文化和娱乐活动。积极参加学校组织的各种文体活动，例如每周四的大课间学校组织的篮球赛，我会选出班里打篮球好的学生让其参加，给他们机会培养他们的团队精神，而且班里参加比赛的时候我会到场为学
生们鼓劲加油。
例如学校组织的校园大舞台活动。这些都有利于培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，增长实际才干。虽然我们班最终没有节目进入决赛，但在参与选拔的过程中学生已经锻炼了自己的能力，同时也向大家展示了自身的特长。
六、及时沟通
我们班是地方班而且是定向班，绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，身在曹营心在汉。为了改变这种现状，我及时的与学生沟通，了解学生的思想动态，对于有退学想法的学生我会晓之以理动之以情，并及时与家长取得联系，虽然我积极地去做学生的思想工作，但这一学期班里还是有几名学生退学，这让我不得不反省自身工作的不足，我会积极地向各位老班主任请教，学习借鉴他们的一些经验与做法。
七、个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来。
八、班级管理工作中的收获和体会
老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想、劲往一处使，形成一种合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反，如果学生对自己的班级缺乏荣誉感，班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体，把学生培养成才的巨大引力场，它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量，它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱，而产生一种自谴自责的内疚感，从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定，克服自身的缺点。
不奢求每个学生都能成功，但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受，只有自己的才是最真实的。然而，这需要时间，需要机会。所以，我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始，鼓励他们，教他们正视现实，勇敢去接受来自各方面的挑战。
不以统一的尺度衡量学生，但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的，也要求他们努力做到；同龄人办不到的也要求他们努力学会，争取办到，向高标准迈进，从最基础的做起。“会读书”是基础，学好技术是理想；“懂健身”是乐趣，身心健康是追求；“能办事”是目的，办成事是目标；“做好人”是一切之根本，做一个有利于社会的人。认真贯彻我们学校“使无业者有业，使有业者乐业”的教学理念。
九、需要改进的地方
在班级工作中尽管我尽了自己最大的努力，但还有许多需要不足的地方。比如班级学生的退学率较高，本学期还发生了校外打架的现象，这与我班主任工作经验不足，做到不全面有直接的关系，在今后的班主任工作中，我一定在不断的实践中总结经验教训，使班级管理工作更上一层楼。
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