部长助理竞选实施细则_内部竞聘实施细则

演讲稿 时间:2020-02-27 22:41:03 收藏本文下载本文
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2011-2012学年度院学生会学习部

部长助理竞选实施细则

一、竞选目的:

为了丰富和发展我部部门文化,提高我部整体工作能力,为我部选拔后备人才,从而为全院师生更好地服务,特拟进行此次竞选。

二、参选对象:

院学生会学习部2009-2011级本科、2011级专科干事。

三、竞选流程及内容:

(一)笔试(100分)

(1)形式:闭卷;各部分分值约为选择题约40%,填空题约10%,简答题50%。

(2)内容:①院学生会机构设置、工作职能及干部考核条例;②院学生会学习部职能及干事考核条例基本内容;③公文写作及策划能力;④经典学生会竞选问题;⑤其他相关内容。

(二)干事互评及干部考评(100分)

(1)形式:基于各参选者的平时表现等,由部门内部干事对出自己以外的每位参选者进行互评,再由部门干部及分管主席(助理)进行每位参选者的考评。

(2)内容:干事互评、干部考核各占50%,评分时除需给出评出的分数,还应包括互评(考评)增强建议等。

(三)竞选答辩(100分)

(1)形式:①自荐演讲;②评委提问。

(2)内容:自荐演讲部分(60%):由参选者自行准备,时间控制在3-5分钟/人,演讲要求脱稿演讲,内容有参选者自定;评委提问部分(40%):由评委对参选者进行2个问题的提问,之中一问需根据参选者自荐演讲内容进行提出,两个问题的提问及回答时间控制在2-3分钟/人。

四、竞选时间:

(1)笔试:

2011年12月14日(星期三)13:00-14:00

(2)干事互评、干部考核:

2011年12月15日(星期四)20:50-21:20

(3)竞选答辩:

2011年12月22日(星期四)(具体时间另行通知)

五、竞选地点:主教学楼:1A219教室

注:每次考评开始前,必须提前至少10分钟到场,考评开始后迟到10分钟以上,则视为自动放弃竞选资格。

五、评选结果:

本次评选将保证以公平、公正、公开的原则开展,根据以上三部分综合成绩(满分300分),择优录取,选出1-3位参选人实习部门部长助理一职,评选结果将于12月23日前公布,实习期为1个月;实习期满后,如能胜任,则正式

成为院学生会学习部部长助理。

院学生会学习部

二〇一一年十二月十三日

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