安全监督站站长竞聘演讲讲稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水保站站长竞聘演讲稿”。
安全监督站站长竞聘演讲讲稿
各位评委、各位领导、各位专家：
上（下）午好！
首先，非常感谢二矿领导给我们提供了这样一个舞台，让我有机会把在二矿二十七年的工作经历进行总结回顾，把一个真实的自我展示出来，接受各评委的挑选。
下面先简单介绍一下本人情况：
姓名：董纪周1966年9月出生，中国党员，工程师。1983年二矿参加工作机电二队，1986年考入平顶山煤矿职工大学《通风与安全管理》专业学习，1989年分配到二矿，先后在通风保安队、煤质检查站、掘进三队、掘进一队，先后担任过技术员、副队长、队长，现任掘进一队工会主席。
参加二矿安全监督站长人选的竞聘，我认为自己有以下几个方面的优势：
1、具有较丰富的基层工作经验
在二矿二十多年的工作经历，让我的足迹踏遍了二矿的机电安全、经营、开拓单位，接触了煤矿一线的职工，熟悉煤矿生产的多个环节，积累了丰富的基础工作经验。
2、为人正直、坦率、具有群众工作基础
在基层我担任过技术员、副队长、队长、工会主席，熟悉职工所思所想，因为工作出色，荣获河南省“五一”劳动奖章、全国“十佳矿哥”、集团公司群众安全标兵等荣誉称号。
3、具有较高的文化素质与政策把握能力
大学三年系统的学习了各种基础理论与相关专业知识，工作后又较全面系统的理解计算机、企业管理等多方方面面的知识，掌握英语语言，在改革开发的今
天，可以通过各种信息渠道获得具有价值信息。用于工作，知识面较宽，工作中可有的放矢，政策把握能力强。
4、专业对口，适应能力强，具有较强组织协调能力
《通风与安全》三年专业学习，使我对煤矿通风与安全管理有较系统的了解。对煤矿通风安全检查仪器、仪表能够熟练操作，掌握井下现场第一手安全质料，1990年参加矿务局技术比武荣获“瓦斯工”第一名。代表矿务局参加全国技术比武荣获“优胜选手”。
2000年底我调到二矿煤质站工作，此前二矿的煤质比较滞后，在李先锋副矿长的带领下我学习《国标》，对照质量标准全面建立二矿煤质质量标准体系。经过刻苦努力，2001年顺利通过省级质量标准化验收，为二矿煤质工作奠定坚实基础。
2008年队安排我主管材料工作，我很快进入角色。制订掘进一队班组材料考核管理办法，并严格考核，2009年节约材料费二十四万余元。班组材料管理考核办法被矿英雄冠名行动评为一等奖。
5、执行力强工作不打折扣，雷厉风行，心胸开阔，能与不同意见的同志打成一片。
为什么参加安全监督站站长岗位竞争？
作为一个在二矿工作二十多年的员工，为什么要参加此次安检站竞聘，不少人提出疑问，我想主要有两个方面的原因：
1、热爱
我出生于二矿成长在二矿，从小就对二矿有一种特殊感情。是二矿养育了我、培养了我。我的父辈中涌现出李二银、赵立宪等煤矿工人的优秀代表，你们的事迹激励着我。我立志要当一名优秀的煤矿工人。
近期我矿接连发生安全事故，给职工家属造成无可挽回的损失和痛苦。作为一名受党培养多年、专业知识对口的二矿人，我有责任也有义务扭转二矿安全生产被动局面尽到责任。
2、自信
3、从小学、中学、大学，一直担任学生干部的我，有着较强的组织协调能力，加之三年专业知识学习及二十多年的丰富工作经历，都让我在信心在矿党、政的领导下，安检站同志的帮助下，能够很快进入角色，身份的置换，用强烈的事业心做到“长江后浪推前浪”、“青出于蓝而胜于蓝”。我矿在安全生产中存在的问题：
1、安全管理薄弱环节突出
2、职工安全行为不规范
3、职工素质偏低，工作中凭经验
4、管理标准制度和落实存在“两张皮”现象
5、安全隐患排查不到位
分析原因：
1、对矿井安全薄弱环节的危险源重视不够
2、违章现象严重
3、职工素质偏低
4、制度落实不到位
5、安全隐患识别，治理流于形式
针对二矿目前安全生产存在问题应采取安全管理创新
一、坚持用科学发展观创新二矿安全管理
1、创新安全管理理念
2、建立安全生产长效机制
3、建立二矿本质安全管理体系
二、加强安检队伍建设
1、健全制度、从严管理
2、提高安检员整体素质
3、实行政策激励奖罚结合三、加强企业安全文化建设
1、提炼安全理念
2、创新安全宣传教育法
四、全面提升职工安全素质
1、抓好新矿工的培训
2、抓好职工日常培训
3、抓好重点人物和重点工作，薄弱工种培训
千里之行，始于足下，在二矿二十多年的工作经历可以看到本人是从基层塔塔实实一步一个脚印赶出来的。对于挑战性的工作，我有信心，以我丰富的知识，多年积累的工作经验、多各岗位练就的工作能力和对安全工作的热爱，来迎接这个挑战。
各位评委、各位领导、各位专家当你投下这一票时，相信一位公平、公正、诚实守信的二矿安全监督站站长将会不久展现在你们的面前。
谢谢大家！
