保险公司早会主持人训练规划演练说明方式6页由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“早会主持人训练规划”。
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早会主持人训练规划
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演练说明
接下来是主持人演练
1、请第一行的伙伴起立，＂一、二、一、二＂报数，报到＂二＂的伙伴请坐，报到＂一＂的伙伴，请他后面的伙伴看看，这一列都是单数列的伙伴，刚才报＂二＂后面的伙伴都属于双数列，好，现在请所有单数列的伙伴把椅子稍转向左边。双数列的伙伴把椅子稍转向右边，两位伙伴两两相对。
2、现在请单数列的伙伴起立，先当主持人，双数列的伙伴要给予回应，来，请单数列的伙伴准备好，＂早会主持演练，计时5分钟，开始＂，还有1分钟，还有30秒，时间到，停――！
3、现在请双数列的伙伴起立给予单数列的伙伴1分钟回馈，告诉他哪里做得很好，哪里需要改善，好，回馈计时1分钟，开始，还有20秒，时间到，停――！
4、接下来角色互换，请双数列的伙伴全体起立，当主持人，＂早会主持演练，计时5分钟，开始！＂还有1分钟，还有30秒，时间到，停――！
5、现在请单数列的伙伴起立给予双数列的伙伴1分钟回馈，告诉他哪里做得很好，哪里需要改善，好，计时1分钟，开始，还有20秒，时间到，停――！
6、现在请所有伙伴把位置恢复原位，面向主席台。
演练方式
1、请人上台示范＂早会主持基本要求＂讲解并作修正
2、两两互练，并回馈
3、请人上台示范＂演练说明＂
4、两两互练，并回馈
事后讲评
会议时间：下次组训会议
会议流程：
1、对大家的工作给予肯定
2、对训练当日出现问题作说明
3、需加强之处
4、会议结束
主持人训练各部主考官名单
口试分组表
日期：＿月＿日
10:40～12:00部门：
主持人口试评分表
部门：组别：主考官：
分为标准打分
2、前4项乘以比例后加总得出总分
3、备注可记录口试者的优缺点
4、每位伙伴口试完马上进行简单讲评
5、不及格（60分以下）的伙伴月日星期上午10:00在进行补考。
各部经理的工作细则
1、不允许带＂早会主持流程＂
2、每个环节要有具体内容，不能简单跳过（例：喜讯报导时要有人名，专题时间自己设定讲师及专题）
3、分组时：①号先当口试者，②号当参加早会的伙伴，给予回应
4、①号口试完毕，②号先离开叫，③号伙伴准备，①号留下，口试官作简单
讲评后，①号伙伴可离开，②号当口试者，③号当伙伴，依次类推。
5、今天考试分＿＿组，考试场地的安排如下（事先画在白板上）
6、接下来分组，读到名字的主管请起立答到，第一组：1号……，第一组的口试官是＿部的＿＿专员，掌声欢迎。第二组：……
7、请每组①②号的伙伴到考场就位，其他伙伴在＿＿＿＿准备，不可随意离开。
