专业岗位演讲稿_岗位标准演讲稿

演讲稿 时间:2020-02-28 01:21:41 收藏本文下载本文
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演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!首先感谢领导们给我这次机会进行职级晋升演讲,我感到非常荣幸。自我介绍一下,我叫XXX,今年34岁,大专文化,现任数据业务中心主任。下面就我2008年的工作向大家做简单汇报,不妥之处,敬请各位指教。

回首2008年,数据业务中心在公司领导的正确领导下,以科学发展观为指导,在数据业务发展方面,形成了较为完善的管理及推广体系,实现了全年数据业务持续、快速的发展。2008年,我中心全面完成了市公司下达的增值业务KPI、增值业务推广能力指标。在市分公司组织的“2008年度新业务发展能力综合评估先进单位评比” 中,荣获一等奖。

以下是我08年数据业务一些具体工作:

一、高度重视,理清思路,精心组织

08年新业务KPI共有9大类、12大项、16子项,新业务KPI分值共占总分值14分。年度KPI指标下达后,我找准业务发展的着力点,拟订早发展、早受益的发展目标,并把新业务发展能力评估考核目标确定为“保五争三”,有了目标,就有了前进的方向和动力。我精心组织每个季度竞赛,制定数据业务竞赛办法,及时分解数据业务指标,有策略、有重点的发展数据业务。在二、三季度数据业务季度竞赛中分别获得了第二、第一的好成绩。

二、大胆创新,改进工作方法

打破传统的工作模式,不断创新工作方法。工作中做到了勤思考、勤督导、勤服务。

1、勤思考主要是不断寻找新的营销方式。邵东有190多个代办网点,是发展移动数据业务的大众窗口。如何调动代办网点发展数据业务

积极性,成为当前数据业务工作的最重要课题之一。为此,我组织

中心人员到各网点上门进行“一对一”的实地蹲点培训,重点讲解

营销政策、推广技巧,讲酬金的可观性。并动员网点老板和营业员

利益共享,鼓励代理商把数据业务发展的酬金按一定比例对营业前

台人员给予激励。这一举措,大大提高了代办营业员发展业务的积

极性。而代办点老板也从中获得了利益。代办点发展数据业务热情

有所提升。

2、勤督导主要是根据新业务的竞赛文件,对各个营销渠道的新业务发

展进度,以及新入网用户数据业务普及率进行督导。每天安排专人

定期对新入网用户进行数据业务核查。对一些业务发展差的代办点,通过打电话、上门的方式重点督导,并对业务操作有误的代办点及

时指导。如08年手机投注指标考核注册并活跃,在查到代办点只开

通业务功能,而并没有进行投注时,打电话及时指导代办点准确的发展新业务。

3、勤服务,在业务发展方面,对代办点的各类数据业务咨询,做到有

问必答,有疑必解;在数据业务促销活动方面,做到营销政策宣贯

到位、礼品发放到位、业务发展情况通报到位。比如在中秋促销活

动中,为更好的指导各代办点进行促销活动,在活动前期工作中,组织数据中心全体工作人员负责了第一期月饼的发放工作,在发放的同时,进行了包年套餐业务工作的培训指导。让代办点第一时间

就了解到业务的相关优惠政策、佣金政策。活动仅进行了半个月,就累计发展1万多户数据业务年包,促销成效非常明显。

三、开展数据业务季度竞赛和短期促销活动,实行激励机制。建立新的激励机制

是提高数据业务发展的重要因素。

一、每个季度,组织代办点开展数据业务竞赛

活动,对代办点的数据业务发展进行评比,提升渠道的数据业务营销能力,同时

对业务发展好的代办点进行奖励,并把业务发展情况粘贴上墻。

二、每个季度末,针对季度竞赛短木板,出台提升方案。如08年底,为确保完成彩铃任务,出台

了短期活动提升方案,大大提高了代办点发展业务的积极性,顺利的完成了年度

KPI。

四、定期对营销人员进行培训,提高营销人员业务素质

及时的培训是新业务发展的基础,新业务飞速发展,内容变化较快,只有加

强对各个渠道的新业务培训,提高营销人员整体业务素质,才能成功对外营

销。为了使营销人员更加熟悉新业务,我中心每个季度把相应的新业务营销

政策、开通方法、佣金政策、优惠政策整合在一起,下发给代办网点,并由

数据业务二级讲师对各渠道人员进行不定期培训,在每月代办会议或代办点

来公司领体验卡时对他们进行一对一的当面培训。针对新业务接受能力差的代办网点,组织数据业务产品推广经理上门对其进行培训。做到代办点营业

人员人人知晓业务。对于新开的代办网点,上门进行蹲点指导新业务的推广

技巧。有效的提高了代办网点发展业务的积极性。经过不懈努力,提高了营

业前台对新业务的熟知度,使他们更加自如的开展揽销业务。在市分公司组

织的岗位练功暨数据业务知识竞赛活动中,我公司分别荣获两个团体、两个

个人一等奖。

08年数据业务工作虽然取得了一定的成绩,但离公司的要求还相差甚

远,工作中还存在许多不足之处。09年我将从以下方面开展工作:

一、制定09年数据业务总体工作思路:

全面完成各项运营指标。紧紧围绕发展为中心,以切实提高数据业务创收水

平为奋斗目标,以年度KPI、季度竞赛、全年综合发展能力评估为三大考核主线,切实做好全年各项数据业务营销活动,不断巩固业务规模优势,力求业务服务创

新,寻找新突破,尤其是新推数据业务,努力实现从”一次营销”向”二次营销”

转型。

二、09年数据业务具体工作举措

1、从早从实抓好黏性业务客户规模 :飞信、12580、全曲下载、手机邮

箱、手机电视、号簿管家、影号。提升新推数据业务收入:手机报、中央音乐、无线音乐高级会员、飞信、12580、手机游戏。

2.抓好收入型业务普及率提升。重点主推本地创收型业务套餐包,捆绑客

户在网时间。

3.落实好市公司的相关的营销活动,确保完成各类营销活动任务。

4、积极探索,进一步拓展数据业务营销渠道。

目前发展新业务主要是实体代办渠道,拓宽新业务受理渠道是发展业务的关

键。09年需重点拓展直销渠道、网吧渠道和电子渠道发展新业务。在抓好新入

网普及率的同时,根据客户需求特征。面向家庭、校园开展社区营销,面向商务

单位开展集团客户营销。

各位领导、各位同仁,如果我职级晋升成功,在09年的工作中我一定不断

总结,积极探索,与时俱进,锐意进取,努力提高理论水平和业务水平,以饱满的热情投入到数据业务工作中,更好地为实现企业的最大效益和移动通信的兴旺

发达做出不懈努力。

谢谢大家!

XXXX年X月X日

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