竞聘讲稿.09.04由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“竞聘讲稿及个人总结”。
竞 聘 讲 稿（2012.09.04）
尊敬的各位评委、老师：大家好！
我竞聘的志愿一是：学生处主任。
一、本人基本情况
我叫马震炜，今年39岁，96年毕业于西安地质学院水工专业，本科学历，中共党员、讲师。01年9月起在招生就业办公室和学生处工作，07年1月任学生处副主任，09年3月任信息系党总支书记，09年12月被选为校纪委委员。
二、竞聘的优势
1、工作踏实，原则性强，有敬业精神，有服务意识。吃苦耐劳、身先士卒，和同事们同甘苦、共战斗。在招生奖励、毕业生就业推荐、学生入党等敏感问题上，始终坚持按原则办事、不徇私情，不谋私利。
2、熟悉工作，从事学生管理工作11年，担任过学生处副职，负责过系部学生管理工作，有一定经验。
三、工作思路和措施
在领导班子和全体教职工的努力中，河南地矿职业学院的大旗即将在郑州工贸学校竖起，期盼已久的时刻迅速到来，也提醒我们要迅速调整和改进工作方法，结合我校实际情况，尽快和高校学生管理模式接轨。
1、加强和完善校系两级管理模式。我校于2009年初就提前实行校系两级建设，三年多来，运转衔接上还存在一些不足，这正说明了推行校系两级管理模式的必要性，也证明了领导班子在工作布局中的前瞻性。升高职迫在眉睫，学生处要充分支持和尊重系部管理，学生资助、学籍管理、档案管理等工作更要加强沟通合作，弥补衔接缝隙，保证责权独立、目标统一、和谐共进。
2、按照教育部要求，健全符合我校特色的德育及思想教育工作体系，和各系部携手打造能突出各专业特色的校园文化，共同创建文明校园、礼仪校园。
90后大多是在电视机和网络中长大的一代，在多元文化和不同意识形态的冲击下，不少人缺乏信念、集体主义观、爱国主义观都比较淡薄，要通过组织报告会、座谈会、观看录象等多种形式，开展 “八荣八耻”、理想信念等正面教育；倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，在校园中弘扬正气。
大力支持音乐社、合唱团、文学社等学生社团，并根据学生的兴趣和需求继续组建新的社团，在文艺、体育、娱乐各个方面和领域，为学生搭建展现自我的平台。
加强宣传党的理论知识，鼓励学生积极向党组织靠拢，并把所有入党申请者组建为青年志愿者队伍，由校内逐步到校外组织开展公益活动，树立学校形象。
3、坚定服务育人为主、管理育人为辅的理念，为班主任老师创造好良好的工作环境和协助支持，为大家创造学习培训、经验交流的平台。和系部联手建立一支擅长做学生思想工作和心理健康辅导工作的团队，增强按事物客观规律办事、按心理发展规律办事的能力。
我在08年考取了职业生涯咨询师和心理咨询师，并利用业余时间一直在心理咨询公司学习并实践。我校很多学生青春期并未顺利度过，特点是“两差两强”：自律性差、抗压能力差，自我意识强、叛逆心理强。缺乏学习、职业和人生目标，归根结底是自卑，家庭教育的失败，使他们缺乏真正的关爱和尊重，在心理和精神层面，他们是一群孤儿。这需要我们改进教育方法，变管控为引导，变暴风骤雨为和风细雨，纠正错误要有恒心和耐心，坚持不懈，为学生树立榜样，要相信：用火柴也能把水烧开，这也是防止学生恶性事件发生的有力保障。当然，对于个别结恶习重甚至违法犯罪的学生，我们不能一味妥协退让，该严肃处理一定要坚决。“上善若水、善利万物，润物无声、水到渠成。”一个老师愿做滋润学生心头的一滴水，整个学生管理团队就可以汇成涓涓细流，浇灌学生健康成长。
4、加强与学生家长的沟通联系。学校的发展离不开家长们的宣传支持，积极搭建与家长联系的通信平台，对本市的家长可组织家长会，通报情况、交流思想、聆听建议、弥补改进。这将是赢得学校口碑、改善外部关系、促进招生就业、提升行风评议的有力保障。
以上是我个人多年学生工作的一些总结或反思，也将是我为之努力的方向，希望能得到大家真实的理解和支持，在座的各位领导和老师，如果你不认可我的思路，即便你认可我个人，也请不要投我的票，干工作南辕北辙，你我都承受不了，学校更承受不了。谢谢大家！
