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哈市安静小学校大队干部竞选方案
少先队组织是学校少先队员参与活动的阵地，展示才智的舞台，是少年儿童身心健康成长的摇篮。为了充分发挥少先队组织的育人功能，我校少先队大队部大队委设大队长、副大队长各两名，设立组织部、宣传部、文体部、学习部、宣传、生活部和体育部五个部，设部长、副部长各五人，下设干事若干人。由学校大队部组织，从广大少先队员中通过竞聘制度，择优选拔优秀队员担任。使队员们参与学校的管理工作，强化队员们的“自我管理、自我监督、自我服务、自我教育、”的意识，培养学生的管理能力、创新能力和创新意识。
一、成立学校大队干部竞聘领导小组
成立由、校长、党支部书记、副校长、工会主席、教导主任、大队辅导员、中队辅导员代表、现任少先队大队干为成员的竞聘领导小组，负责大队干部选拔工作。
二、竞聘范围及条件
1、学校三、四、五年级少先队员。
2、勤奋好学，成绩优秀，有良好的学习习惯。
3、团结同学，热心为同学服务，积极参加学校及班级各项活动，成绩突出。有担任学生干部的经验，有一定的组织活动能力。
4、严格遵守学校规章制度，以身作则，能在同学中起到模范带头作用。
5、能处理好工作与学习之间的关系，按时并有创造性地完成大队部布置的各项工作。
三、竞聘时间
每年9月中旬
四、竞聘方法及程序
少先队大队委的竞聘工作，要充分发挥少先队员自主管理的作用，公开竞争，择优录用。
1、各中队根据竞聘要求，由中队辅导员在班级内初选推荐同学参加学校大队部的竞聘。
2、参加竞聘的队员要根据本竞选细则，在班主任指导下精心准备好竞选演讲材料，进行演讲。
3、参加队员通过演讲、答辩两个程序，由学校大队干部竞聘小组组织评委进行投票，学校大队部根据分数依名次高低选聘录用。
哈市安静小学校
2010年9
