“翼呼百应”主持人大赛策划方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主持人大赛的策划方案”。
中国电信咸阳分公司“翼呼百应”
主持人大赛策划方案
随着电信市场竞争格局的不断加剧，传统的经营营销模式正在发生根本性的转变。营销渠道建设的不断拓宽，炒店路演促销的拉动效应，都将为提升企业经营收入及用户市场份额起到了积极的推动作用。为有力配合公司经营发展核心工作，为公司选拨优秀人才，培养各种活动、节日庆典主持新人，给广大热爱主持的员工提供一个展现自我的平台，公司决定举办“翼呼百应”主持人大赛活动。
【活动目的及意义】
展现公司员工热情、富有活力的青春风采，拓展员工的综合素质能力，锻炼员工的组织协调及反应能力，选拔优秀主持人，让越来越多的员工能够通过公司搭建的舞台彰显自
我品质，实现个人价值，为企业的经营发展做出自己的贡献。主持人是企业文化的口舌，是活动政策的传播者，是活动节奏的掌控者，是现场气氛的带动者，是顾客与产品及品
【组织机构】
主持人大赛领导小组
组长：赵曼
成员：信恒高俊峰田芸马纲凌灿辉宋燕 主持人大赛工作小组组长：凌灿辉成员：杨宏刘文全崔隽哈文峰李贤成刘永斌李牌的一个纽带与平台。
长虹
【培训工作安排】
一、培训对象：第一期：2013年10月14日-15日
面向全部渠道经理、SBU支局长、旗舰厅店长。
第二期：2013年10月16日-17日
面向全部非SBU支局长，以及有主持爱好的其他员工。
二、报名时间：
截止2013年10月11日下午16:00前报送市公司工会
李晓英OA。
三、第一期培训时间及地点：
1.培训时间：
（第一期）2013年10月14日 — 15日
（第二期）2013年10月16日 — 17日
2.培训地点：市公司三楼电话会议室（暂定）
四、培训方式：课堂集中理论培训及现场实践模拟演练相结合。
五、培训内容：
1.主持人语言表达能力训练
2.路演主持人语境训练
3.路演主持人现场应变能力训练
4.路演主持实景演练
【比赛时间及地点】
初赛：2013年10月30日晚上18:30
市公司职工之家员工音乐厅（暂定）决赛：2013年11月5日晚上18：30
市公司职工之家员工音乐厅（暂定）
【比赛内容及评分规则】见附件
【奖项设置】 大赛设团体奖和个人奖。
团体奖根据参训参赛报名情况，实战次数和效果，以及
现场比赛成绩进行评比，对获奖单位颁发奖牌和激励卡。
个人奖根据现场比赛成绩进行评比，对获奖个人颁发证
书及一次性物质激励，并纳入后续公司级主持人培养和管理
计划，为优秀人才创造更好的成长条件。
【预算费用】
【后期管理】
公司将根据各获奖主持人全年参与现场炒店路演或特
定文艺演出主持频次及现场效果反馈情况，综合评选排名并
在全公司范围内进行公示，进入前三名的主持人将获得公司
年度“最佳主持人”奖，颁发证书及物质奖励。同时对担任
路演主持人工作的员工，公司将按照一定费用核算标准按月
予以兑现。
工 会
2013年10月9日
