外联部面试3分钟演讲由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“面试3分钟演讲稿”。
10年面试题目（外联部）面试官注意事项： 1.面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问；
2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题
一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等 1.你以前曾参加过哪些课外活动？ 2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？（这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？ ——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。5.你是否有担任班委？（大小班）6.请谈谈你对军训的感受和看法 7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受 8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结
二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位 1．简单谈谈你对礼仪组的了解，以及你为什么想要加入礼仪组？
2.请谈谈你对外联部和部门工作的认识 3.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？ 4.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？
三、对工作的态度（吃苦耐劳能力）1.如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难
度，你会怎么对待？是选择退出吗？ 2.参加了组织的工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为
了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？
3.在你的学习中，你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的？请讲述一下有关情
况。
4.你怎样看待学校活动与学习之间的关系？当你发现你所加入的组织给了你太多的工作，而这些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择？
5.男生：外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？ 女生：有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗？ 6.外联部需要向学校借场地、借课室、借物资，如果当天老师的态度很差，甚至骂了你，你的真实感觉是什么，你会怎么办？ 7.如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？
四、工作的主动性和上进心
1.你觉得自己最大的长处是什么? 2.你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么? 3.你认为自己还有哪些方面可以加强？ 4.你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况 5.你觉得你有什么值得我们录用呢？ 6.如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？ 7.谈谈你最喜欢的一句话，为什么？ 8.如果你加入外联部之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 9.你觉得你进入外联部最大的优势是什么 10.你觉得你在外联部适合做什么工作
五、兴趣爱好 1.谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力）2.你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？）3.可否简单描述一下自己的个性？ 4.经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的？
六、临场应变能力（可以模拟场景面试）1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？ 2．如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？ 3．案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4．案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？ 5．案例3：在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？ 6．案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？ 7．案例5：部长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事议论他，谈完一转身发现部长就站在你们旁边，对此你怎么办？ 8．请说出一块砖头的各种用途，越多越好。9．请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
七、团队精神和人际交往能力 1.你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？ 2.如果当你负责一项活动时，你的同事提出了不同意见，你如何处理？ 3.近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭？如果有，是什么原因？ 4.你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦？ 5.你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去？ 6.请讲一个这样的情形：某人正在试着跟你交流，但他说话不清，你该怎样回答他的问题
才好？ 7.如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误，你会怎么向他提出，或是严格按照他的吩
咐做？ 8.如果组织里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系 9.你觉得你现在的那个班级怎么样
八、处理突发事情的能力 1.部长与同事批评你时，你如何对待？ 2.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？ 3.在部门会议上，部长当众错误地批评了你，你如何处理？ 4.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？ 5.你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一
般，你会怎么想？ 6.在一次会议上，对于你的讲话，部长非常不满意，并当众批评你，你会怎么办？
九、对工作的期望值（理想中的岗位等）1.谈谈你对外联部工作的认识。2.为什么想要参加学生工作，你希望从中得到什么？ 3.你喜欢什么样的领导与同事？ 4.你加入到我们部门后，希望得到什么样的能力，或者希望在哪一方面得到提高？ 5.你觉得，或是你认为加入到我们部门后，我们能为你提供什么呢？ 6.你选择我们部门的原因是什么呢？你对于我们部门的第一印象如何？ 7.你学习或工作中最在乎的是什么呢？ 8.如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗？ 9.请简要谈谈你喜欢的工作环境或者工作氛围。在什么样的环境中或是和什么样的同事一
起工作，你会做得最好？
10.你有什么问题要问吗？（可以看出他对这个岗位的希望度）11.请谈谈你理想中的，在外联部的工作 12.你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事 13.你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做，以给你最大的帮助？
复试题：
1、这么大，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
3、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什
4、你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）
5、到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢？
7、你为什么选择外联部呢？（根据他的回答，深入在问一些问题）
8、如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
9、当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？
10、你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序
12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系
13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？
14、你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?
15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢？
16、临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢？
17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?
18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么？
19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.20、如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？
情景模拟题：
1、假设我们外联部近期有一个社团文化节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）以及怎样调动社团的力量将这场文化节办好。篇2：外联部面试流程
一轮面试
① 自我介绍等基本问题（缓解气氛）选2-3个
② 正式问题（工作相关）选3-4个 1.对学生会/外联部的了解与印象，为什么想加入，为什么对外联部感兴趣。2.你认为你来竞选外联部干事，与他人不同的优势在哪里？ 3.说出3个你认为最适合/不适合外联人的关键词。4.对于外联部的工作，有哪些你已经预见的困难？ 5.现在我是商家，你要来拉赞助，请你说一段开场白。6.商家十分冷淡，你有什么小技巧可以吸引他？ 7.说出一种除了海报横幅等传统宣传方式以外的可行的创新宣传方案。8.有人说，外联部就是干事部长集体打工为学生会赚钱，你怎么看待这个说法？ 9.你希望的大学生活是怎么样的，你希望的外联部、学生会是怎样的氛围，希望从中获得什么？
10.你想加入几个社团，什么性质的？如果为了外联部，需要你舍弃其他社团，你会作何选择？
11.你对部长有何要求和期望？ 12.在发生冲突、产生矛盾、想提出意见时，你会如何处理与干事、部长、其他部长、主席的关系。
13.部门里有个你特别不喜欢的干事，你会怎么做？ 14.因为误会而被上级当众批评，你会如何处理？ 15.如何看待学生会中打酱油的现象，你会如何改善？ 16.你第二志愿填了xx部门，原因是什么？ 17.学生会中常会有一些无关于本部门职能工作的任务，有时候会很辛苦、枯燥、无聊甚至没有意义，你会如何对待？ 18.如果有个能力不如你的同学进入了学生会，而你被淘汰了，你会怎么想，原因会有哪些？ 19.如果你加入外联部后，觉得我们三个部长之中有一个似乎与你气场不和，处处为难针对你，甚至你觉得能力也不如你，你会怎么处理？ 20.你会如何处理学习和工作之间的冲突？ 21.外联部的英文怎么说？（liaison department of student union）22.进入外联部有什么目标（想不想做部长？）
③ 性格考察
1.你喜欢和什么样的人交朋友？以前朋友对你的评价是怎么样的？ 2.你对大学生活的规划如何，在挂科、学生工作、打工等方面。3.在平时的学习工作中，对自己的期望往往会过高还是过低？ 4.觉得自己最大的优缺点分别是什么？ 5.你认为成功的要素有哪些？你又具备了哪些？ 6.对你影响最大的人或者事？ 7.实际生活中，做了好事被人误解，遭到讽刺、议论、挖苦，你会如何处理？ 8.你为什么选择这个专业？是不是被调剂的，如果是，你怎么看待？ 9.以前参加过学生工作吗？经历过最困难的一件事是什么？
刁难
10.你好像不太适合外联部?? 11.有人在你工作时当众说“你怎么连这样的问题都不懂”?? 12.其他部长在你的部长面前批评你认为你太不礼貌，但其实你认为你只是与这位部长关系比较亲密，你会怎么处理？
13.外联部与xx部门同时表示有意向录用你，你会怎么选择，理由。14.你对我们上诉提出的问题有什么看法？
在一轮面试结束以后，增加1.5轮“面试”任务：
给每位候选人发放任务单，要求他们为迎新晚会尝试去拉一笔赞助。任务单上提供三个商家的电话（其实是我们自己的电话，非187），在接通时注意拒绝、犹豫等模拟场景。考察候选人的积极性、恒心毅力和抗打击能力。候选者是否保质保量完成此次任务将直接关系到其进入二面的资格。
任务单见附录
二轮面试
① 模拟情境（每人两分钟）1.新闻热点： 温州动车事件需要引发的深思——你觉得是什么原因导致动车追尾悲剧的扩大化？请你思考20秒，用具有自己独特逻辑性的语言陈述一下原因及提出你认为可以改进的方案。
【原因是多方面的，但最主要的还是与社会的关注度有关，以及媒体的及时性，近几年以来社会对于像如此的事故关注度明显提升，事实上温州动车事件的扩大化于对这个政府的批判也有关，近年来关于政府的丑闻越来越多，国民素质的提高，对于自身安全的注意等等都使得这个事件扩大化。】 2．若你是外联部干事，现在你面对一个赞助商，赞助了我们学院的一项比赛，由于学生会宣传部的理解失误没能按照赞助商的要求设计了宣传用品。而比赛时间临近，一方面你要平息赞助商方面的怒火，另一方面你要传达给宣传部长重新赶制宣传品的消息。
考官a：赞助商（愤怒）考官b:宣传部长（埋怨）
【针对赞助商：首先由于这方面赞助肯定是有签过合同，所以面对赞助商首先要解释清楚，并且要适时的汇报赶制宣传品的进度，让赞助商放心，并且还可以和赞助商聊一下有关于这个活动的相关事宜，转移下赞助商的注意，还有益于与赞助商搞好关系。
针对设计部长：为了更好更快的完成宣传品，对于设计部长的埋怨，退一步海阔天空，承认自己的错误，对没有事先解释清楚道歉，在赶制的过程中，可以亲自过去现场跟进，也可以派自己部门的干事前去帮忙。】 3．若你现任外联部干事，对于部长派给你的一个任务非常不满，原因是任务难度较大、时间很赶且有个不负责任的队友，并且你正在准备一项重要的考试，你会选择用怎样的方式去面对，是直接放弃或者随便完成这项任务还是对部长提出你的不满? 考官a：外联部长 考官b：合作队友（推脱任务）
【首先就要考虑怎样对你的部长讲述这个问题，事实上你的部长应该也对你的队友有一定的了解，首先你要么不解，直接明了的放弃这件任务，有时候承认失败也是一件很重要的事，如果接了，那么摆在你面前有两条路，一是放弃这个队友，依靠自己的力量办完这件事，不过本人更看好那种直接能跟部长讲明情况，要求更换队友的做法。】 4．现在要宣传xx的产品，你觉得你有什么创新且可行的宣传方式？请你思考20秒后提出详尽的方案，要说明其宣传亮点及此方式的可行性。（数码、化妆品、饮品、教育培训机构等）
【自由发挥】 5．以迎新晚会为例，你会如何向厂商介绍你活动的影响力。
【首先在面向的对象上强调是面向整体全校性的，在介绍人数方面可以稍稍夸大些，在交谈的时候强调下办的场所，在人流最多的广场上举办外场，当然也可以介绍下自己的学院，讲述下工商管理学院在学校的特殊性，总之一句话，在事实的基础上，充分扩大影响力。】 6．在场这些学长学姐，请你任选一人，尝试询问出他/她的姓名，你可以直接向他发问也可以选择问旁人。
【自由发挥，主要考察坚持性以及与生人说话的礼仪、技巧等】 7．有一个商家你谈了很久，但他一直不冷不热地跟你软磨硬泡着，不肯答应签协议也没有拒绝你们协商一些细节。现在活动期将近，学院要求必须尽快拉到活动经费，你去找这个商家，会如何向他诉说，劝他尽快签下这份协议？
【注意要不卑不亢】
② 模拟拉赞助
以迎新晚会为题材，5-6人/组，讨论8分钟后，向“商家”（新老部长、主席、老干事等）模拟拉赞助。要求：商家种类自定，2人主讲，其余人补充，尽量每个人都发言。附录一
一轮面试新闻稿
苹果公司董事会今天宣布，乔布斯已经辞去首席执行官职位，董事任命蒂姆库克，原首席运营官为公司的新任首席执行官，乔布斯已经当选为董事会主席，库克将加入董事会，决
定立即生效。董事会表示，乔布斯的非凡的远见和领导让苹果成为世界上最具价值的公司，他在董事会主席这一新的角色上将继续以独特的见解、创造力和灵感带领和启发苹果世界一流的团队。董事会对服务苹果13年的库克也非常具有信心.新华网北京８月２５日电（记者邹伟）近日，公安部与美国警方联合摧毁在全球拥有１０００多万名会员的最大中文淫秽色情网站联盟——“阳光娱乐联盟”。该联盟建设者王勇及其核心成员被成功抓捕，联盟旗下淫秽色情网站已陆续关闭，境外最大淫秽色情源头被彻底打掉。该案是公安部与美国警方首次通过联合行动破获的跨国网络淫秽色情犯罪案件。
环球网记者朱盈库报道，据日本共同社8月25日消息，日本外相松本刚明25日下午召见中国驻日大使程永华，就两艘中国渔政船24日上午进入钓鱼岛周边海域一事提出了“抗议”。8月24日，我外交部发言人马朝旭在例行记者招待会上表示：“钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土，中国对此拥有无可争辩的主权。中国渔政船赴有关海域系巡航护渔，维护正常渔业生产秩序。中方已向日方表明有关立场。”
周杰伦和昆凌的绯闻不断升级，有消息称周杰伦为女友狂砸600万新台币赎身，周杰伦方面回应称只是作为朋友关心昆凌，并没有干涉她的工作，为女友赎身是无稽之谈，昆凌公司也表示周杰伦没有为她赎身购买经纪合约。尽管如此，周杰伦和昆凌拎着同款情侣手袋出街被记者拍到还是间接证明了两人的恋情。对此周杰伦未作回应，但回顾周董早前曾半开玩笑对媒体说只要被媒体拍到牵手照就承认女友，看来周杰伦对公开女友身份持相当开放态度。今年上半年，中国移动营业额为2501亿元，同比增长了8.8%；而613亿元的净利润也较去年同期增长了6.3%，其日均3.34亿元的净利水平再度证实了中国移动强大的盈利能力。中国电信利润增长最快，今年上半年营收为1202.08亿元，同比增长了11%，净利润98.08亿元，同比增长了8%。而中国联通的表现则两极分化，一方面实现营收1083.85亿，22.9%的同比增幅远高于移动和电信，但净利润只有26.37亿，同比下降5.5%，也成为唯一利润下滑的运营商。
了三分之一，今年到目前为止价值蒸发了大约一半，因此巴菲特此举被视作是向该银行投下信任票。美国银行属下的房屋贷款事业部门大幅亏损，令投资人担心该银行的获利能力；巴菲特的行动也被认为可以缓解美国银行预期亏损所造成的冲击。
据报道，美国联邦调查局近日破获了一起总值数百万美元的国际贩毒案件，而两名被捕嫌疑人的背景关系则非常复杂，他们竟然是杰米·福克斯和lady gaga的好友。据悉被逮捕的一名毒贩名叫华伦，他掌控的一个贩毒集团曾贩卖过数千磅的大麻，据悉华伦是杰米·福克斯非常要好的朋友。而该贩毒集团的另一个头目凯文，则是流行音乐天后lady gaga的好朋友，两人曾经合作推出过以lady gaga命名的心跳耳机，另外杰米·福克斯也是该耳机项目的合伙人之一。
英国国家统计局公布的数据显示，今年4月至6月，英国失业人数上升3.8万至249万人，失业率为7.9%。这一结果令市场颇感意外，因为2月至5月期间，英国失业率均小幅下降。同时，在4月至6月期间，英国就业人数仅增加2.5万人，是2010年12月以来最小增幅。数据还显示，7月申领求职者津贴的人数增加了3.71万至156万人，是自2009年5月以来的最大月度增幅。截至7月，英国领取求职者津贴的人数已连续3个月增长。
中新网8月25日电 据台湾“中央社”报道，美国财经杂志《福布斯》24日公布了全球最具影响力的100名女性名单，德国总理默克尔跃居榜首，美国国务卿希拉里 克林顿排名第2，巴西总统迪尔玛 罗赛夫位居第3。而去年排在首位的美国第一夫人米歇尔 奥巴马落到了第8名。报道指，福布斯杂志公布的100位最具影响力女性名单中，包括8位国家和地区元首、29位企业执行长，平均年龄54岁，集体掌管30兆美元资产，其中22人单身。
附录二
1.5轮面试任务单
同学你好，非常感谢你来参加工商管理学院学生会外联部的面试。外联部最主要的任务就是为学生会活动提供资金支持，即与商家合作，争取活动经费，同时为商家进行宣传推广。这是一项相当艰苦的工作，具有许多不确定性因素，也是学生会中不可或缺而又极具挑战性的工作。
在此，为了进一步考察你的外联潜质，特此分派一个小任务，请发挥你的专长优势，利用与陌生人的沟通技巧以及外联应有的缜密思维，尽力完成此项任务。
在此我们提供以下三个商家的联系电话，请各位就本次工商管理学院的“迎新晚会”联系商家，介绍活动，了解商家合作意向，宣传活动优势，吸引商家投资合作，说服商家提供赞助经费，金额不限。篇3：学生会外联部面试试题
外联部面试题目 1.当你去拉赞助，商家不理你，或者直接和你说老板不在，到时和你联系，你该怎么办，要怎么样让自己有机会和老板联系？ 2.合作条件谈不拢，又不能伤害自己的利益，该怎么办？ 3.商家认为你是骗子怎么办？(商家形形色色，这就是锻炼一个人的交际能力，语言表达能力，处事能力，反应能力的表现。首先不能半徒而费，就走了，应变被动为主动的说：谢谢，不用了，等老板有空了我们在来联系他，希望我们有机会合作，将你们的产品（店名）推广开来。合作谈不拢，看是什么问题，有什么我们做不到的，希望商家们谅解，将谈判继续。或向上级指示，看看有没必要继续商谈合作，如果实在不行，应向商家表示歉意，这次不行，以后还有机会)4.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。5.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的6.你以前有过什么相关的经历么？
这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。7.怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。你觉得自己的部长应该是怎样的？
你为什么会对外联部感兴趣？
请你说说对外联部的了解？
你觉得我会录用你吗？你的特长？
你为什么要来这个部
你认为外联部的人要有些什么品质
你认为外联部是做什么的你入了外联部后准备接下来怎么做
现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？ 你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
你以前有过什么相关的经历么
怎么处理工作和学习的关系
你认为这部门怎样？
你为什麽进这个部门？
你觉得自己相对于其他人有什麽优势？
如果部长一直为难你，你会怎样？
如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？
电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力）
你口才怎么样？
如果那商家说已经赞助了别人怎么办？
我赞助你，我会有什么好处？
你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？
简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 你想在外联得到什么样的锻炼？
你想和什么样的同事一起合作？
如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。你觉得自己的部长应该是怎样的？
你为什么会对外联部感兴趣？ 请你说说对外联部的了解？
我就只能提供这么多了，望采纳！
会进行情景模拟，出份策划，重点考察商机分析和宣传方式。
你觉得自己的部长应该是怎样的？
你为什么会对外联部感兴趣？
请你说说对外联部的了解？
你觉得我会录用你吗？你的特长？
你为什么要来这个部
你认为外联部的人要有些什么品质
你认为外联部是做什么的你入了外联部后准备接下来怎么做
现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？ 你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
你以前有过什么相关的经历么
怎么处理工作和学习的关系
你认为这部门怎样？
你为什麽进这个部门？
你觉得自己相对于其他人有什麽优势？
如果部长一直为难你，你会怎样？
如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？
电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力）
你口才怎么样？
如果那商家说已经赞助了别人怎么办？
我赞助你，我会有什么好处？
你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？
简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 你想在外联得到什么样的锻炼？
你想和什么样的同事一起合作？
如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。你觉得自己的部长应该是怎样的？
你为什么会对外联部感兴趣？
请你说说对外联部的了解篇4：外联部面试问题
面试流程：
开场白：欢迎参加数学系学生会外联部招新面试，本次面试将分为2个环节。第一环节基本情况介绍，第二环节问答题，第一环节（1-2min）：下面进入第一环节，你们将有1-2min的时间做一个简单的自我介绍以及阐述选择我们外联部的原因。（不分先后，准备好就可以开始。）
第二环节（11-13min）：下面进入本次面试第二环节，问答环节，在问题被提出后，你们将有30秒的时间进行准备。回答不论顺序，有些问题我们将会进行追问。
备注：面试官点名回答部分，每位面试官问1-2个问题，可根据回答情况继续提问 e
一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等 ? ? 你以前曾参加过哪些课外活动.你还参加了什么机构的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？（这一点很重要，了解应聘者加入其他社团的情况，对于加入过多社团者，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）
——可继续问：如果我们和其他社团同时选择了你，你将如何做出选择？
——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个社团，若应聘者回答会兼顾所有社团，很可能应聘者并没有自己选择的原则，这种情况很容易导致后期应聘者退出）? ? 你是否有担任班委或级委？ 今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受
二、对对外联部工作岗位的认识和定位 1.请谈谈你对外联部和部门工作的认识 2.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？ 3.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？
三、对工作的态度（吃苦耐劳能力）? ? ? 如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难度，参加了社团工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成你怎样看待社团活动与学习之间的关系？当你发现你所加入的社团给了你太多的工作，而这你会怎么对待？是选择退出吗？ 社团工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？ 些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择？ ? 男生：有时外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？
女生：外联部男生比较少，有时负责搬物资，有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗？ ? 如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？
四、工作的主动性和上进心
?? 你觉得自己最大的长处是什么? ?? 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么? ?? 你认为自己还有哪些方面可以加强？ ?? 你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况 ?? 你觉得你有什么值得我们录用呢？ ?? 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？ ?? 谈谈你最喜欢的一句话，为什么？ ?? 你觉得你进入外联部最大的优势是什么
五、兴趣爱好 ?? 谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力）?? 你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？）?? 可否简单描述一下自己的个性？ ?? 经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的？
六、临场应变能力（可以模拟场景面试）1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？ 2．如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？ 3．案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4．案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？ 5．案例3：在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？ 6．案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
7．案例5：王部长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事议论他，谈完一转身发现王部长就站在你们旁边，对此你怎么办？ 8．请说出一块砖头的各种用途，越多越好。9．请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
七、团队精神和人际交往能力 ?? 你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？ ?? 如果当你负责一项活动时，你的同事提出了不同意见，你如何处理？ ?? 近来你有没有跟同学或朋友闹过别扭？如果有，是什么原因？ ?? 你认为通过什么方式可以使得部门内部的关系更为融洽和睦？ ?? 你认为如何做才能在真正融入到一个团队中去？ ?? 请讲一个这样的情形：某人正在试着跟你交流，但他说话不清，你该怎样回答他的问题才好？ ?? 如果你觉得部长在处理某件事的时候有错误，你会怎么向他提出，或是严格按照他的吩咐做？
?? 如果社团里面有你不太喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系 ?? 你觉得你现在的那个班级怎么样
八、处理突发事情的能力 ?? 部长与同事批评你时，你如何对待？ ?? 在部门会议上，部长当众错误地批评了你，你如何处理？ ?? 你工作很努力，也有许多成果，但身边的同事或部长们总是没有像没有发现你的工作一般，你会怎么想？ ?? 在一次会议上，对于你的讲话，部长非常不满意，并当众批评你，你会怎么办？篇5：3分钟求职演讲
求 职 演 讲
各位领导，各位评委，大家下午好！
心中充满阳光，脸上绽放微笑：
用爱传递温暖，用心接触世界，这就是我，我就是武汉城市职业学院，12级心理咨询专业的一名应届毕业生。我叫毛庆章。今天我求职的方向是：小学心理健康教师。从事这一职业，我认为我具备以下优势：
第一，我所具备的知识结构是我坚实的后盾。大学期间，我努力学习，态度端正，取得了均分93，最低分85的优异成绩，被评为校优秀学生标兵，荣获特等奖学金和国家奖学金，并被楚天都市报所报道。同时，我考得了心理咨询员职业资格证书，普通话等级证书和教师资格证书，还通过自考取得了教育学的本科学历，熟练的掌握了教育教学的相关知识和技能。第二，实习、实践，使我积累了一定的心理健康教育工作经验。大二时我曾到武汉禧乐儿童康复中心，对那里的自闭症和脑瘫儿童做过两学期一对一志愿辅导，此外，我曾在白云小学实习，表现出色，得到了校方领导的夸奖，还参加了校内的许多心理知识宣传普及教育活动。
第三，自身的能力是让我自信的源泉。在校期间我曾任学校心理健康协会组织部长和社联干事以及学习委员的职务，同时在学院心理咨询室做了一年的勤工俭学，协助老师管理心理咨询室的日常工作，接待来访者，这些工作增强了我的责任心和服务意识，我的沟通与协调、组织与管理能力也得到了锻炼与提高。
武汉市长青第一学校以心理健康教育为渗透点，坚持“教学为中心、质量为生命、创新为灵魂”的指导思想，形成了“主体和谐，健康发展”的办学理念，希望自己能加入到贵校充满生机与活力的队伍中来，为贵校的发展贡献出自己的力量。
