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秘书科竞聘演说稿
尊敬领导，同事们
大家下午好。
我此次竞聘的岗位是秘书科副科长一职。演说内容大致有对这个岗位的认识、自身竞聘条件、工作设想三个部分。
一、岗位的认识：秘书科副科长这个岗位设在公司办下面，是公司办最为重要的职岗之一。这所以这说，是因为它对上承担服务公司领导、上级部门，对下需要做好沟通协调、综合服务，同时负责公司内部、发外的公务文书处理、重要材料撰写，以及对外迎来送往、联络协调等工作。为此，我认为这个岗位需要我们具备：细心负责的态度、统筹兼顾与协调沟通的能力、以及有一定的文书处理、文字写作水平。
二、竞聘优势：我大学期间所学文秘专业，经过较为系统的文秘理论基础培训。在进到公司办之前，在报社记者岗位工作了四年时间，既锻炼也自己的文笔写作能力，也有机会熟悉了企业主要的生产工艺流程。来到公司后，能够较快速地适应岗位要求，并能较好地做好服务公司领导、文书处理、材料撰写、日常管理协助等工作。
第三点，工作设想。
一是做好服务。身兼专务秘书，服务好公司领导，为领导工作提供舒心的全方位便利，我们责无旁贷，也是首要任务。除做好日常的事务性工作外，还要加强对领导分工模块业务的了解，尽可能多地到各单位走访调研，收集信息给公司领导决策参考，真正能够起到参谋助手的作用。二是提升素质和能力。新主任到公司办以后，对于我们提了很多新想法、新要求，这是压力更是我们的动力。惟有通过有意识地主动学习专业知识，关注行业动态，才能不断趋近于领导的要求，进而做好岗位工作。
三是低调做人，认真做事。公司办所处位臵特殊敏感，尤其是秘书人员，待人接物、行为举止往往关乎领导形象、乃至企业形象，因而时刻要注重仪礼得体、克忍率性、保守底线。
关于做事，来公司办后，一直有一种感觉，不知对不对。在工作起来是觉得纷繁复杂、时间紧迫，但是往往到了作总结的时候，又往往感觉没多少事情可以汇报拿得出手的，这想这就是公司办的工作特点所决定。但是即使事情繁杂细小，却也丝毫不能马虎，因为每一个很小的错误，都可能会导致大问题。
说到这里，跟大家分享同仁堂的一句古训“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，说的虽是300年同仁堂制药的理念，但我想，这个理念与我们秘书科每日繁杂的事务工作相似，其理是相通的相通，不妨借来共勉，提醒我们不为繁杂事务所累，每天都保持初心，踏实做好每一件事件。
各位同事，相信我们秘书科、我们公司办在主任的带领下，一定能够做得更好。
我的演讲完了，谢谢大家。
