受聘主持词（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“2017受聘仪式主持词”。
第1篇：受聘仪式主持词
机械工程系“树典型，学先进”表彰大会暨学生干部受聘仪式主持稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家中午好！
今天我们在此举行2017年机械工程系 “树典型，学先进”表彰大会暨学生干部受聘仪式，欢迎大家的到来。在大会正式开始前，请允许我为大家介绍出席本次会议的嘉宾，他们是：机械工程系主任彭澎老师、机械工程系副主任李锡蓉老师、机械工程系副主任张玲老师、机械工程系学工办主任李烨敏老师、机械工程系分团委书记赵娟老师，机械工程系学工办张蓉老师、机械工程系学工办李成颖老师、机械工程系学工办周燕婷老师。
下面进行大会第一部分：2017年机械工程系“树典型 学先进”表彰大会
请全体起立，奏唱国歌 „ 请坐!有请机械工程系副主任李锡蓉老师宣读各领域获奖学生名单 有请各位嘉宾为获奖学生及部门颁奖（10人一组）接下来有请学生代表黄政渊上台发言
在受聘仪式开始之前，请大家观看一段视频。
下面进行大会第二部分：机械工程系第七届分团委.学生会干部及协会干部聘书颁发仪式，请全体起立，奏唱团歌„ 请坐!有请机械工程系副主任张玲老师宣读第七届机械工程系分团委.学生会干部及协会干部名单
有请彭澎老师为主席团成员颁发聘书
有请彭澎老师、李锡蓉老师、张玲老师、李烨敏老师、赵娟老师为各位部长颁发聘书（5人一组）
有请彭澎老师、李锡蓉老师、张玲老师、李烨敏老师、赵娟老师嘉宾为协会干部颁发聘书（5人一组）
接下来有请学生会副主席张卓杨发言 下面有请机械工程系主任彭澎老师上台讲话
谢谢彭老师的发言，参加学生会，担任学生干部是我们大学生活中浓墨重彩的一笔，也是我们大学生活中难以忘怀的一段经历，我们在这付出了心血和汗水，也在这收获了成功和成长，这里有我们最真挚的感情，有我们最可爱的伙伴，我们像一个大家庭一样，一起携手并进！过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。希望我们机械工程系大家庭能够越来越出彩，越来越辉煌！
现在，我宣布：昆明理工大学城市学院机械工程系2017年“树典型，学先进”表彰大会暨学生干部受聘仪式到此结束！请大家有序离场，带走身边的垃圾。请各位嘉宾及机械系分团委.学生会各部副部以上干部到图书馆门前合影，谢谢！
第2篇：受聘大会主持稿
受聘大会主持稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们！大家下午好！
时间如流，岁月如梭，转眼间我们又将迎来新的一年，过去的一年里，在全体学生干部的共同努力下，学校学生工作取得了不错的成绩。展望未来的学生工作，任重而道远，充满责任感和荣誉感的新一届学生干部将各尽其能，使工作更上一层楼。不知不觉这学期也渐渐接近了尾声，校学生干部们在各大校园组织的工作也越来越得心应手，今天2014——2015年度学生干部受聘大会特此召开，欢迎大家的到来。现在，由我宣布海南师范大学校团委2013—2014学年度学生干部聘任仪式正式开始！
大会仪式第一项：请允许我隆重介绍出席今天仪式的领导和老师，他们是：***** *****欢迎您！
“我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。
仪式第二项：请全体起立，合唱《光荣啊！中国共青团！》 请坐下！
仪式第三项：请团委 青志敏 老师宣读《关于校团委学生干部任职的通知》 仪式第四项：请团委 莫天福 老师宣读《关于校学生会学生干部任职的通知》
仪式第五项：请团委 于文涛 老师宣读《关于学生社团联合会学生干部任职的通知》
仪式第六项：请团委 张研 老师宣读《关于青年志愿者协会学生干部任职的通知》 谢谢老师们的讲话！
担任学生干部是大学生活中浓墨重彩的一笔，学生组织给予了我们成长和回忆，凝聚了我们的心血和汗水。在这里，有很多动人的故事；在这里，有我们精彩的过去；在这里我们必将创造特别的未来。
仪式第七项：请校团委新生学生干部代表 ？发言
请社联老学生干部代表 ？发言 谢谢各位学生代表的精彩发言！
仪式第八项：聘书颁发仪式正式开始！
我们的每一个小进步都离不开领导、老师的教诲和帮助，我们的每一次成长都能让他们欣慰，新的征程上，少不了他们的叮咛！
仪式第九项：请校团委书记王华老师为我们讲话，大家欢迎！感谢王书记的精彩讲话！
在最美好的年华里，我们相聚海师，让我们把明天的梦想付之于今天的行动，把未来的希望根植于当下的劳作。
至此，2014——2015年度校团委学生干部受聘大会就圆满结束，这是一场推动创新、促进合作的盛会，这是一场凝聚信心、共同发展的受聘大会。请允许我用满怀信念的声音祝福，祝福我们这个大家庭在新的征途中再创辉煌！
请大家先不要离开，稍后合影留念，谢谢！
第3篇：受聘仪式策划
机电工程学院·沙钢钢铁学院学生会
2013-2014学年度
干事受聘仪式暨主席就职仪式
策
划
书
二〇一三年十月
机电·沙钢学生会
目录
一、活动简介............1、活动名称............2、活动背景............3、活动时间............4、活动对象............5、活动地点:...........6、活动主办方..........二、活动流程.............（一）活动流程图..............（二）具体流程..........错误！未定义书签。1．前期准备............2.材料汇总.............3.活动彩排.............4.受聘仪式.............5．后期总结............附录1：工作组安排情况..........错误！未定义书签。附录2：活动经费预算表.........一、活动简介
1、活动名称
机电工程学院·沙钢钢铁学院学生会干事受聘仪式暨主席就职仪式
2、活动背景
作为学生会的一项重要工作，每年一次的换届受聘仪式有着非常重要的作用。一方面，我们通过此次会议对前一年学生会的重要工作进行回顾，总结相关经验，为下一年能更好地开展活动打下基础；另一方面，我们也在这次会议上提出下一年学生会各部门具体的工作计划，以便能够更好的统筹规划，方便开展活动。与此同时，我们旨在通过这样一次活动，加强学生会在新干事心目中的认同感，能让学生会每个人找到自己的定位与价值，促进学生会和各个学生之间的交流，让大家进一步相互了解，相互提升。
3、活动时间
2013年10月18日18点30分
4、活动对象
机电工程学院学生会所有成员
5、活动地点
北校区城轨大礼堂
6、活动主办方
苏州大学机电工程学院·沙钢钢铁学院学生会
活动承办方：
苏州大学机电工程学院·沙钢钢铁学院学生会办公室
二、活动流程
（一）活动流程图
后期总结
（二）具体流程 1．前期准备
1)2)3)4)5)
活动策划的准备与场地设备（音响、投影仪、发言台）的租借； 视频资料拍摄、流程确定，工作报告准备等 座位单、聘书的设计与制作 请帖的制作与送达 会议资料的印制
2.材料汇总
1)学生会工作报告 2)主席就职演讲稿 3)领导致辞
4）各部门工作计划的汇总整理
3.活动彩排
1)2)3)4)
场地布置； 工作人员安排；
会场物资的安置（水、聘书、其他）；
活动顺序、灯光音响、主持稿等的最终校对
4.受聘仪式 1）活动流程
16:00全体工作人员到位，物资到位；
16:10—16:50
活动彩排，音响灯光调试
17:00工作人员到场，现场装饰，场地布置 17:45—18:15所有学生会干事到场 18:15-18:25领导嘉宾到场 18:30受聘仪式正式开始
20:00活动结束，工作人员整理场地
2）活动台本
（活动流程还需进一步商讨以确定最终顺序）
5．后期总结
1)物资整理与归还；
2)照片、视频资料的整理；
3)活动报道撰写、学院网站报道
附录1：工作组安排情况：
1)统筹组： 周正鹏 候万义 2)视频筹备组：袁世辉 俞斌琪3)流程环节组：文璐 4)常规管理组：吴金凤 5)文字材料组：俞斌琪
（工作组仅为大致活动分工，部分工作有交叉或需要共同合作完成）
附录2：活动经费预算表
第4篇：受聘大会总结
受聘大会总结
一、活动名称
2010～2011学年团学聘任仪式
二、活动背景
各位新干部通过了开学伊始的面试与接下来的试用期，并在各自的工作岗位上努力工作；而各位老干部也在自己的岗位上勤奋工作，力求创新。现决定举行聘任仪式，授予学生干部聘书。
三、活动对象
共青团海南师范大学委员会、海南师范大学学生会和海南师范大学社团联合会全体学生干部
四、活动时间
2011年11月5日晚7:30
五、活动地点
音乐厅
六、活动简介
（一）主持人宣布仪式开始。全体起立，奏唱团歌
（二）郑海妹老师宣读共青团海南师范大学委员会学生干部任职通知
（三）王明波副书记宣读海南师范大学学生会学生干部任职通知
（四）张妍老师宣读海南师范大学社团联合会学生干部任职通知
（五）颁发聘书仪式，由王华书记、王明波副书记、郑海妹老师、张妍老师颁发，各团体各部门按顺序依次上台领取聘书，各部门学生干部并单独合影留念
（六）由校团委办公室主任闫伟强学长代表老干部发言
（七）由社团联合会干事徐黎明代表学生干部发言
（八）王华书记讲话
（九）主持人宣布仪式结束，团委学生干部清理会场
七、经验总结
（一）成功之处：
1.通知到位：各位同学都明确自己的座位所在，并能较快地就位。2.ppt制作明了大方：使用了统一的背景制作，简洁明了。3.节奏紧凑：各部门上台连接紧凑，整个受聘过程流畅。
（二）不足之处：
1.场地延误：场地没能按时打开使用，导致整个仪式时间向后延迟，缩紧了布置会场的时间。
2.下台不一：事先没有安排好下台路线，各部门领完聘书后走下台的路线稍显凌乱。
3.电脑失误：ppt放送时超链接出错，团歌未能正常播放；由于上台同学失误，踩断电源。
第5篇：司机受聘合同
编号 ：2010.09.09.02.00
1株洲飞茂物流有限责任公司
司
机
受
聘
劳
务
合同
书
受聘司机劳务合同书
株洲飞茂物流有限责任公司:
受聘司机:
为了活跃市场,激活经济,我公司按照新的用人机制,充分的发挥人才优势,调动一切积极因素,使企业有较好的社会信誉和经济效益。甲乙双方都能按照程序化、规范化、法规化操作。使双方在自愿、平等互利的基础上,遵照国家法律法规协商一致,达到如下条款,望共同信守。
一、同志聘任为甲方专职司机,实行合同 26 天的工作制考核。
二、乙方在受聘期间从事的主要工作任务是负责管理汽车的专职司机,临时分配担任杂事的工作人员。
三、甲方要求乙方能及时无误的完成甲方交给的正常工作规定的工作任务和工作时间, 加班加点暂不另记报酬,因物流行业有一定的时间差别,但会根据业绩适当给予奖励。
四、乙方的工资待遇和权利、义务责任具体工作要求等,在受聘期间双方约定如下:
1、甲方每月付给乙方劳动报酬含交通费,电话补助费（根据职务填报电话费），共计元。
2、乙方修车,待命不另外计算报酬,晚上加班做台班,按月基本工资标准分解为每小时应得工资份额核算,按月累计核算到人。出差补助,往返 200公里以上可享受食宿补助 100元/天(含 200 公里),往返200公里以下,只享受误餐补助 10 元/餐。(调度按月统计报财务核发)。
3、国家规定的节假日工资另外发法定加班工资,国家法定的加班工资己核算到每月发放的基本工资内,甲方工资另外计算。
4、乙方在受聘期间内,根据岗位不同，公司规定交保证金额为应交纳上岗保证金从月工资中扣除,扣满为止。公司财务开出收据,交受聘上岗人员保存,不计息,合同期满,不再续签受聘合同,上岗保证金如数退给乙方。
5、乙方应有高度的责任心,按时保养甲方交给乙方保管的汽车,必须做到勤检
查、勤保养、勤调整,保管车辆原则,要经常保持车辆安全性能,车容车貌完美,如乙方未尽责任, 如造成损失,则由乙方承担全部赔偿责任。
6、乙方在外执行任务,因超限、超载特殊的情况,发生的罚款或扣车,由甲方负责派员来处理或电话告知甲方,授意代办处理,所需费用等甲方负责支付。
7、乙方在执行任务,违章违纪违法,违反交通法规,所发生的罚款扣分,甲方概不负责处理,不承担任何责任和罚款,一切手续和罚款由乙方负责承担。
8、乙方在执行任务中,如遇交通事故,甲方按安全事故责任分析的比例,从乙方劳动报酬内扣除,当事人赔偿额=(总损失-保险索赔=损失差额*责任比例)。责任的划分,一律以交警部以及保险公司裁定书为赔偿依据。
9、车辆机损事故和运货的货损货差事故,一律参照安全事故的程序和责任比例划分进行处罚,乙方承担款项和责任。
10、乙方在聘期间,甲方代为乙方另外投得医疗、工伤等保险,费用甲方垫付,其费用在乙方劳动报酬内逐自扣除,一年一次投保。如遇上述情况发生,甲方负责按投保额度,找保险公司索赔,按保险条例索赔金额,全部返还给乙方。但甲方不再承担其他费用,任何责任和经济补偿。
11、乙方在执行任务中,要做到按甲方要求或业主的要求签好验收单,办理好交接手续,汇好报,记好帐交甲方调度汇总,便于方便结算和工作衡接。如工作有误,货来经济损失,概由乙方负责承担一切损失,并从劳动报酬中扣转。
12、乙方在工作期间,不预借工资,次月20—25号按时造表发给乙方。只允许借出差费和过路费、油费、修车备用金,每完成一单任务甲方按时报销给乙方,特殊情况,由甲方董事长批准。
13、乙方在工作中,除遵守公司制度外,特别要注意安全。在工作中,要按要求穿工作服、佩戴头盔等。如发现未穿工作服或未佩戴头盔,罚款 30 元/次,影响工作,由此造成事故或有经济损失,由当事人全部承担,甲方概不承担一切责任和经济赔偿。
14、乙方严格执行甲方的作息时间,迟到、早退一次,可罚款 20 元/次,旷工一天,可罚款当日工资两倍。月累计迟到、早退超过 10 次/月、旷工超过 3天/月以上, 视情况,并处以 500 元罚款,或留公司察看,或解除合同执行。
五、甲方所聘的人员均分国企改革待岗人员、农民工、离岗休息人员、退养的人员等。甲方不再承担乙方国家规定的任何劳动福利待遇的义务。月、年度奖励,依企业效益情况,结合全体员工的效绩,由企业董事长按月年度发给员工。
六、乙方受聘人员在工作期间,必须服从甲方管理指挥和工作安排,如不服从甲方领导管理和安排,甚至给甲方带来名誉损失和经济损失,甲方有权在保证金或劳动报酬内扣除所带来的损失费用。
七、乙方有权不接受甲方违纪违法和对社会有影响的、超原则范围的工作安排,如遇硬性瞎指挥,非要执行,在执行中所带来的损失和责任概由甲方承担一切经济损失和责任。
八、乙方有损害甲方利益和企业形象,违反企业规章制度,不服从安排, 甲方有权无条件解聘合同执行。乙方如有泄露公司商业秘密的行为，视情况罚款500—2000元不等并解聘。触犯刑律,交执法机关处理。凡给甲方造成经济损失,包括刑事和民事法律责任,企业经济损失赔偿,概由乙方全部承担,同时终止合同执行。
九、聘任合同暂定年,从年月至年月日止,聘任期满,双方根据实际情况再确定此合同续签及否。
十、乙方在工作中要遵守公司驾驶员安全操作规程、起重工安全操作规程和安全生产规章制度，三者一并执行。
十一、此合同一式两份,甲乙方各执一份,双方盖章签字生效,未尽及否,双方协商解决,协商不成可诉讼签约地劳动管理部门或人民法院仲裁。
甲方：株洲飞茂物流有限责任公司乙方：
地址: 株洲中南金属材料物流大市场地址:
28栋01—07号
电话:0731—22339917电话:
法人代表签字：(附身份证复印件及其它有效证件)
日期:年月日 日期:年月日
第6篇：受聘人员承诺保证书
受聘人员承诺保证书
我志愿成为金政互联“全国三农调研中心”受聘人员，以服务三农、关心农业、关注农村、关爱农民、法制宣传为己任，并保证自觉履行以下条款及承诺：
一、坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，严格遵守单位各项规章制度。认真学习理解党和国家关于三农工作的路线、方针、政策，不断加强自身的政治、思想、业务素质，志愿为三农发展服务。
二、保证自己在申请本单位外聘工作岗位前，未参加过任何社会非法组织，无任何违法犯罪记录。受聘后以奉献社会、服务三农为旨宗，志愿义务完成单位指定的三农调研任务，并积极主动开展有利于国泰民安的三农资讯采编、课题调研和法制宣传活动。
三、遵守工作纪律，恪守职业道德，严守相关保密制度。旗帜鲜明地维护党和国家及人民的利益。严于律己，不收受、索要贿赂，自觉抵制社会不良现象。接受政府及社会监督，维护单位荣誉。如有违规违法行为愿接受单位处罚，并承担由此产生的一切后果。
四、严格遵守工作选题申报制度，未报工作选题或调研选题前，不准以单位工作人员名义从事任何活动，违规愿接受下线、除名等相应处罚，并承担因此而造成的后果。在调研工作中，保持守法纪、重事实、凭证据、讲程序、保和谐的态度，不断提高业务能力和工作水平。
五、在执行选题调研或资讯采集任务时，做到积极主动向调研选题所涉及的单位或个人出示证件、手续、介绍信、公函等相应文件，使用单位统一版式名片、徽章，使用统一的公文纸、信笺、信封、笔录纸和访谈本，依法依规开展三农调研或资讯的采集、核实、发布工作。
六、开展三农信息化服务工作时，认真执行服务收费标准，严格遵守公益性调研活动与信息化服务工作分开进行，杜绝在调研、维稳、维权活动中变相收取费用。主动与属地政府职能部门联络沟通，不擅自行动，要做到事事有汇报、件件有总结，违反规定一切后果自负。
注、聘任期满后主动将证件交回单位或到期前15天申请续办换证。
承 诺 人： 年 月 日 无违法犯罪承诺书
全国三农调研中心：
姓名： ,身份证号：。
（请申请人仔细阅读下列带有底纹的文字，如与你本人实际情况相符，请抄写在横线上）
本人现做出以下承诺：
我承诺5年内均无违法犯罪前科记录，未被采取过拘留、__________________________________________________ _ ___ 取保候审、监视居住等刑事强制措施，非社会服刑人员。若有隐 _________________________________________________ _____ 瞒，本人愿意承担一切法律后果。
_______________________________________________ _______
承诺人签字及手印：
年 月 日
第7篇：董瑞院长受聘
董瑞院长受聘
怀柔区劳动能力鉴定委员会专家
2014年1月23日，怀柔区劳动能力鉴定委员会聘请北京市政协委员、民盟中央委员、民盟社会服务委员会副主任、中国中西医结合学会呼吸病专业委员会副主任委员、北京复合型中医药学术带头人、北京康益德中西医结合肺科医院院长董瑞中医主任医师为2014年——2016年怀柔区劳动能力鉴定委员会专家。
劳动能力鉴定委员会的主要工作是对工伤职工伤残等级鉴定、护理依赖等级鉴定、延长停工留薪期确认、配置辅助器具确认、工伤直接导致疾病确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定、其他受委托进行的劳动能力鉴定等。
尘肺病属于我国工伤职业病的范畴，尤其董瑞院长作为我国尘肺病、肺纤维化的领域的著名呼吸病专家。他对中医防治尘肺病、肺纤维化、哮喘、肺癌、肺气肿等呼吸疾病，有着自己独到的见解。他将身负重托履职完成工伤职业伤残等级的鉴定工作，为经济建设保驾护航。
