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南江县农村信用合作联社文件
南信联发„2011‟28号
南江县农村信用合作联社
关于开展东榆等十一个分社主任竞聘工作的通知
各信用社、分社（储蓄所），联社营业部：
为公开、透明选拔优秀人才，真正建立“能者上、庸者下”的用人机制，实现人力资源优化配置，充分发挥干部的主观能动性和工作积极性，逐步实现人尽其才、物尽其用的用工目标。经县联社研究，决定对存贷款规模超过6000千万元的东榆、元潭、红光、坪河、关路、高桥、养生、兴马、仁和、天池、高塔11个分社实行扁平化管理，其分社主任在全县农村信用社系统内实行公开竞聘。按照省联社干部管理的有关规定，现将竞— —
聘工作有关事项通知如下。
一、竞聘条件
（一）政治思想素质过硬，具有一定的政策理论水平和组织领导才能，能正确执行国家金融政策法规；热爱本职工作，具有强烈的事业心和工作责任感；善于协调，团结同志，吃苦耐劳，廉洁自律，勤奋敬业；熟悉农村信用社经营管理，具有履行职责所需要的工作经验和能力。
（二）具有国民教育大专及以上学历（不含在读），从事信用社工作2年以上；身体健康，年龄45周岁以下（1966年1月1日以后出生）；工作业绩突出，年度考核为称职及以上。
（三）不予受理的情况。正在接受司法机关立案调查和纪检监察部门审查的；在党纪处分期限内的；受政纪处分尚未解除的；有违法和严重违规行为记录的。
二、报名要求
（一）报名时间。2011年3月10日至3月14日12时前，凡符合条件的竞聘人员持有效身份证件、所在信用社出据的近期表现证明等到县联社人力资源部报名。
（二）联社人力资源部将资格审查符合参加竞聘的人员，提交联社党委研究再次审查确认。
三、竞聘程序— —
符合条件人员于3月14日下午6时前通知本人。
（二）演讲。此次演讲由县联社负责组织，其程序：一是个人演讲。演讲顺序按抽签顺序决定并鼓励脱稿演讲。二是现场答辩。主要考察竞聘人员的组织领导能力和协调能力、逻辑思维和应变能力、综合分析能力、心理素质、语言表达能力等方面。三是评委评分。
（三）县联社对优胜者进行组织考察并公示后聘用。
四、其它事项
（一）竞聘时间：2011年3月15日上午九时。
（二）竞聘地点：南江县信用联社八楼会议室。
二○一一年三月九日
主题词：人事管理分社主任竞聘通知
抄送：省联社巴中办事处,联社领导,机关各部室。
南江县农村信用合作联社办公室2011年3月9日印发（共印2份）— —
