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创新是年轻的翅膀
----我与浏阳农商行共成长
钟少华
（2011年4月29日）
当朝阳洒下万丈霞光，树木萌生绿芽 生命光华初现，万物濯新生而璀璨，一座城池，依山而建，傍水而居，趟过了九道弯，五十里绵延水路到我家，古城浏阳如同一幅华美壮丽的宏大画卷，点染起晕（晕读第四声），无法忽视浓墨重彩的一笔----浏阳农商行，翻开浏阳历史发展的乐章，农商行就是乐曲中拔高的音节，响亮的声部，最年轻和欢快的节奏！
一O年五月五日，浏阳农商行正式挂牌成立，经历了几代人不懈的努力，它终于孕育新生，生机勃勃，成熟不失朝气，它是湖南省首家股份制农村商业银行，也是浏阳市唯一一家地方性商业银行，更是“浏阳人民自己的银行”。
能留住的是成长的辉煌印记，留不住的是社会发展潮流的起伏翻涌，过去，我们在自己的长征中迈出了成功关键的一步，所有农商行的一份子都会倍感自豪。但我们深知，在获得成就的同时，也意味着市场对我们提出了更高的标准，意味着客户、股东和社会各界对我们寄予了更加殷切的期望，意味着我们肩负着一份更加艰巨的责任。
高标准，严要求，创新颖，增活力，浏阳农商行的领导本着不断提高青年员工积极性和创造力，打造商行人性、统一、朝气的发展形象，发动全行上下一起为青年员工推出了一系列丰富多彩的活动，定期开展青年员工会议，搜集每个青年员工的新想法、新点子，提出每天读书一小时的活动，不断丰富员工的文化知识和文化修养，每个季度组织一次闭卷考试,让农商行形成一个学习的大氛围，我们还举办青年员工技术比武，让每一个青年员工在竞争中看到自己的优势和缺点，查缺补漏，共同经历、共同成长。
当我们全体员工穿着统一的制服，面带微笑地迎接每一个客户，送走每一个满意的身影，我们从内心里感觉到无比的自豪，这无处不体现浏阳农商行管理有序，积极向上的企业形象，对内体现出团结一致，和睦相处，其乐融融的工作状态。这既能为我们农商行树立良好的企业形象，便于客户识别，又能提升我们员工的精神面貌，增强我们的归属感、责任心和忠诚度。
追求完美、永不满足，是浏阳农商行每个人遵奉的不变定律，今年，科技部经过两个多月对各个岗位的考核指标进行修订，制定了最科学的考核标准。这次对考核的大胆改革，彻底打破了以往吃大锅饭的现象，也彻底打破了以往“做与不做都一个样”的工作状态。这次绩效考核不单纯是为了薪
酬体系的规划，更是为了我们员工和农商行的共同进步；通过绩效管理实现“共赢”，农商行赢得管理与效益，我们员工则赢得自我认识、改进与发展。
从农信社到全省首家农合行，再到全省首家农商行，每一次进步都昭示着商行全体员工不断地探索和改进，不断的创新与发展，去年，我行推出了惠及全市农户的小额农贷评级授信机制。截至2010年12月底，共计对全市28.47万户进行信息采集，占全市农户总数的84.76%，已发放《农户贷款证》16.94万本，发证授信金额高达29.03亿元，有效突破了农户贷款难题。
大河泱泱，山高水长；岁月不居，时不我待，作为农商行的一份子，身在农商行这个大家庭，调整心态、学习和自我超越是我们每个青年员工义不容辞的责任和使命，几代人用辛勤的双手缔造了农商行这个宏伟大厦，在我们的手中，年轻的头脑和创新的思维，还有一颗与农商行共成长的恋恋决心，定会托起浏阳农商行灿烂的明天！
