泗阳县张家圩小学中层干部竞聘方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学中层干部竞聘方案”。
泗阳县张家圩小学中层干部竞聘方案
一、指导思想
进一步加强和规范学校中层干部管理，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，促进德才兼备、实绩突出、职工拥护的教师脱颖而出，打造一支师德高尚、业务精良、精简高效的学校中层管理干部队伍。
二、学校内设机构和职数设置
内设机构设置标准为：设教务处、政教处、总务处、校长办公室。各室配主任各一名，副主任2名（兼1名），年级主任6名。
三、竞聘条件
1.热爱教育事业，思想政治素质较好，遵章守纪，身体健康。2．竞聘人员具有大专及以上学历。3.具有相应教师资格证，在编在岗。
4.工作满三年以上，且有任班主任两年以上或任中层干部经历。5.2011-2013年度考核结果均为合格及以上等次。
6.新参加竞聘人员年龄在45周岁（1969年1月1日）以下，现任中层干部年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）。
四、工作步骤
整过竞聘工作自2014年1月21日开始，为四个阶段进行。1.动员阶段
（1）学校制定中层干部竞聘实施方案。
（2）召开动员大。成立学校中层干部竞聘工作领导小组，领导小组由学校副校长以上领导、工会负责人、老师代表等总计8名组成，其中老师代表由全体教师会无记名投票并按得票多少产生。教师代表中若有参加竞聘者要取消其领导小组成员资格，并按得票不顺序补充其他教师。学校竞聘工作实施方案要提前报教育局备案。（3）校内公布方案。
2、报名阶段
竞聘人员按竞聘岗位、竞聘条件，一律由个人向领导小组报名。竞聘领导小组对参聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单，并予以公布。竞聘人员分为中层干部正职和副职两个大类报名，可同
时都报。中层正职和副职的待聘职数与参聘人数比例原则上都不低于1：1.2.3、竞聘阶段
召开教职工代表会议，每位竞聘人员作不超过5分钟竞职演说。（1）参会人员无记名投票，总分值为65分。
（2）由学校竞聘领导小组对所有竞聘人员从“德、能、勤、绩、廉”等方面作出综合评价。领导小组综合评价总值分35分。
4、聘用阶段
（1）按照中层正职、副职两个大类，根据竞聘人员的总得分从高到低确定拟聘人选。
（2）学校竞聘领导小组研究确定拟聘人选的具体聘任岗位。（3）学校将具体聘任方案上报局党委审批后公示。公示3天内无异议，由学校办理聘用手续，试用期半年，聘期3年。试用期内或聘用期内不称职，或有其它重要原因的学校可以解聘。
五、其他规定
1、学校现任中层干部凡未参加竞聘或未能竞聘上岗的，原职务自行解除，且不再享受相应待遇。
2、若有中层干部职位无人报名竞聘或未达竞聘比例的，可由校长提名并经领导小组通过确定符合任职条件的人员为中层岗位负责人，并按规定报批。
3、中层干部竞聘工作结束后，工作岗位有变动的人员应在三日内办好工作移接手续。
4、成教办主任由正职兼任。
六、组织领导 组长：徐正生
副组长：唐乃军 周宇 刘东宏 赵开东 周增梅 成员：教师代表2人
泗阳县张家圩小学中层岗位竞争上岗简章
根据《党政领导干部选拨和任用条例》和《泗阳县公办中小学教职工管理暂行规定》有关规定，经研究决定，决定面向学校全体教职工选拔部分内设机构负责人。
一、竞争上岗岗位及人数
1.内设机构正职4名（教务处、政教处、总务处、校长办公室主任各一名）
2.内设机构副职8名（副主任2名，年级主任6名，）
二、竞争上岗条件
须符合《党政领导干部选拨和任用条例》规定的基本条件，切热爱教育事业，属张家圩小学在编在岗教职工，具有大学本科以上学历，近三年年度考核为合格且未受党纪处分，未违反计划生育政策。除具备以上条件，还应符合以下要求：
1.热爱教育事业，思想政治素质较好，遵章守纪，身体健康。2．竞聘人员具有大专及以上学历。3.具有相应教师资格证，在编在岗。
4.工作满三年以上，且有任班主任两年以上或任中层干部经历。5.2011-2013年度考核结果均为合格及以上等次。
6.新参加竞聘人员年龄在45周岁（1969年1月1日）以下，现任中层干部年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）。
