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中队长竞聘方案
为进一步规范中层干部竞争上岗和交流，推进中层干部队伍建设，逐步建立适合城管工作特点和要求，为体现能者上、庸者下的用人原则，经**研究，决定对中队长职位实行竞争上岗，特制定本方案。
一、竞聘职位
**共设中队长岗位*名﹙市容*个中队长、防违3个中队长﹚。
二、任职条件
报名对象应具备下述条件：
（一）基本条件
1、政治素质要好。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平。
2、敬业精神要足。有强烈的事业心、责任心，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献。
3、工作能力要强。具有胜任所报职位的组织领导能力和业务工作能力，工作实绩突出。
4、思想作风要正。坚持原则，作风民主，工作扎实，公道正派，团结同志，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认。
5、身体健康。
（二）资格条件
1、大队在岗人员。
2、年龄不限。
三、方法程序
（一）公布方案
这次公开竞聘工作从*年*月 日-日开始至*月 日结束。召开竞聘工作动员大会，对公开竞聘工作进行全面动员和部署，并公布方案，进行广泛宣传。各科室、中队、中心都要有针对性地进行宣传发动和思想教育，动员符合条件的人员积极参加公开竞聘。
（二）公开报名
报名时间为*年*月 日上午8:30至下午5:00，地点在**办公室。报名人员要填写《公开竞聘****中队长岗位报名表》。
（三）群众投票
根据群众投票结果及班子研究，并报请主要领导批准，批准后任期一年，任职期间享受职务津贴等待遇﹙市容中队长职务津贴高于其他中队长职务津贴﹚。
特此通知。
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